正社員(正職員)

有料老人ホーム

ライクケア株式会社
フェリエ ドゥ 上井草
の介護職・ヘルパー求人

ライクケア株式会社

フェリエ ドゥ 上井草の介護職・ヘルパー求人

【東京都/杉並区】年間休日115日◎月給30万円~♪介護付き有料老人ホームの介護職の募集!

更新日:2026年05月08日 求人番号:10259200

給料

月収 30.4万円~41.1万円程度

勤務地
東京都 杉並区 上井草2‐19-18

西武新宿線「上井草駅」徒歩8分

MAP
最寄り駅

西武新宿線「上井草駅」徒歩8分

資格/職種

■初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方 ■経験必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
有料老人ホーム
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 その他休暇 月8休 月9休
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 杉並区 上井草2‐19-18

西武新宿線「上井草駅」徒歩8分

給与

・月収 30.4万円~41.1万円程度

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年05月08日 求人番号:10259200

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

東京都杉並区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です!年間休日が115日あり、休暇制度が充実しているので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、レジャー施設などで利用できる優待割引があるのもうれしいポイント◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

東京都杉並区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です!年間休日が115日あり、休暇制度が充実しているので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、レジャー施設などで利用できる優待割引があるのもうれしいポイント◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
・食事、入浴、排泄等の身体介助
・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助
・フロア見守り
・レクリエーションの提供
仕事内容
【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
・食事、入浴、排泄等の身体介助
・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助
・フロア見守り
・レクリエーションの提供
勤務地
東京都 杉並区 上井草2‐19-18
サービス
有料老人ホーム
アクセス
西武新宿線「上井草駅」徒歩8分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方
■経験必須
給料
年収 399万円~
月収 30.4万円~41.1万円程度

備考:【基本給】初任者研修(ヘルパー2級):171,000~277,000円、実務者研修(ヘルパー1級):175,000~277,000円
■昇給:年1回(過去実績)※人事考課による
■賞与:年2回 基本給2ヵ月分(過去実績)

諸手当
通勤手当(実費支給(上限なし))
残業手当
資格手当(初任者研修/ヘルパー2級:2,500円、実務者研修/ヘルパー1級:3,500円)
その他手当(処遇改善手当:29,100円、夜勤手当:34,400円(1回8,600円×4回想定)、食事手当:6,600円、特別加算手当Ⅰ:30,000円、特別加算手当Ⅲ:7,000円、特別加算手当Ⅳ:3,800円、東京都居住支援特別手当:20,000円※入社5年目からは10,000円)
福利厚生
社員持株会制度
手当/福利
厚生備考
■定年制あり 60歳■再雇用制度あり 上限65歳まで※1年更新■研修制度■制服貸与■定期健康診断■レジャー施設などでの優待割引利用可■退職金制度■従業員持株会■資格取得支援制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:16:00~10:00(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 その他休暇 月8休 月9休
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日

備考:■月9日~10日(2月のみ8日)■生理休暇、特別休暇あり■入社後半年経過後に年次有給休暇10日付与

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

給与

■年収 399万円~
■月収 30.4万円~41.1万円程度

備 考

【基本給】初任者研修(ヘルパー2級):171,000~277,000円、実務者研修(ヘルパー1級):175,000~277,000円
■昇給:年1回(過去実績)※人事考課による
■賞与:年2回 基本給2ヵ月分(過去実績)

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

応募資格

■初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方
■経験必須

仕事内容

【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
・食事、入浴、排泄等の身体介助
・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助
・フロア見守り
・レクリエーションの提供

就業時間

早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:16:00~10:00(休憩120分)

勤務地

東京都 杉並区

東京都 杉並区 上井草2‐19-18

アクセス

西武新宿線「上井草駅」徒歩8分

諸手当

通勤手当(実費支給(上限なし))
残業手当
資格手当(初任者研修/ヘルパー2級:2,500円、実務者研修/ヘルパー1級:3,500円)
その他手当(処遇改善手当:29,100円、夜勤手当:34,400円(1回8,600円×4回想定)、食事手当:6,600円、特別加算手当Ⅰ:30,000円、特別加算手当Ⅲ:7,000円、特別加算手当Ⅳ:3,800円、東京都居住支援特別手当:20,000円※入社5年目からは10,000円)

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 その他休暇 月8休 月9休
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日

■月9日~10日(2月のみ8日)■生理休暇、特別休暇あり■入社後半年経過後に年次有給休暇10日付与

手当/福利厚生

社員持株会制度

手当/福利厚生の詳細を見る

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

ライクケア株式会社 フェリエ ドゥ 上井草

法人名

ライクケア株式会社 フェリエ ドゥ 上井草

本社(本拠地)
東京都 渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウェスト17F
法人情報

有料老人ホームの運営、介護保険関連事業の運営

勤務地情報

東京都杉並区上井草2‐19-18

この法人の別の求人

更新日:2026年04月27日 求人番号:10141650

サンライズ・ヴィラ春日部東の介護職求人

ライクケア株式会社

【埼玉県/春日部市】年間休日115日◎月給25.8万円~♪介護付き有料老人ホームの介護職の募集!

