契約社員(職員)
訪問看護
名称非公開 ※詳細はお問合せください のサービス提供責任者、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2024年12月01日 求人番号：649785
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給料
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月収 24.5万円～28.5万円程度 |
|---|---|
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勤務地
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東京都 豊島区
西武池袋線 |
最寄り駅 |
西武池袋線 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか ※普通自動車運転免許必須 |
雇用形態 |
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サービス
|
訪問看護 |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年12月01日 求人番号：649785
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、
お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。
※未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です。
※サービス提供責任者未経験の方を想定した教育・サポート体制の構築運用に力を入れています。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、
お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。
※未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です。
※サービス提供責任者未経験の方を想定した教育・サポート体制の構築運用に力を入れています。
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- サービス
- 訪問看護
- アクセス
-
西武池袋線
- 雇用形態
- 契約社員(職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか
※普通自動車運転免許必須
- 給料
- 年収 294万円～342万円程度
月収 24.5万円～28.5万円程度
備考：※基本給：154,400～186,400円【賞与】なし
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限50,000円／月）
その他手当（勤務手当※固定残業代（45,600～53,600円／月）、処遇改善手当（45,000円／月））
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり：勤続5年以上
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※月9日休み（2月のみ8日） ※特別休暇あり（4日）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収 24.5万円～28.5万円程度
備 考
※基本給：154,400～186,400円【賞与】なし
募集職種
サービス提供責任者 介護職・ヘルパー 介護福祉士
雇用形態
サービス
応募資格
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか
※普通自動車運転免許必須
仕事内容
【仕事内容】
■お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、
お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。
※未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です。
※サービス提供責任者未経験の方を想定した教育・サポート体制の構築運用に力を入れています。
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
アクセス
西武池袋線
諸手当
通勤手当（実費支給 上限50,000円／月）
その他手当（勤務手当※固定残業代（45,600～53,600円／月）、処遇改善手当（45,000円／月））
休日休暇
4週8休制 有給休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※月9日休み（2月のみ8日） ※特別休暇あり（4日）
手当/福利厚生
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度あり：勤続5年以上
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
時給1,700円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 池袋本町3-26-12 豊島ビル201 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「下板橋駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級） いずれかをお持ちの方歓迎 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
東京都豊島区にある訪問介護ステーションで介護職員の募集です！
週2日～、1日2時間～勤務OKなので、家庭やプライベートなどライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎
また、資格取得支援制度があり、働きながらキャリアアップも目指せます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 26.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 池袋本町3-26-12 豊島ビル201 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「下板橋駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級） いずれかをお持ちの方歓迎 ※無資格の場合は、入職後資格を取得していただきます（資格取得支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
東京都豊島区にある訪問介護ステーションで介護職員の募集です！
住宅手当や資格手当などもあり、安心して働きやすい環境が整っています◎
また、週休2日制で年間休日も110日あるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
| 給料 |
月収 18.8万円～30.4万円程度 年収 283万円～462万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 南長崎1-19-12 |
| 最寄り駅 |
西武池袋線「椎名町駅」徒歩2分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ※介護経験3年以上ある方 ※内部、外部研修が充実しており、スキルアップが可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
グレースメイト鷺ノ宮 弐番館で介護福祉士の募集です。
西武池袋線「中村橋駅」徒歩10分と通勤に大変便利な立地にあります。
看護と介護の隔たりがなく、ケアスタッフ、看護スタッフが連携して仕事をするとても活気のある職場です。
住宅手当や家族手当など、福利厚生が充実していて働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 28.0万円～程度 ※諸手当込み 年収 379万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 東池袋5-44-15 東信東池袋ビル4F |
| 最寄り駅 |
都電荒川線「向原(東京)駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT限定可） ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
定期巡回 |
幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら成長できる温かい職場です。
◆定期巡回サービス特有の「オペレーター業務」に携われるのが最大のポイントです。 利用者様からの緊急コールを受け、状況をヒアリングし、「訪問が必要か」「看護師への連絡が必要か」を瞬時に判断して指示を出します。 単なる身体介助だけでなく、医療・看護との連携スキルや、状況判断能力（トリアージ能力）といった、ワンランク上の専門性が身につきます。将来的に管理者やケアマネジャーを目指す上でも非常に有利な経験となります。
◆現場のスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。
| 給料 |
月収 26.0万円～程度 ※諸手当込み 年収 355万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 東池袋5-44-15 東信東池袋ビル4F |
| 最寄り駅 |
都電荒川線「向原(東京)駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
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