契約社員・嘱託社員

株式会社若武者ケア
磯子事業所
の介護職・ヘルパー求人

株式会社若武者ケア 磯子事業所の介護職・ヘルパー求人

【神奈川県/横浜市磯子区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!<非常勤>

更新日:2025年07月15日 求人番号:9160503

給料

時給1,340円~2,915円

勤務地
神奈川県 横浜市磯子区 森1‐15‐12 第2磯子ハイツ105号室

JR根岸線「磯子駅」徒歩6分

MAP
最寄り駅

JR根岸線「磯子駅」徒歩6分

資格/職種

■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可

雇用形態

契約社員・嘱託社員

休日休暇

年末年始休暇 有給休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:6日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
神奈川県 横浜市磯子区 森1‐15‐12 第2磯子ハイツ105号室

JR根岸線「磯子駅」徒歩6分

給与

・時給1,340円~2,915円

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年07月15日 求人番号:9160503

この求人のポイント

Point1
ポイント01

教育制度抜群!資格取得支援制度と充実した研修体制が整っております!

資格取得支援制度にて、初任者研修から介護福祉士・ケアマネジャーなど多岐にわたる資格取得支援を実施しております。また業界経験が浅い方に対して介護技術研修の他、マナー研修や年次の研修など、手厚くサポート頂ける体制が整っております。

Point2
ポイント02

充実したキャリアアップ制度と長期にわたり就業できる福利厚生なども整っております!

キャリアアップをしたい方、家庭がありワークライフバランスを整えたい方など、キャリアに関しての考え方は人それぞれです。若武者ケアでは個人の叶えたい働き方に沿ったサポートが整っており、キャリアアップ志向の方には管理職研修など、ワークライフバランス重視の方に関しても扶養手当や住宅手当、育児休暇などが完備されております!

Point3
ポイント03

多職種連携が学べる環境が整っております! 目指せ「最高の在宅介護サービス」!

若武者ケアでは、介護現場職の方は勿論ですが、ケアマネジャーや看護師、社会福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など様々な職種の方が在籍しております。
最高の在宅介護を目指して、多職種間で協力連携しながら学べる環境が整っております。

キャリアアドバイザーからのコメント

先輩社員からの一言

先輩社員

訪問介護は初めてで不安だらけでしたが、上司・先輩社員が優しく教えてくれた事で、6年も続けて来れたと思っています。6年の中で、結婚~出産後、育児休暇を取得し復帰しました。家事・育児・仕事の両立は大変ですが、今現在働けているのは事業所のみんなの協力があってこそだと思います。職場の先輩の中には母親としての先輩もいて、相談にのってもらったりアドバイスをもらったりして、充実した毎日を過ごせています。

採用担当者からの一言

採用担当者

採用担当の吉田です。就職活動は会社を知るための準備期間です。また、介護は今後皆さんの生活と切り離せないものになっていきます。業界を知るためにも、是非一度お仕事説明会にお越しください。

キャリアアドバイザー

残業は少なめなので、プライベートも充実できます。資格の無い方でも資格支援制度がありますので、スキルアップも可能です。将来的にはサービス提供責任者も目指せる環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

残業は少なめなので、プライベートも充実できます。資格の無い方でも資格支援制度がありますので、スキルアップも可能です。将来的にはサービス提供責任者も目指せる環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■訪問介護業務全般
・1回のサービスでは通常2時間程度で、1日に1~4件程訪問
・自立支援事業(障害者)、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問
・その他サービスがない時は事務所内で来客、電話の応対、 文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり 

仕事内容

■訪問介護業務全般
・1回のサービスでは通常2時間程度で、1日に1~4件程訪問
・自立支援事業(障害者)、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問
・その他サービスがない時は事務所内で来客、電話の応対、 文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり 

