正社員(正職員)

訪問介護

名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人

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【東京都/立川市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

更新日:2026年07月10日 求人番号:9149730

給料

月収 29.5万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

勤務地
東京都 立川市

多摩モノレール

最寄り駅

多摩モノレール

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問介護
休日休暇

完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 立川市

多摩モノレール

給与

・月収 29.5万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年07月10日 求人番号:9149730

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を担当(買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供、家事全般など身の回りのお手伝など)
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成 など
※1件のサービス提供時間は30~60分、1事業所あたりの訪問エリアが狭いため、1日平均7~9件を電動自転車で効率よく訪問できます(一部例外有) ※直行直帰も可能です
※入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート!
<1日のスケジュール・例>【8:00~】1件目・身体介護60分、2件目・身体介護60分、3件目・生活支援45分【11:00~】お昼休憩【12:00~】4件目・身体介護20分、5件目・身体介護60分【14:30~】事務作業【15:10~】6件目・生活援助45分、7件目・身体介護60分・8件目・身体介護30分
◆会社から1人1台電動自転車が支給され快適に移動できます♪貸与した電動自転車での通勤も可能です。(一部例外有)
◆正社員率は94%(介護士85%)と多いため、チームで協力し合いながら業務負担の分散ができます
◆スマートフォンを使って記録票の記入、シフトの確認を行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化され、ケアに集中できます
◆会社から1人1台電動自転車を支給、また貸与した電動自転車での通勤も可能です(一部例外有)
仕事内容
・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を担当(買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供、家事全般など身の回りのお手伝など)
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成 など
※1件のサービス提供時間は30~60分、1事業所あたりの訪問エリアが狭いため、1日平均7~9件を電動自転車で効率よく訪問できます(一部例外有) ※直行直帰も可能です
※入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート!
<1日のスケジュール・例>【8:00~】1件目・身体介護60分、2件目・身体介護60分、3件目・生活支援45分【11:00~】お昼休憩【12:00~】4件目・身体介護20分、5件目・身体介護60分【14:30~】事務作業【15:10~】6件目・生活援助45分、7件目・身体介護60分・8件目・身体介護30分
◆会社から1人1台電動自転車が支給され快適に移動できます♪貸与した電動自転車での通勤も可能です。(一部例外有)
◆正社員率は94%(介護士85%)と多いため、チームで協力し合いながら業務負担の分散ができます
◆スマートフォンを使って記録票の記入、シフトの確認を行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化され、ケアに集中できます
◆会社から1人1台電動自転車を支給、また貸与した電動自転車での通勤も可能です(一部例外有)
勤務地
東京都 立川市
サービス
訪問介護
アクセス
多摩モノレール
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※無資格・未経験も相談可
給料
年収 390万円~程度
月収 29.5万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

備考:※賞与とは別に報奨金あり(常勤ヘルパー5万円+成果に応じた報奨金)
※昇給、報奨金は個人の実績により異なります
【初任者研修(ホームヘルパー2級)】月給 295,000円~ 年収390万円~【実務者研修】月給 300,000円~ 年収400万円~【無資格者】月給 275,000円~ 年収380万円~

諸手当
通勤手当(上限:30,000円/月)
残業手当(超過勤務手当)
資格手当(実務者研修:5,000円/月)
その他手当(通信手当、地域手当、東京居住支援手当、土日出勤手当(月最大6千円))
手当/福利
厚生備考
■退職金制度あり(勤続2年以上に限る)■出産祝い金(50,000円)■育児時短勤務制度■電動自転車貸与(通勤利用可)■資格取得支援(実務者研修:社内開講、キャッシュバック制度/介護福祉士:受験料全額会社負担※要件あり/介護支援専門員)■インフルエンザ予防接種補助金精■部活動補助金■各種研修・勉強会あり(基礎研修・ビジネススキル研修・介護技術研修・昇進・昇格支援研修)■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:00~19:00(休憩60分)

