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【東京都/台東区】 回復期リハビリテーション専門病院の介護士求人<初任者・実務者・介護福祉士>

更新日:2025年11月11日 求人番号:653742

給料

時給1,226円~

勤務地
東京都 台東区

JR常磐線(上野-仙台)

最寄り駅

JR常磐線(上野-仙台)

資格/職種

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方もしくは介護士経験をお持ちの方 ※経験者又は有資格者様募集

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

休日休暇

日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 台東区

JR常磐線(上野-仙台)

給与

・時給1,226円~

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年11月11日 求人番号:653742

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■回復期リハビリテーション専門病院での介護士業務全般(病棟45床)
入院患者様の介護業務(食事介助、入浴介助、排泄介助)
仕事内容
【仕事内容】
■回復期リハビリテーション専門病院での介護士業務全般(病棟45床)
入院患者様の介護業務(食事介助、入浴介助、排泄介助)
勤務地
東京都 台東区
アクセス
JR常磐線(上野-仙台)
東京メトロ日比谷線
都電荒川線
応募資格
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方もしくは介護士経験をお持ちの方
※経験者又は有資格者様募集
給料
時給 1,226円~

備考:※当直勤務賃金は18,000円/回

諸手当
通勤手当(実費支給 上限1,500円/日)
手当/福利
厚生備考
■正社員登用制度あり
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
就業時間2:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間3:10:00~19:00(休憩60分)
就業時間4:17:00~09:00(休憩120分)

備考:※週3日以上の勤務(勤務時間・曜日応相談)

休日休暇
日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇

備考:※シフト制 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■回復期リハビリテーション専門病院での介護士業務全般(病棟45床)
入院患者様の介護業務(食事介助、入浴介助、排泄介助)

勤務地

東京都 台東区

東京都 台東区

アクセス

JR常磐線(上野-仙台)
東京メトロ日比谷線
都電荒川線

応募資格

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方もしくは介護士経験をお持ちの方
※経験者又は有資格者様募集

給料

■時給 1,226円~

備 考

※当直勤務賃金は18,000円/回

諸手当

通勤手当(実費支給 上限1,500円/日)

手当/福利厚生備考

■正社員登用制度あり
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
就業時間2:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間3:10:00~19:00(休憩60分)
就業時間4:17:00~09:00(休憩120分)

備 考

※週3日以上の勤務(勤務時間・曜日応相談)

休日休暇

日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇

※シフト制 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
※詳細はお問合せください

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最寄り駅

JR常磐線(上野-仙台)「南千住駅」バス・車15分

資格/職種

■無資格・未経験可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

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給料

月収 28.5万円~程度※諸手当込

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勤務地

東京都 台東区 西浅草3-25-12

最寄り駅

東京メトロ銀座線「浅草(東武・都営・メトロ)駅」徒歩7分

資格/職種

■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか ■介護経験3年以上 ■自動車運転免許

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

東京都台東区に位置する介護付き有料老人ホームです。最寄駅から徒歩圏内!通勤にも便利です。お持ちの経験を活かして管理者候補にチャレンジしてみたい方も歓迎です!ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

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給料

月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士

年収 290万円~350万円程度(諸手当込み)/介護福祉士

勤務地

東京都 台東区 西浅草3-25-12

最寄り駅

東京メトロ銀座線「浅草(東武・都営・メトロ)駅」徒歩7分

資格/職種

■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

更新日:2026年07月10日 求人番号:9123796

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【東京都/台東区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

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給料

月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 404万円~程度

勤務地

東京都 台東区

最寄り駅

東京メトロ日比谷線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

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