非常勤・パート・アルバイト
有料老人ホーム
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株式会社ニチイケアパレス
ニチイホーム大倉山
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ニチイケアパレス
ニチイホーム大倉山の介護職・ヘルパー求人
【横浜市港北区】1日3時間～OK！大手法人が展開する有料老人ホームにて介護職員募集《パート》
更新日：2026年05月21日 求人番号：10112599
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給料
|
時給1,230円～1,320円 |
|---|---|
|
勤務地
|
神奈川県 横浜市港北区 樽町1-22-6
東急東横線「大倉山(神奈川)駅」徒歩13分 MAP |
最寄り駅 |
東急東横線「大倉山(神奈川)駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
■無資格可 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
|
有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
完全週休2日制 有給休暇 |
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更新日：2026年05月21日 求人番号：10112599
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キャリアアドバイザーからのコメント
大手ニチイグループの一員です。
「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を首都圏を中心として展開しています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■施設における介護業務全般
・食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、レクリエーション実施、介護記録作成など
◆週2日～1日3時間～相談可能♪扶養内勤務もできます
◆正社員登用もあり！
◆先輩の介護職員が丁寧に指導してくださいます
◆20代～60代の幅広い年代のスタッフが活躍中
◆早朝・夕方賃金10％割増◎
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■施設における介護業務全般
・食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、レクリエーション実施、介護記録作成など
◆週2日～1日3時間～相談可能♪扶養内勤務もできます
◆正社員登用もあり！
◆先輩の介護職員が丁寧に指導してくださいます
◆20代～60代の幅広い年代のスタッフが活躍中
◆早朝・夕方賃金10％割増◎
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区 樽町1-22-6
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
東急東横線「大倉山(神奈川)駅」徒歩13分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■無資格可
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可
- 給料
- 時給 1,230円～1,320円
備考：■介護福祉士：時給1,320円（処遇改善手当340円・処遇改善支援手当30円含）、実務者研修：時給1,250円（処遇改善手当290円・処遇改善支援手当40円・特別加算手当20円含）、初任者研修：時給1,230円（処遇改善手当290円・処遇改善支援手当40円含）、無資格：時給1,160円（処遇改善手当200円・処遇改善支援手当30円・特別加算手当40円含む）
※早朝・夕方10％割増の賃金支給：早朝（6：00~9：00）・夕方（17：00~20：00）
■賞与：業績に応じて寸志あり（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月※規定あり）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回※深夜割増賃金含む、処遇改善手当、処遇改善支援手当、特別加算手当、時間外手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり■徒歩・自転車通勤の場合は、奨励金：200円／回を支給■制服貸与■労働組合加入■定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)、インフルエンザワクチンの接種、外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)■従業員向けアプリ■正社員登用もあり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【A】：06:00～20:00(休憩0分)
【B】：16:30～09:30(休憩60分)
備考：【A】1日3時間～8時間（休憩は法定通り）【B】応相談／シフト時間は施設により多少前後あり／週2日～5日の勤務（扶養範囲内も相談可）／早番のみ、遅番のみ、土日休み（曜日固定）なども相談可
- 休日休暇
- 完全週休2日制 有給休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ■特別休暇（リフレッシュ休暇、メモリアル休暇）
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■施設における介護業務全般
・食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、レクリエーション実施、介護記録作成など
◆週2日～1日3時間～相談可能♪扶養内勤務もできます
◆正社員登用もあり！
◆先輩の介護職員が丁寧に指導してくださいます
◆20代～60代の幅広い年代のスタッフが活躍中
◆早朝・夕方賃金10％割増◎
サービス
アクセス
東急東横線「大倉山(神奈川)駅」徒歩13分
雇用形態
応募資格
■無資格可
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可
給料
備 考
■介護福祉士：時給1,320円（処遇改善手当340円・処遇改善支援手当30円含）、実務者研修：時給1,250円（処遇改善手当290円・処遇改善支援手当40円・特別加算手当20円含）、初任者研修：時給1,230円（処遇改善手当290円・処遇改善支援手当40円含）、無資格：時給1,160円（処遇改善手当200円・処遇改善支援手当30円・特別加算手当40円含む）
※早朝・夕方10％割増の賃金支給：早朝（6：00~9：00）・夕方（17：00~20：00）
■賞与：業績に応じて寸志あり（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月※規定あり）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回※深夜割増賃金含む、処遇改善手当、処遇改善支援手当、特別加算手当、時間外手当）
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり■徒歩・自転車通勤の場合は、奨励金：200円／回を支給■制服貸与■労働組合加入■定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)、インフルエンザワクチンの接種、外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)■従業員向けアプリ■正社員登用もあり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【A】：06:00～20:00(休憩0分)
【B】：16:30～09:30(休憩60分)
備 考
【A】1日3時間～8時間（休憩は法定通り）【B】応相談／シフト時間は施設により多少前後あり／週2日～5日の勤務（扶養範囲内も相談可）／早番のみ、遅番のみ、土日休み（曜日固定）なども相談可
休日休暇
完全週休2日制 有給休暇
※勤務日以外
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
■特別休暇（リフレッシュ休暇、メモリアル休暇）
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法人概要
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム大倉山
- 法人名
-
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム大倉山
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