備考:※実働8時間(シフト制) ※夜勤・早番遅番なし

休日休暇
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日

備考:完全週休二日制(曜日固定)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を担当(買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供、家事全般など身の回りのお手伝など)
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成 など
※1件のサービス提供時間は30~60分、1事業所あたりの訪問エリアが狭いため、1日平均7~9件を電動自転車で効率よく訪問できます(一部例外有) ※直行直帰も可能です
※入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート!
<1日のスケジュール・例>【8:00~】1件目・身体介護60分、2件目・身体介護60分、3件目・生活支援45分【11:00~】お昼休憩【12:00~】4件目・身体介護20分、5件目・身体介護60分【14:30~】事務作業【15:10~】6件目・生活援助45分、7件目・身体介護60分・8件目・身体介護30分
◆会社から1人1台電動自転車が支給され快適に移動できます♪貸与した電動自転車での通勤も可能です。(一部例外有)
◆正社員率は94%(介護士85%)と多いため、チームで協力し合いながら業務負担の分散ができます
◆スマートフォンを使って記録票の記入、シフトの確認を行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化され、ケアに集中できます
◆会社から1人1台電動自転車を支給、また貸与した電動自転車での通勤も可能です(一部例外有)

勤務地

東京都 立川市

東京都 立川市

サービス

訪問介護

アクセス

多摩モノレール

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※無資格・未経験も相談可

給料

■年収 390万円~程度
■月収 29.5万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

備 考

※賞与とは別に報奨金あり(常勤ヘルパー5万円+成果に応じた報奨金)
※昇給、報奨金は個人の実績により異なります
【初任者研修(ホームヘルパー2級)】月給 295,000円~ 年収390万円~【実務者研修】月給 300,000円~ 年収400万円~【無資格者】月給 275,000円~ 年収380万円~

諸手当

通勤手当(上限:30,000円/月)
残業手当(超過勤務手当)
資格手当(実務者研修:5,000円/月)
その他手当(通信手当、地域手当、東京居住支援手当、土日出勤手当(月最大6千円))

手当/福利厚生備考

■退職金制度あり(勤続2年以上に限る)■出産祝い金(50,000円)■育児時短勤務制度■電動自転車貸与(通勤利用可)■資格取得支援(実務者研修:社内開講、キャッシュバック制度/介護福祉士:受験料全額会社負担※要件あり/介護支援専門員)■インフルエンザ予防接種補助金精■部活動補助金■各種研修・勉強会あり(基礎研修・ビジネススキル研修・介護技術研修・昇進・昇格支援研修)■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:08:00~19:00(休憩60分)

備 考

※実働8時間(シフト制)
※夜勤・早番遅番なし

休日休暇

完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日

完全週休二日制(曜日固定)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
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更新日:2026年07月16日 求人番号:9098620

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給料

月収 25.9万円~

勤務地

東京都 立川市 栄町4-18-1 エクセル立川101号

最寄り駅

多摩モノレール「立飛駅」徒歩11分

資格/職種

介護職員初任者研修、実務者研修のいずれか

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

全国で100か所以上の事業所を展開する法人です。東証プライム上場企業のグループ会社で経営基盤も安定しており福利厚生も充実しているため長期的な就業が叶いやすい環境です。
また、キャリアパス制度が整っているので、経験が浅い方・ブランクがある方も高い目標をもって仕事に取り組んでいただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

ビーナスプラス立川の介護職求人
給料

時給1,305円~1,305円

勤務地

東京都 立川市 栄町4-18-1 エクセル立川101号

最寄り駅

多摩モノレール「立飛駅」徒歩11分

資格/職種

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方、社会福祉士、ケアマネジャーいずれかお持ちの方優遇 ※無資格、未経験、ブランクの方も相談可能 ※介護施設での勤務経験がある方歓迎 ※普通自動車運転免許必須(AT可)

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

通所介護(デイサービス)

大阪府下に40事業所以上のデイサービスを展開する、総合介護企業が運営する施設です。
2012年秋より、PT・OT常駐の入浴付き半日型デイサービス施設を開所し、1対1での個別機能訓練と入浴サービスで、一人ひとりの体の悩みにアプローチしています!
今回は2021年3月に東京都立川市にオープンした事業所でのパート募集です。興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい!

更新日:2026年07月15日 求人番号:10258379

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/立川市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職

イリーゼ立川の介護職求人
給料

月収 31.6万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当

年収 413万円~月収×12ヶ月+賞与2.8ヶ月想定

勤務地

東京都 立川市

最寄り駅

多摩モノレール

資格/職種

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※介護福祉士取得者・有料老人ホーム経験者歓迎

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

更新日:2026年07月15日 求人番号:10269598

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/立川市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>

ケアリッツ立川柏町の介護職求人
給料

月収 29.5万円~

年収 404万円~程度

勤務地

東京都 立川市

最寄り駅

多摩モノレール

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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お問い合わせ求人番号

9149730

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