勤務地

神奈川県 横浜市磯子区 森1‐15‐12 第2磯子ハイツ105号室

アクセス

JR根岸線「磯子駅」徒歩6分

応募資格

■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか
■普通自動車運転免許
※無資格の方も相談可

給料

時給 1,340円~2,915円

備考:【モデル月給】132,750円~183,750円(月給÷21.2日÷6時間に諸手当込みで算出)【賞与】あり※本人の成績及び会社の業績により勘案

諸手当

通勤手当(上限20,000円/月)
資格手当(介護福祉士:11,250円~13,125/月、実務者研修:3,750円~4,375円)
その他手当(調整手当:11,250円~39,375円/月、運転手当(1,500円~4,375円/月)、業務手当(22,500円~26,250円/月)、土日手当(7,500円~8,750円/月))

手当/福利
厚生備考

■退職金:勤続年数1年以上 退職金共済加入
■資格取得制度有り(費用は会社負担)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:08:00~19:00(休憩60分)

備考:※上記時間帯の中で6時間以上 ※フルタイム

休日休暇

年末年始休暇 有給休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:6日

備考:※シフト制

選考
プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■訪問介護業務全般
・1回のサービスでは通常2時間程度で、1日に1~4件程訪問
・自立支援事業(障害者)、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問
・その他サービスがない時は事務所内で来客、電話の応対、 文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり 

勤務地

神奈川県 横浜市磯子区

神奈川県 横浜市磯子区 森1‐15‐12 第2磯子ハイツ105号室

アクセス

JR根岸線「磯子駅」徒歩6分

応募資格

■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか
■普通自動車運転免許
※無資格の方も相談可

給料

■時給 1,340円~2,915円

備 考

【モデル月給】132,750円~183,750円(月給÷21.2日÷6時間に諸手当込みで算出)【賞与】あり※本人の成績及び会社の業績により勘案

諸手当

通勤手当(上限20,000円/月)
資格手当(介護福祉士:11,250円~13,125/月、実務者研修:3,750円~4,375円)
その他手当(調整手当:11,250円~39,375円/月、運転手当(1,500円~4,375円/月)、業務手当(22,500円~26,250円/月)、土日手当(7,500円~8,750円/月))

手当/福利厚生備考

■退職金:勤続年数1年以上 退職金共済加入
■資格取得制度有り(費用は会社負担)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:08:00~19:00(休憩60分)

備 考

※上記時間帯の中で6時間以上 ※フルタイム

休日休暇

年末年始休暇 有給休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:6日

※シフト制

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

法人名

株式会社若武者ケア 磯子事業所

法人名

株式会社若武者ケア 磯子事業所

本社(本拠地)

神奈川県 横浜市港南区日野南1-6-17 勇吉第5ビル303

法人情報

【概要】
■2007年4月 設立
■営業地域
港南事業所: 港南区/栄区/磯子区
南事業所: 南区/中区/西区/保土ヶ谷区
金沢事業所: 横浜市金沢区/横須賀市/逗子市
西・保土ヶ谷事業所: 西区/保土ヶ谷区/神奈川区
戸塚事業所: 戸塚区/泉区
磯子事業所: 中区/磯子区
上大岡事業所: 港南区/南区/栄区

【関連施設】
訪問介護サービス、居宅介護支援事業所、訪問看護リハビリステーション、通所介護事業

勤務地情報

神奈川県横浜市磯子区森1‐15‐12 第2磯子ハイツ105号室

この法人の別の求人

訪問介護

更新日:2026年10月28日

株式会社若武者ケア瀬谷事業所

株式会社若武者ケア

【神奈川県/横浜市瀬谷区】無資格・未経験OK♪訪問介護職の募集です!<正社員>

給料

月収 21.6万円~28.4万円

勤務地

神奈川県 横浜市瀬谷区 瀬谷4-5-9 山名商事ビル102
相模鉄道本線「瀬谷駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■原動機付自転車免許もしくは小型バイク免許必須 ■介護系無資格可・未経験可 ■入社前まで初任者研修を受講していただき(会社負担)、入社時は初任者研修取得済みでの入社 ■経験不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪

―――――――――――――――
■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
―――――――――――――――
■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
―――――――――――――――
スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場

訪問介護

更新日:2026年10月28日

株式会社若武者ケア若武者ケア港南事業所

株式会社若武者ケア

【神奈川県/横浜市】プライベートとの両立が可能な訪問介護事業所です!