- 法人情報
-
【事業内容】
介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、居宅介護支援事業所の運営
勤務地情報
この法人の別の求人
有料老人ホーム
更新日：2026年09月04日
株式会社ニチイケアパレスニチイホーム元住吉
株式会社ニチイケアパレス
【神奈川県／川崎市中原区】年休111日／退職金・資格支援／ICT機器活用◎／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 下小田中6-26-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月26日
株式会社ニチイケアパレスニチイメゾン川西畦野
株式会社ニチイケアパレス
【兵庫県／川西市】年休111日／退職金・資格支援／ICT機器活用◎／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 26.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 東畦野1-8-45 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月25日
株式会社ニチイケアパレスニチイメゾン小金原
株式会社ニチイケアパレス
【千葉県／松戸市】年休111日／退職金・資格支援／ICT機器活用◎／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 小金原4-40-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
有料老人ホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ニチイケアパレスニチイホーム上星川
株式会社ニチイケアパレス
【神奈川県／横浜市】年休111日／退職金・資格支援／ICT機器活用◎／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 東川島町3-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月14日
株式会社ニチイケアパレスニチイメゾン箕面船場
株式会社ニチイケアパレス
【大阪府／箕面市】年休111日／退職金・資格支援／ICT機器活用◎／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 萱野5-11-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
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| 給料 |
月収 22.3万円～28.0万円 年収 284万円～程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞不問 |
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| 給料 |
月収 22.5万円～26.6万円程度 年収 300万円～330万円※初年度 |
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| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
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|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 新羽町2530-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
＼未経験から安心して挑戦できる特養です♪／
社会福祉法人近代老人福祉協会が運営する「特別養護老人ホーム ニューバード」は、ご入居者様一人ひとりの生活リズムや価値観を大切にしながら、家庭的なケアを提供している施設です。全室個室・ユニット型を採用しており、1ユニット10名の少人数ケアを実践。ご利用者様とじっくり関わりながら介護ができる環境になっています。経験不問・年齢不問のため、介護職が初めての方やブランクのある方も挑戦しやすい点が魅力です。また、複数名採用予定のため同期と一緒にスタートできる可能性もあります。地域とのつながりを大切にしながら、利用者様らしい生活を支える介護を学びたい方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 「未経験歓迎」だから始めやすい♪ ―――――――――――――――
経験不問のため、介護職が初めての方もチャレンジしやすい環境です。
・初任者研修以上で応募可能 ・介護業界未経験の方も相談可能 ・ブランクのある方も応募相談可能 ・先輩職員と協力しながら業務を習得
→ 「これから介護を学びたい」という方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 収入面も安心の好条件求人！ ―――――――――――――――
長く働くうえで嬉しい給与水準が整っています。
・年収361万円～480万円 ・月収24.9万円～30.8万円 ・経験や資格に応じて収入アップも期待可能
→ 未経験からでも安定した収入を目指せる環境です
――――――――――――――― ■ 一人ひとりに寄り添えるユニットケア ―――――――――――――――
少人数制だからこそ実現できる介護があります。
・全室個室のユニット型特養 ・1ユニット10名の少人数ケア ・ご利用者様ごとの生活リズムを尊重 ・個別ケアを大切にしている施設
→ 流れ作業ではなく、利用者様としっかり向き合える環境です
――――――――――――――― ■ 年齢不問！幅広い世代が活躍中♪ ―――――――――――――――
年齢を気にせず応募しやすい募集です。
・年齢不問 ・若手からベテランまで活躍可能 ・経験よりも人柄を重視した採用 ・複数名採用予定で受け入れ体制にも期待
→ 新しい環境へ挑戦したい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 地域に根差した安心の社会福祉法人 ―――――――――――――――
長年地域福祉に貢献している法人が母体です。
・横浜市内で特養を複数運営 ・地域とのつながりを大切にしている ・多職種連携を重視した介護サービス ・安定した法人基盤のもとで勤務可能
→ 安心できる環境で腰を据えて働けます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月21日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ綱島
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／横浜市】月8～10日休♪資格取得支援＆研修制度◎介護DX推進！有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 25.9万円～ 年収 351万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 新吉田東8-16-33 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。
★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月19日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ 日吉西
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／横浜市港北区】月8日～10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集
| 給料 |
月収 24.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 340万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 下田町6-20-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験可 |
施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
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- お問い合わせ求人番号
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キャリアアドバイザーからの一言
大手ニチイグループの一員です。
「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を首都圏を中心として展開しています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。