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通所介護（デイサービス）
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名称非公開 ※詳細はお問合せください のサービス提供責任者、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
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【東京都／中野区】 全国125事業所にて施設を展開する企業のサービス提供責任者求人
更新日：2026年07月10日 求人番号：478194
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給料
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月収 20.0万円～以上 常勤モデル |
|---|---|
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勤務地
|
東京都 中野区
西武新宿線 |
最寄り駅 |
西武新宿線 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・介護職員基礎研修・ヘルパー1級のいずれかの資格 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
通所介護（デイサービス） |
|
休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月10日 求人番号：478194
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求人内容
職種
仕事内容
・訪問介護計画の作成
・ヘルパーからの報告のまとめ
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・ヘルパーの日常的な教育や指導
・スタッフの労務管理
・請求業務
・現金回収業務
仕事内容
・訪問介護計画の作成
・ヘルパーからの報告のまとめ
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・ヘルパーの日常的な教育や指導
・スタッフの労務管理
・請求業務
・現金回収業務
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■介護福祉士・介護職員基礎研修・ヘルパー1級のいずれかの資格
給料
備考：※給与は施設によって異なります。
※資格・経験等考慮いたします。
諸手当
資格手当（介護福祉士：15,000円、ヘルパー1級：5,000円等）
その他手当（職責手当（3,000円）など）
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
備考：※勤務時間は施設によって異なります。
休日休暇
年間休日日数：110日
備考：休日：シフトによる ※休日は施設によって異なります。／休暇：産前産後休暇
求人内容
職種
サービス提供責任者 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
・訪問介護におけるヘルパーの手配
・訪問介護計画の作成
・ヘルパーからの報告のまとめ
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・ヘルパーの日常的な教育や指導
・スタッフの労務管理
・請求業務
・現金回収業務
サービス
アクセス
西武新宿線
雇用形態
応募資格
【求める資格・経験】
■介護福祉士・介護職員基礎研修・ヘルパー1級のいずれかの資格
給料
備 考
※給与は施設によって異なります。
※資格・経験等考慮いたします。
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
資格手当（介護福祉士：15,000円、ヘルパー1級：5,000円等）
その他手当（職責手当（3,000円）など）
手当/福利厚生備考
昇給制度、正社員登用制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※勤務時間は施設によって異なります。
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日
休日：シフトによる ※休日は施設によって異なります。／休暇：産前産後休暇
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 江古田1-24-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
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＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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| 勤務地 |
東京都 中野区 弥生町4-17-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
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★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月2万円の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。
【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。
【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
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