正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
社会福祉法人久盛福祉会
特別養護老人ホーム誠心園
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人久盛福祉会
特別養護老人ホーム誠心園の介護職・ヘルパー求人
【東京都／大田区】月収30万円超も目指せる！福利厚生充実◎特養で介護職募集＜正社員＞
更新日：2026年05月15日 求人番号：10255840
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給料
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月収 25.9万円～34.5万円程度 ※諸手当込み（夜勤4回、早遅4回15回の場合） |
|---|---|
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勤務地
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東京都 大田区 西糀谷1-1-12
京急本線「京急蒲田駅」徒歩7分 MAP |
最寄り駅 |
京急本線「京急蒲田駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■実務経験6ヶ月以上 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年05月15日 求人番号：10255840
キャリアアドバイザーからのコメント
東京都大田区に位置する特別養護老人ホームにて介護職求人です。
最寄り駅から徒歩約7分と通勤しやすい立地です。
手当が充実しており、ご経験等によっては月収30万円以上も目指せます。福利厚生も整っているので、安心して長く働けます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームでの介護業務全般
・入居者様の日常生活の介護(食事・入浴・排泄など)
※ユニットケア
※利用定員：特養75名、ショートステイ9名
◎ご入職後、先輩職員が1ヵ月間マンツーマンで指導してくださいます
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームでの介護業務全般
・入居者様の日常生活の介護(食事・入浴・排泄など)
※ユニットケア
※利用定員：特養75名、ショートステイ9名
◎ご入職後、先輩職員が1ヵ月間マンツーマンで指導してくださいます
- 勤務地
- 東京都 大田区 西糀谷1-1-12
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
京急本線「京急蒲田駅」徒歩7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
■実務経験6ヶ月以上
- 給料
- 月収 25.9万円～34.5万円程度 ※諸手当込み（夜勤4回、早遅4回15回の場合）
備考：【基本給】150,000円～181,500円
【昇給】年1回、2,200円～3,200円／月（過去実績）※人事考課による勤務評定などにより決定
【賞与】年2回、合計3.35ヵ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし））
住宅手当（本人名義の借家の場合10,000円）
資格手当（0円～20,000円（初任者研修5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士20,000円））
その他手当（業務処遇手当：49,000～84,000円、居住支援特別手当：20,000円、夜勤手当：5,000円／回、早遅手当：1,000円／回、改善補助金手当：5,000円※令和7年12月まで、家族手当：社会保険の被扶養者1名5,000円・社会保険の被扶養に関わらず高校生1名8,000円・社会保険の被扶養に関わらず大学生または大学院生または専修学生1名15,000円※就労学生を除く）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上
■定年制あり：一律61歳 ■再雇用制度あり：66歳まで
■休憩室あり ■職員専用の食堂あり（法人から費用補助あり）
■資格取得費用の助成あり ■外部講習への派遣あり
■育児休業取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：21:00～07:00(休憩120分)
備考：※シフト制 ※夜勤：月4～5回程度、早遅：月15～17回程度
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 介護休暇
年間休日日数：108日
備考：■有給休暇：法定通り付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームでの介護業務全般
・入居者様の日常生活の介護(食事・入浴・排泄など)
※ユニットケア
※利用定員：特養75名、ショートステイ9名
◎ご入職後、先輩職員が1ヵ月間マンツーマンで指導してくださいます
サービス
アクセス
京急本線「京急蒲田駅」徒歩7分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
■実務経験6ヶ月以上
給料
備 考
【基本給】150,000円～181,500円
【昇給】年1回、2,200円～3,200円／月（過去実績）※人事考課による勤務評定などにより決定
【賞与】年2回、合計3.35ヵ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
住宅手当（本人名義の借家の場合10,000円）
資格手当（0円～20,000円（初任者研修5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士20,000円））
その他手当（業務処遇手当：49,000～84,000円、居住支援特別手当：20,000円、夜勤手当：5,000円／回、早遅手当：1,000円／回、改善補助金手当：5,000円※令和7年12月まで、家族手当：社会保険の被扶養者1名5,000円・社会保険の被扶養に関わらず高校生1名8,000円・社会保険の被扶養に関わらず大学生または大学院生または専修学生1名15,000円※就労学生を除く）
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上
■定年制あり：一律61歳 ■再雇用制度あり：66歳まで
■休憩室あり ■職員専用の食堂あり（法人から費用補助あり）
■資格取得費用の助成あり ■外部講習への派遣あり
■育児休業取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：21:00～07:00(休憩120分)
備 考
※シフト制
※夜勤：月4～5回程度、早遅：月15～17回程度
休日休暇
週休2日制 有給休暇 介護休暇
年間休日日数：108日
■有給休暇：法定通り付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
社会福祉法人久盛福祉会 特別養護老人ホーム誠心園
- 法人名
-
社会福祉法人久盛福祉会 特別養護老人ホーム誠心園
- 本社(本拠地)
- 秋田県 由利本荘市岩城冨田字根本９-３
- 法人情報
-
■介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所、訪問介護事業、軽費老人ホーム、認知症高齢者共同生活介護、特別養護老人ホーム、地域包括支援センター（委托）等
【事業所】
介護老人保健施設あまさぎ園／あまさぎ園通所リハビリテーション／あまさぎ園訪問リハビリテーション／ケアハウス高城／あまさぎ訪問介護事業所／あまさぎ園居宅支援事業所／グループホーム田園／特別養護老人ホーム生寿園／ショートステイ生寿園／都市型軽費老人ホーム生寿園／特別養護老人ホーム広洋苑／ショートステイ広洋苑／特別養護老人ホーム誠心園／ショートステイ誠心園／由利本荘市北部地域包括センター
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 16.8万円～20.3万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
秋田県 由利本荘市 岩城内道川字上山134 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ羽越本線「岩城みなと駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
【求める資格】 ■介護福祉士 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
秋田県由利本荘市に位置する、特別養護老人ホームでの介護職募集です。
福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。子育て中や、勤務については相談に応じます。
最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 16.6万円～23.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
秋田県 由利本荘市 岩城冨田字根本9-3 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ羽越本線「羽後亀田駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■経験不問、介護業務経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
由利本荘市に位置する定員100名の介護老人保健施設です。自立支援介護を通して、在宅復帰をサポートしていきます。月8～9日休み、日勤は就業時間7時間20分と短め、残業もなくプライベートの時間も確保しやすいです。ICT機器など最新の機器も導入し業務軽減、効率化にも力をいれています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 19.3万円～24.1万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
秋田県 由利本荘市 岩城富田字根本9-3 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ羽越本線「羽後亀田駅」バス・車4分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■実務経験：不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
秋田県由利本荘市に位置する介護老人保健施設におけるケアマネジャーの募集です。
子育て支援が充実しており、育児休暇の取得実績がございます。賞与が3.8ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価されるので、モチベーションアップにつながります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 矢口2-21-3 |
| 最寄り駅 |
東急多摩川線「武蔵新田駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 中馬込3-18-19 |
| 最寄り駅 |
都営浅草線「西馬込駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 仲六郷4-2-6 |
| 最寄り駅 |
京急本線「六郷土手駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 久が原1-2-25 |
| 最寄り駅 |
東急池上線「御嶽山駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 下丸子2-19-18 |
| 最寄り駅 |
東急多摩川線「武蔵新田駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
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- お問い合わせ求人番号
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10255840
- 応募先名称
- 社会福祉法人久盛福祉会 特別養護老人ホーム誠心園
- お問い合わせ例
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キャリアアドバイザーからの一言
東京都大田区に位置する特別養護老人ホームにて介護職求人です。
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