正社員(正職員)
介護老人保健施設（老健）
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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
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【東京都／北区】年間休日122日以上◎病院内に併設する介護老人保健施設〈介護職〉
更新日：2025年08月20日 求人番号：9153423
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給料
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月収 23.7万円～28.4万円程度 ※手当含む |
|---|---|
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勤務地
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東京都 北区
ＪＲ京浜東北線 |
最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上あれば尚可 |
雇用形態 |
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|
サービス
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介護老人保健施設（老健） |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
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更新日：2025年08月20日 求人番号：9153423
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求人内容
職種
仕事内容
■介護老人保健施設における介護士業務全般
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など）
・レクリエーション
・自立に必要な生活訓練の支援
・生活や介護内容についての記録・報告
・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携
■病院内4階に併設／定員58名
■入所者平均要介護度：3.5
■介護福祉士の割合：70%以上
■人員体制／日勤：看護師1～2名＋介護職6～7名 夜勤：看護師1名＋介護職2名
仕事内容
■介護老人保健施設における介護士業務全般
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など）
・レクリエーション
・自立に必要な生活訓練の支援
・生活や介護内容についての記録・報告
・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携
■病院内4階に併設／定員58名
■入所者平均要介護度：3.5
■介護福祉士の割合：70%以上
■人員体制／日勤：看護師1～2名＋介護職6～7名 夜勤：看護師1名＋介護職2名
勤務地
サービス
アクセス
都電荒川線
雇用形態
応募資格
給料
備考：■基本給：173,000円～220,000円
■賞与：年2回 ■昇給：あり
諸手当
住宅手当（9,000円）
資格手当（介護福祉士:10,000円、実務者研修:5,000円、初任者研修:3,000円）
その他手当（夜勤手当：10,000円（×4回）、自己研鑽手当:5,000円、処遇改善手当、特定処遇改善手当）
手当/福利
厚生備考
■退職金制度 勤続2年以上
■定年一律60歳 再雇用制度あり
■昼食300円／夕食280円
各種保険
就業時間
夜勤：16:00～09:00(休憩120分)
早番：07:00～15:45(休憩60分)
遅番：11:00～19:45(休憩60分)
休日休暇
年間休日日数：122日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：6日
備考：■休暇：月9～11日休 ■リフレッシュ休暇：3日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■介護老人保健施設における介護士業務全般
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など）
・レクリエーション
・自立に必要な生活訓練の支援
・生活や介護内容についての記録・報告
・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携
■病院内4階に併設／定員58名
■入所者平均要介護度：3.5
■介護福祉士の割合：70%以上
■人員体制／日勤：看護師1～2名＋介護職6～7名 夜勤：看護師1名＋介護職2名
サービス
アクセス
ＪＲ京浜東北線
都電荒川線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上あれば尚可
給料
備 考
■基本給：173,000円～220,000円
■賞与：年2回 ■昇給：あり
諸手当
通勤手当（※2km以上が支給対象）
住宅手当（9,000円）
資格手当（介護福祉士:10,000円、実務者研修:5,000円、初任者研修:3,000円）
その他手当（夜勤手当：10,000円（×4回）、自己研鑽手当:5,000円、処遇改善手当、特定処遇改善手当）
手当/福利厚生備考
■制服貸与
■退職金制度 勤続2年以上
■定年一律60歳 再雇用制度あり
■昼食300円／夕食280円
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:15(休憩60分)
夜勤：16:00～09:00(休憩120分)
早番：07:00～15:45(休憩60分)
遅番：11:00～19:45(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：122日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：6日
■休暇：月9～11日休 ■リフレッシュ休暇：3日
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日：2026年11月05日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／北区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
有料老人ホーム
更新日：2026年11月05日
プラウドライフ株式会社はなことばプラス十条
プラウドライフ株式会社
【東京都／北区】年間休日120日◎介護付き有料老人ホームにてケアスタッフの募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 32.4万円～37.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 北区 十条仲原2-7-1 他15筆（2027年春開設予定） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士のいずれか必須 介護の実務経験必須 |
東京都北区に位置する介護付き有料老人ホームでケアスタッフの募集です。年間休日120日、研修制度や資格取得支援制度が整備されており、キャリア形成を目指したい方にもおすすめです。また、最寄り駅から徒歩8分と通勤しやすい環境も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
―――――――――――――――
■年間休日120日環境
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年間休日120日の勤務環境です。
・年間休日120日
・正社員採用
・シフト制勤務
→計画的に働きたい方におすすめです♪
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■研修制度充実の職場
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教育体制や資格取得支援制度があります。
・自社研修専属チームあり
・入社時研修あり
・資格取得支援制度あり
→スキルアップを目指せる環境です♪
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■2027年春オープンの新設施設
―――――――――――――――
通勤しやすい立地の新設ホームです。
・十条駅より徒歩8分
・東十条駅より徒歩8分
→新しい環境でスタートしたい方におすすめです♪
訪問介護
更新日：2026年10月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／北区】完全週休2日制！多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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