給料

年収 250万円~

年収 250万円~

勤務地

神奈川県 横浜市港南区 日野南1‐6‐17勇吉第5ビル201号室
JR根岸線「港南台駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) ・学歴不問

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 住宅手当・補助 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備

神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪

―――――――――――――――
■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
―――――――――――――――
■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
―――――――――――――――
スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場

訪問介護

更新日:2026年10月28日

株式会社若武者ケア港南事業所

株式会社若武者ケア

【神奈川県/横浜市】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!

給料

月収 20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み)

年収 350万円~程度(諸手当込み)

勤務地

神奈川県 横浜市 中本牧町1丁目7番地 キャスト本牧202号室
JR根岸線「山手駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎!  ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可)

未経験OK 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪

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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
―――――――――――――――
■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場

訪問介護

更新日:2026年10月28日

株式会社若武者ケア旭事業所

株式会社若武者ケア

【神奈川県/横浜市旭区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!

給料

月収 20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み)

年収 350万円~程度(諸手当込み)

勤務地

神奈川県 横浜市旭区 二俣川2-56-1 アルジャンテ森402号室
相模鉄道本線「二俣川駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎!  ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可)

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪

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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
―――――――――――――――
■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
―――――――――――――――
スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場

訪問介護

更新日:2026年10月28日

株式会社若武者ケア横須賀南事業所

株式会社若武者ケア

【神奈川県/横須賀市】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!

給料

月収 20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み)

年収 350万円~程度(諸手当込み)

勤務地

神奈川県 横須賀市 岩戸3-38-4 第一ベストビル2階
JR横須賀線「久里浜駅」バス・車12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎!  ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可)

未経験OK 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪

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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
―――――――――――――――
■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場

あなたにおすすめの介護・福祉求人

有料老人ホーム

更新日:2026年10月23日

ライクケア株式会社フェリエ ドゥ 磯子

ライクケア株式会社

【神奈川県/横浜市磯子区】昇給◎週3~OK♪介護付き有料老人ホームの介護職員募集<パート>

給料

時給1,233円~1,688円

勤務地

神奈川県 横浜市磯子区 磯子3-1-2
JR根岸線「磯子駅」徒歩10分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験必須

駅から徒歩10分以内 車通勤可 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

神奈川県横浜市磯子区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です!勤務時間、勤務日数の相談が可能なので、ご自分の生活スタイルに合わせた働き方ができます◎年1回の昇給実績があるのもうれしいポイント♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

有料老人ホーム

更新日:2026年10月23日

株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜磯子

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護職《正社員》

給料

月収 23.0万円~

年収 276万円~月給×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市磯子区 丸山1-14-5
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台)「吉野町駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ※未経験者可

未経験OK 残業少なめ 日勤のみ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

横浜エリアを中心に20年以上堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。日勤のみの無理のないシフトで働きながら、さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。

★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます

【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます

【安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています

有料老人ホーム

更新日:2026年10月23日

株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜磯子

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市磯子区】週2日~☆介護付き有料老人ホームにて介護のお仕事です♪<パート・夜勤専従>

給料

日給23,900円~25,000円

勤務地

神奈川県 横浜市磯子区 丸山1-14-5
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台)「蒔田駅」徒歩17分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■資格:不問 ■実務経験:不問

夜勤専従 車通勤可 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

神奈川県横浜市に位置する有料老人ホームにおける、夜勤専従パート介護職の募集です!
無資格・未経験可☆アットホームな就業環境なので安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

有料老人ホーム

更新日:2026年10月23日

株式会社メディカルケアシステム介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜磯子

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市】月収29万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護職

給料

月収 29.0万円~31.0万円夜勤6回想定

年収 348万円~月収×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市磯子区 丸山1-14-5
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台)「吉野町駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格お持ちの方 ※未経験者、ブランクのある方、無資格者応相談

未経験OK 残業少なめ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

横浜エリアを中心に20年以上黒字経営を継続し、堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。

★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます

【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
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