サンライズ・ヴィラ春日部東の介護職求人
給料

月収 25.8万円~程度

年収 343万円~

勤務地

埼玉県 春日部市 米島352-1

最寄り駅

東武野田線「南桜井(埼玉)駅」徒歩5分

資格/職種

■初任者研修、実務者研修、認知症介護基礎研修のいずれかの資格をお持ちの方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です!
資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ベネフィットステーション等、大手法人ならではの福利厚生が充実しており、働きやすい環境です!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

フェリエ ドゥ 高座渋谷の介護職求人
給料

月収 24.4万円~34.2万円程度 諸手当込

年収 309万円~396万円程度(諸手当込)

勤務地

神奈川県 大和市 渋谷8-1-3

最寄り駅

小田急江ノ島線「高座渋谷駅」徒歩1分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事 ※社会福祉士、社会福祉主事任用資格のある方歓 ■普通自動車免許 車運転必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

有料老人ホーム、賃貸住宅、サービス付き高齢者向け住宅、認知症対応グループホームなど、さまざまな高齢者向け施設を運営しています。幅広い年代の方が活躍されています。ライフステージが変わっても長く働ける環境です。福利厚生も整っており、待遇面も魅力の一つです。ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えいたしますので、是非お気軽にお問い合わせください!

更新日:2026年05月08日 求人番号:10259735

サンライズ・ヴィラ横浜東寺尾の介護職求人

ライクケア株式会社

【神奈川県/横浜市鶴見区】年間休日115日◎介護付き有料老人ホームの介護福祉士募集!

サンライズ・ヴィラ横浜東寺尾の介護職求人
給料

月収 30.2万円~39.8万円程度、諸手当込

年収 399万円~

勤務地

神奈川県 横浜市鶴見区 東寺尾1-38-27

最寄り駅

JR横浜線「大口駅」徒歩19分

資格/職種

■介護福祉士の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

横浜市鶴見区の介護付き有料老人ホームで介護福祉士の募集です!年間休日が115日あり、休暇制度が充実しているので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、レジャー施設などで利用できる優待割引があるのもうれしいポイント◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

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更新日:2026年05月08日 求人番号:9688702

ファミリー・ホスピス代田橋ハウスの介護職求人

ファミリー・ホスピス株式会社

【東京都/杉並区】人生のエンディングロールをサポート!ホスピス住宅での介護職員求人です《常勤》

ファミリー・ホスピス代田橋ハウスの介護職求人
給料

月収 26.7万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 359万円~630万円想定年収(変動含 む)

勤務地

東京都 杉並区 和泉1-37-7

最寄り駅

東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪)「方南町駅」徒歩9分

資格/職種

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問看護

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

更新日:2026年05月08日 求人番号:10178179

ファミリー・ホスピス松庵ハウスの介護職求人

ファミリー・ホスピス株式会社

【東京都/杉並区】福利厚生充実◎ホスピス在宅内での訪問介護職の募集です!<常勤>

ファミリー・ホスピス松庵ハウスの介護職求人
給料

月収 26.7万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 359万円~630万円想定年収(変動含 む)

勤務地

東京都 杉並区 松庵2-15-12

最寄り駅

京王井の頭線「三鷹台駅」徒歩12分

資格/職種

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

更新日:2026年05月08日 求人番号:10171752

ファミリー・ホスピス高井戸ハウスの介護職求人

ファミリー・ホスピス株式会社

【東京都/杉並区】給与高水準高◎施設内訪問介護の介護職員募集<正社員>

ファミリー・ホスピス高井戸ハウスの介護職求人
給料

月収 26.7万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 359万円~630万円想定年収(変動含 む)

勤務地

東京都 杉並区 上高井戸2-11-45

最寄り駅

京王井の頭線「富士見ケ丘駅」徒歩12分

資格/職種

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問看護

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

募集停止

更新日:2026年05月07日 求人番号:9687627

SOMPOケア 堀ノ内 訪問介護の介護職求人

SOMPOケア株式会社

【東京都/杉並区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

SOMPOケア 堀ノ内 訪問介護の介護職求人
給料

月収 21.8万円~24.0万円程度

年収 300万円~330万円程度(賞与2回想定)

勤務地

東京都 杉並区 堀ノ内2-19-26

最寄り駅

東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪)「方南町駅」徒歩11分

資格/職種

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上、介護福祉士 ※ブランクOK ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ■普通運転免許(AT可)※エリアにより必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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お問い合わせ求人番号

10259200

応募先名称
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お問い合わせ例
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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」