【東京都／府中市】 利用者様のみならずご家族までも大切にする方針の介護老人保健施設です
医療法人社団清新会 介護老人保健施設ピースプラザ
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給与
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月収 18万円～以上（基本報酬月額） |
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サービス
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介護老人保健施設（老健） |
勤務地 |
東京都 府中市 片町2-16-1 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2020年06月04日 求人番号：503512
詳しい求人内容
- お仕事内容
- 【仕事内容】
■介護福祉士業務全般
【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】
・施設入所者の介護
・施設通所者の介護
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- サービス
- 介護老人保健施設（老健）
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 勤務地
- 東京都 府中市片町2-16-1
- アクセス
-
ＪＲ南武線(川崎－立川)「分倍河原駅」徒歩3分
京王線「分倍河原駅」徒歩3分
- 応募資格
- ■介護福祉士資格
- 給与
- 月収 18万円～以上（基本報酬月額）
備考：※初任給は職務経験・資格等により決定する。
■昇給回数：年1回
■賞与回数：年2回（過去実績5ヶ月）
- 諸手当
-
通勤手当（実費相当額）
住宅手当（10,000円）
夜勤手当（5,000円）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:45～17:15(休憩45分)
夜勤：16:05～09:15(休憩120分)
- 休日休暇
-
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
備考：※シフト制
医療法人社団清新会 介護老人保健施設ピースプラザ の特色
ピースプラザでは、介護老人保健施設や地域包括支援センターなど総合的な医療サービスを提供しています。
法人情報
【事業内容】
介護老人保健施設／ヘルパーステーション／地域包括支援センター／高齢者住宅サービス／居宅介護支援事業
- 本社(本拠)
- 東京都 府中市片町2-16-1
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- 雇用形態
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- 医療法人社団清新会 介護老人保健施設ピースプラザ 地域包括支援センターの特色
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- 資格/職種
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■介護福祉士
- 雇用形態
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正社員(正職員)
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介護老人保健施設（老健）
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あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？
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更新日：2022年01月13日 求人番号：9081752
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■生協としての多様化するニーズに応えていくために身体的、精神的、経済的に自立した、心豊かな暮らしを目指して『人が生まれてから、その一生を終えるまで』の生活フォローをしていけるような生活文化、福祉文化の事業や活動を生協の重要な事業のひとつとして取り組んでいきます。
■地域の様々な想いから生まれた福祉なので、ただ単に “今介護のニーズが高いから介護に取り組む”という成り立ちではなく、地域や利用者様にとって必要なケアをスタッフだけでなく地域のみなさんと一緒になって作り上げていこうと、質の高いケアを目指しています。
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■生協としての多様化するニーズに応えていくために身体的、精神的、経済的に自立した、心豊かな暮らしを目指して『人が生まれてから、その一生を終えるまで』の生活フォローをしていけるような生活文化、福祉文化の事業や活動を生協の重要な事業のひとつとして取り組んでいきます。
■地域の様々な想いから生まれた福祉なので、ただ単に “今介護のニーズが高いから介護に取り組む”という成り立ちではなく、地域や利用者様にとって必要なケアをスタッフだけでなく地域のみなさんと一緒になって作り上げていこうと、質の高いケアを目指しています。
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■業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームです。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です！
「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けやすいと思える職場作りに取り組んでいます。2008年10月には厚生労働省より、認定事業主マークを取得しました。
■介護スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたりますので、介護業務も基本行うスタンスです。そんぽの家ではお昼も入居者様と一緒にとります。看護・介護、異職種研修にも積極的に参加します。
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- 業界トップクラスの規模を誇る大手企業のサービス付き高齢者向け住宅でにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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■大手企業ならではの高水準待遇、充実した福利厚生が魅力です。
■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です。
「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けやすいと思える職場作りに取り組んでいます。2008年10月には厚生労働省より、認定事業主マークを取得しました。
■他職種スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたります。看護・介護、異職種研修にも積極的に参加します。
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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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■業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームです。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です！
「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けやすいと思える職場作りに取り組んでいます。2008年10月には厚生労働省より、認定事業主マークを取得しました。
■介護スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたりますので、介護業務も基本行うスタンスです。そんぽの家ではお昼も入居者様と一緒にとります。看護・介護、異職種研修にも積極的に参加します。
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■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です！
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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
- ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家S 府中住吉の特色
- 【会社の特色】
■業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームです。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です！
「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けやすいと思える職場作りに取り組んでいます。2008年10月には厚生労働省より、認定事業主マークを取得しました。
■介護スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたりますので、介護業務も基本行うスタンスです。そんぽの家ではお昼も入居者様と一緒にとります。看護・介護、異職種研修にも積極的に参加します。
更新日：2022年05月20日 求人番号：661759
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- 求人番号
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No.503512
- 募集先名称
- 医療法人社団清新会 介護老人保健施設ピースプラザ
- お問い合わせ例
- 「求人番号503512に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
その他のお問い合わせも、マイナビ介護職のキャリアアドバイザーが丁寧にご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
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キャリアアドバイザーからの一言
ＪＲ南武線分倍河原駅徒歩3分の好立地に位置する介護老人保健施設です。
主な業務に内容として施設入所者の介護・施設通所者の介護などがあります。
賞与最大5ヶ月分の実績があり、魅力です。
愛情・親切・平等をモットーにご利用者とその家族をこころから応援する、をモットーに
利用者様のみならずご家族までも大切にする方針が特徴です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。