正社員(正職員)
訪問看護
名称非公開 ※詳細はお問合せください のサービス提供責任者、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2024年12月01日 求人番号：649752
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給料
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月収 25.0万円～25.0万円程度 |
|---|---|
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勤務地
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東京都 墨田区 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか必須 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年12月01日 求人番号：649752
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、
お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。
※未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です。
※サービス提供責任者未経験の方を想定した教育・サポート体制の構築運用に力を入れています。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、
お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。
※未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です。
※サービス提供責任者未経験の方を想定した教育・サポート体制の構築運用に力を入れています。
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- サービス
- 訪問看護
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか必須
- 給料
- 年収 339万円～339万円程度
月収 25.0万円～25.0万円程度
備考：※基本給：130,000円【賞与】年2回 3.0ヶ月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限50,000円／月）
資格手当（介護福祉士：10,000円／月、実務者研修（ホームヘルパー1級）・介護職員基礎研修：3,000円／月）
その他手当（職務手当（29,000円／月）、勤務手当※固定残業代（49,700円／月）、処遇改善手当（41,600円／月））
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり：勤続5年以上
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※月9日休み（2月のみ8日） ※特別休暇あり（4日）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、
お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。
※未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です。
※サービス提供責任者未経験の方を想定した教育・サポート体制の構築運用に力を入れています。
サービス
雇用形態
応募資格
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか必須
給料
■月収 25.0万円～25.0万円程度
備 考
※基本給：130,000円【賞与】年2回 3.0ヶ月（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限50,000円／月）
資格手当（介護福祉士：10,000円／月、実務者研修（ホームヘルパー1級）・介護職員基礎研修：3,000円／月）
その他手当（職務手当（29,000円／月）、勤務手当※固定残業代（49,700円／月）、処遇改善手当（41,600円／月））
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり：勤続5年以上
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※月9日休み（2月のみ8日） ※特別休暇あり（4日）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月02日
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【東京都／墨田区】月8～10日休♪資格取得支援＆研修制度◎母体安定＆介護DX推進！サ高住／介護職
| 給料 |
月収 24.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 335万円～354万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 東墨田2-3-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験の方可 |
施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月02日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ錦糸町
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／墨田区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
| 給料 |
月収 23.8万円～26.0万円※諸手当込み 年収 324万円～354万円程度 賞与2回想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 江東橋5-9-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任修了（ヘルパー2級）以上 ※未経験可 ※無資格の方相談可能 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
同社研修センターでの研修もあり、未経験の方も安心して介護の仕事を始めていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年10月02日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 錦糸町 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／墨田区】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 25.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 349万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 太平3-11-10 NTK大野ビル4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク可 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
定期巡回
更新日：2026年10月02日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 東墨田 定期巡回
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／墨田区】年間休日110日♪キャリア支援◎定期巡回にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 373万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 東墨田2-3-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT限定可） ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク可 |
幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら成長できる温かい職場です。
◆定期巡回サービス特有の「オペレーター業務」に携われるのが最大のポイントです。 利用者様からの緊急コールを受け、状況をヒアリングし、「訪問が必要か」「看護師への連絡が必要か」を瞬時に判断して指示を出します。 単なる身体介助だけでなく、医療・看護との連携スキルや、状況判断能力（トリアージ能力）といった、ワンランク上の専門性が身につきます。将来的に管理者やケアマネジャーを目指す上でも非常に有利な経験となります。
◆現場のスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。
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- お問い合わせ求人番号
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東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。月給は資格手当を含み、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。1ユニット9名の少人数制で食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして負担なく働ける環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・夜間も他スタッフと協力しやすく施設長にも相談できます
【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で長く活躍できます