契約社員・嘱託社員 非常勤・パート・アルバイト

通所介護(デイサービス)

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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ(介護支援専門員)求人

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【東京都/中野区】 全国125事業所にて施設を展開する企業のケアマネジャー求人

更新日:2026年07月10日 求人番号:478086

給料

月収 25.5万円~以上 常勤モデル

勤務地
東京都 中野区

西武新宿線

最寄り駅

西武新宿線

資格/職種

【求める資格・経験】 ■ケアマネジャー(介護支援専門員)

雇用形態

契約社員・嘱託社員 非常勤・パート・アルバイト

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日

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勤務地
東京都 中野区

西武新宿線

給与

・月収 25.5万円~以上 常勤モデル

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更新日:2026年07月10日 求人番号:478086

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士 ケアマネ(介護支援専門員)
仕事内容
・介護サービス計画書の作成
・事業者・施設等との連絡調整
・プランの見直し
・請求業務等のマネジメント業務全般
仕事内容
・介護サービス計画書の作成
・事業者・施設等との連絡調整
・プランの見直し
・請求業務等のマネジメント業務全般
勤務地
東京都 中野区
アクセス
西武新宿線
応募資格
【求める資格・経験】
■ケアマネジャー(介護支援専門員)
給料
月収 25.5万円~以上 常勤モデル
時給 1,400円~1,600円

備考:※給与は施設によって異なります。
※資格・経験等考慮いたします。

諸手当
通勤手当(上限50,000円/月)
資格手当(介護支援専門員20,000円)
手当/福利
厚生備考
昇給制度、正社員登用制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険
就業時間
日勤A:08:30~17:30(休憩60分)
日勤B:09:00~18:00

備考:※勤務時間は施設によって異なります。

休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日

備考:休日:シフトによる(非常勤は応相談)※休日は施設によって異なります。/休暇:産前産後休暇

求人内容

職種

介護職・ヘルパー 介護福祉士 ケアマネ(介護支援専門員)

仕事内容

・介護サービス計画書の作成
・事業者・施設等との連絡調整
・プランの見直し
・請求業務等のマネジメント業務全般

勤務地

東京都 中野区

東京都 中野区

アクセス

西武新宿線

応募資格

【求める資格・経験】
■ケアマネジャー(介護支援専門員)

給料

■月収 25.5万円~以上 常勤モデル
■時給 1,400円~1,600円

備 考

※給与は施設によって異なります。
※資格・経験等考慮いたします。

諸手当

通勤手当(上限50,000円/月)
資格手当(介護支援専門員20,000円)

手当/福利厚生備考

昇給制度、正社員登用制度あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険

就業時間

日勤A:08:30~17:30(休憩60分)
日勤B:09:00~18:00

備 考

※勤務時間は施設によって異なります。

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日

休日:シフトによる(非常勤は応相談)※休日は施設によって異なります。/休暇:産前産後休暇

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
※詳細はお問合せください

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有料老人ホーム

更新日:2026年09月01日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームまどか哲学堂

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/中野区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

給料

月収 27.2万円~程度※夜勤手当込

年収 376万円~年収例(賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む)

勤務地

東京都 中野区 江古田1-24-13
都営大江戸線「新江古田駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

残業少なめ 寮・借り上げ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

有料老人ホーム

更新日:2026年09月01日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームまどか哲学堂

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/中野区】日勤のみ♪業界トップクラス企業運営の施設☆資格取得支援あり!<介護職/パート>

給料

時給1,300円

勤務地

東京都 中野区 江古田1-24-13
都営大江戸線「新江古田駅」徒歩11分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<夜勤なしの日勤勤務>生活リズムを整えながら無理なく働けます。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年09月01日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/中野区】年間休日113日★特別養護老人ホームにて介護職の募集です<ジョブ型正規職員>

給料

月収 18.0万円~20.5万円程度 ※基本給のみ

勤務地

東京都 中野区
西武新宿線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東京都中野区に位置する特別養護老人ホームで介護職の募集です。
年間休日113日、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実している法人です。また、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備し、研修制度やキャリアパス制度も整備されています。介護福祉士資格取得に向けた費用助成もあり、継続的なスキルアップを目指しながら働ける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 年間休日113日の勤務環境
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ワークライフバランスに配慮した環境です
・年間休日113日
・有給休暇あり
・各種休暇制度あり
→ 仕事とプライベートの両立を目指せます♪

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■ 資格取得を支援する制度
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スキルアップを後押しする体制です
・介護福祉士資格取得助成制度
・介護福祉士等の資格取得費用助成
・研修制度あり
→ 専門性を高めながら働けます♪

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■ 福利厚生が充実した法人
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安心して勤務しやすい環境です
・住宅手当あり
・健康保険等完備
・退職金制度あり
→ 長期的なキャリア形成を目指せます♪

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年09月01日

社会福祉法人武蔵野療園ハピネスホーム・ひなぎくの丘

社会福祉法人武蔵野療園

【東京都/中野区】 資格・経験不問!託児所あり、残業ほぼなし★特別養護老人ホームにて介護職員募集

給料

月収 17.0万円~30.0万円程度 諸手当込み

勤務地

東京都 中野区 弥生町5-11-15
JR総武線「中野(東京)駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問 ※介護福祉士・社会福祉士、歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 新卒OK 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東京都中野区に位置する特別養護老人ホームで介護職の募集です。
無資格の方も応募可能で、介護福祉士資格取得助成制度を利用しながらスキルアップを目指せる環境です。年間公休113日を確保しており、夜勤は21:45~7:15の短時間設定となっています。また、中野区勤労者サービスセンター加入による福利厚生や退職金制度もあり、長く働きやすい職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 資格取得支援制度が充実
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介護福祉士を目指せる環境です
・介護福祉士資格取得助成制度あり
・受験費用を助成
・実務者研修費用等を助成
→ 働きながら資格取得を目指せます♪

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■ 福利厚生制度が利用可能
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福利厚生制度が整っています
・中野区勤労者サービスセンター加入
・職員負担なし
・同居家族も利用可能
→ 様々な優待サービスを活用できます♪

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■ 身体負担に配慮した勤務体制
―――――――――――――――
働きやすさに配慮された環境です
・年間公休113日
・短時間夜勤を導入
・有給休暇初年度10日
→ 無理なく勤務を続けやすい環境です♪

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