【東京都/調布市】年間休日111日◎月収30万円以上★グループホームでの副ホーム長募集
株式会社ケア21 たのしい家調布下石原(グループホーム)

給与
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月収 32万円~程度 |
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サービス
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グループホーム |
勤務地 |
東京都 調布市 下石原2丁目54 |
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更新日:2023年02月10日 求人番号:9729684
詳しい求人内容
- お仕事内容
- グループホームでの副ホーム長業務
■マネジメント業務
・施設営業活動/ブログ作成、人財育成、社員面談や指導、金銭管理、備品購入 、シフト作成、勤怠管理等
■通常業務
・介護業務、ご利用者様対応 、各種会議の運営 等
◆研修制度:入社時、1ヶ月後・3ヶ月後のサポート研修/役職別に特化した研修 等※オンライン研修の導入
◆介護記録や書類の電子化(タブレット管理)で効率アップ
◆将来的にマネージャーなどの幹部職員を目指すことも可能です
- 職種
- 管理職
- サービス
- グループホーム
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 勤務地
- 東京都 調布市下石原2丁目54
- アクセス
-
京王線「調布駅」徒歩9分
京王相模原線「調布駅」徒歩9分
- 応募資格
- ■介護福祉士(介護経験5年以上)
- 給与
- 月収 32万円~程度
備考:<副ホーム長>基本給175,000円~
■昇給:年1回 ■賞与:あり
- 諸手当
-
通勤手当(月額上限50,000円)
夜勤手当(25,000円/5回※6回以上は別途支給)
その他手当(処遇改善手当: 69,600円)
- 福利厚生
- 退職金 社員持株会制度 育児休暇制度 介護休職制度 その他制度
備考:■健康診断年1回、メンタルヘルスチェック■こころの相談窓口(第三者によるカウンセリングサービス)■制服貸与■一芸手当(5,000円/年)■キャリア支援制度(資格費用補助)■研修制度(入社時研修・OJT研修など)■定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)■誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)■退職金制度 (前払いで支給することで、早期から資産形成ができます■組合制度(共済制度)■共済給付金(結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
A:07:00~16:00(休憩60分)
B:09:00~18:00(休憩60分)
C:11:00~20:00(休憩60分)
D:16:00~10:00(休憩60分)
備考:1ヵ月単位の変形労働時間制/上記時間内で実働8時間/シフトは一例
- 休日休暇
-
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日
備考:※月の公休は8~9日/シフト制(希望休申請可)/連休取得も可能 ※夏期・冬期休暇:計7日


株式会社ケア21 たのしい家調布下石原(グループホーム)の特色
介護業界での大手グループです。(JASDAQ上場企業)
ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なサービスをご提供できるようスタッフ一丸となって取り組んでいる職場です。経営理念に掲げている「人」を大切に、「人」を育てるとの思いの下、年齢にかかわらず働き続けたいと考える従業員が、安心して働ける職場を作る為の仕組みの一環として、2014年4月1日より定年退職制度を撤廃いたしました。自ら定年年齢を選択できるようになり、様々なライフスタイルが実現できるようになりました。また、未経験の方も安心してお仕事をスタートできるような、しっかりとした研修制度を用意しています。
法人情報
訪問介護 、訪問看護、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス 、小規模多機能型居宅介護、福祉用具販売・レンタル及び住宅改修、軽作業請負事業、介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業、高齢者向け人材派遣紹介事業、給食・配食ダイニング事業、医療サポート事業 、障がい(児)通所支援・短期入所事業
保育事業 、マイタウン(高齢者専用)無料バス事業
- 本社(本拠)
- 東京都 千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング3F (東京本社)
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- 求人番号
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No.9729684
- 募集先名称
- 株式会社ケア21 たのしい家調布下石原(グループホーム)
- お問い合わせ例
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
その他のお問い合わせも、マイナビ介護職のキャリアアドバイザーが丁寧にご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか?
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!