更新日:2023年09月19日 求人番号:9732592
株式会社グッドライフケア東京 港支店【居宅介護支援事業所】 の主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)求人

【東京都/港区】年間休日121日◎フレックスタイム制導入★主任ケアマネジャー募集 《正社員》
給料
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月収 30.0万円~40.0万円程度 ※担当件数35~38件モデル |
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勤務地 |
東京都 港区 東麻布1-7-3 |
最寄り駅 |
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■主任介護支援専門員 |
雇用形態 |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 |
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更新日:2023年09月19日 求人番号:9732592
求人内容
- 職種
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
- 仕事内容
- ■居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般
・ケアプラン作成・モニタリング・記録・要介護認定等の申請代行・各業務に関する多職種・事業所の連携・事務業務・他ケアマネジャーの指導及び事務所内での研修の企画、運営など
※担当件数はライフスタイルやご本人のスキルにより選んでいただける制度(半年ごとに見直し)
<入社後>入社1ヶ月間は、居宅部育成センターでの研修、現場同行を実施!未経験の方でもしっかりと業務を覚えていただくことができます
◆フレックスタイム制導入!仕事の内容に合わせて、出勤時間、退社時間を自分で決めることができます
◆充実した研修制度!
- 勤務地
- 東京都 港区 東麻布1-7-3
- アクセス
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東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩8分
都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■主任介護支援専門員
- 給料
-
年収 378万円~程度 担当件数35~38件モデル
月収 30.0万円~40.0万円程度 ※担当件数35~38件モデル
備考:■昇給:あり ■賞与:会社の業績及び本人の実績を勘案の上、支給する場合もあります
- 諸手当
- 通勤手当(上限3万円/月)
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 その他制度
備考:■社員紹介制度■健康診断、インフルエンザ予防接種■各種研修制度(新任研修、支店研修、リーダー研修など)■資格取得支援制度■貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
標準労働時間帯:09:00~18:00(休憩60分)
備考:※フレックスタイム制導入(フレキシブルタイム 07:00~22:0・コアタイム 10:00~16:00)
- 休日休暇
-
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数:121日 初年度有給日数:10日
備考:※シフト制 ※リフレッシュ休暇:年5日間の連続休暇
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法人概要
株式会社グッドライフケア東京 港支店【居宅介護支援事業所】
- 本社(本拠地)
- 東京都 中央区新川1-23-5 SHINKAWA EAST3階
- 法人情報
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訪問介護サービス/訪問看護サービス/居宅介護支援/通所介護サービス/小規模多機能型居宅介護サービス/グループホームサービス/福祉用具のレンタル・購入・住宅改修/介護職員養成研修事業
- 特色
-
東京都と大阪に拠点を持ち、訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・居宅介護支援センターを行っている企業です。
ヘルパー、看護師、ケアマネジャー、各職種が連携し「よいケア」に日々取り組んでいます。
未経験でも丁寧に経験のあるスタッフが教えます。年間休日も120日と多いため、プライベートと両立したい方にお勧めの求人です。
★充実した研修体制
→入社時の新任研修と、定期的なフォローアップ研修など、育成トレーナー制度を採用し、社員の習熟度に合わせた教育指導を実践しています。
★各ステーションの管理者はいつでも電話で相談できる体制です。
→スタッフが一人で判断できないときにすぐに相談できる体制です。困ったらいつでも携帯へ連絡可能です。
★独自開発システム【Gフォースシステム】
→自社開発システムでご利用者の健康状態や申し送りなどスタッフ同士がタイムリーに情報共有しています。電子カルテ+タブレットを導入。
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- お問い合わせ求人番号
-
9732592
- 応募先名称
- 株式会社グッドライフケア東京 港支店【居宅介護支援事業所】
- お問い合わせ例
- 「求人番号9732592に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。充実した研修制度で働きながらさらなるスキルアップも目指せます。フレックスタイム制を導入しており、仕事の内容に合わせて自身で調整でき無理なく勤務いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!