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ミモザ株式会社
ミモザ横浜岸谷
の介護職・ヘルパー求人
ミモザ株式会社
ミモザ横浜岸谷の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年04月01日 求人番号：660883
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給料
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月収 25.0万円～程度（夜勤4回・諸手当込み）大卒・介護福祉士 |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 横浜市鶴見区 岸谷1-10-27
京急本線「生麦駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
京急本線「生麦駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格応相談 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月01日 求人番号：660883
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キャリアアドバイザーからのコメント
大手法人が展開する施設での介護職求人です。有料老人ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・ショートステイ等、首都圏を中心に、65の介護施設を展開しております。
現場を知るスタッフがマネジメント側にいるため、意思や意見も通りやすく風通しのよい職場です。
研修プログラムも充実しており、キャリアアップも目指せます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 食事、入浴、排泄などの身体介護や、生活援助、レクリエーションなどを行い、その方の生活を支援します。
※定員18名、全室個室
- 仕事内容
- 食事、入浴、排泄などの身体介護や、生活援助、レクリエーションなどを行い、その方の生活を支援します。
※定員18名、全室個室
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市鶴見区 岸谷1-10-27
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
京急本線「生麦駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※無資格応相談
- 給料
- 年収 312万円～程度（夜勤4回・諸手当込み）
月収 25.0万円～程度（夜勤4回・諸手当込み）大卒・介護福祉士
備考：※給与は施設により異なります
※月収は皆勤手当、確定拠出年金、夜勤4回分が含まれます
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 0.5ヶ月分支給 2017年度実績
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給）
資格手当（介護福祉士：12,500円／月、実務者研修：10,000円／月、初任者研修：7,500円）
その他手当（家族手当：規定有り、皆勤手当：3,000円、夜勤手当：5,000円／回、スキル手当て（規定有り））
- 福利厚生
- 確定拠出年金401k 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■研修制度
■各種資格取得支援制
■特別休暇制度
■クラブ活動
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:15～16:15(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：10:45～19:45(休憩60分)
遅番：16:00～10:00(休憩120分)
備考：※配属先により異なる
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
食事、入浴、排泄などの身体介護や、生活援助、レクリエーションなどを行い、その方の生活を支援します。
※定員18名、全室個室
サービス
アクセス
京急本線「生麦駅」徒歩5分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※無資格応相談
給料
■月収 25.0万円～程度（夜勤4回・諸手当込み）大卒・介護福祉士
備 考
※給与は施設により異なります
※月収は皆勤手当、確定拠出年金、夜勤4回分が含まれます
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 0.5ヶ月分支給 2017年度実績
諸手当
通勤手当（実費支給）
資格手当（介護福祉士：12,500円／月、実務者研修：10,000円／月、初任者研修：7,500円）
その他手当（家族手当：規定有り、皆勤手当：3,000円、夜勤手当：5,000円／回、スキル手当て（規定有り））
福利厚生
確定拠出年金401k 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■研修制度
■各種資格取得支援制
■特別休暇制度
■クラブ活動
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:15～16:15(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：10:45～19:45(休憩60分)
遅番：16:00～10:00(休憩120分)
備 考
※配属先により異なる
休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
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法人概要
ミモザ株式会社 ミモザ横浜岸谷
- 法人名
-
ミモザ株式会社 ミモザ横浜岸谷
- 本社(本拠地)
- 東京都 品川区南品川2-2-5リードシー南品川3F
- 法人情報
-
介護付き有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、訪問介護、ショートステイ
【事業所】
湘南台、茅ヶ崎、南六郷、品川八潮、南品川、港北新羽、平塚南原、横浜いずみ、横浜菅田、平塚高浜台、池上、寒川、横浜永田北、藤沢いしかわ、茅ヶ崎萩園、横浜永田みなみ台、戸塚、千住大橋、白寿庵湘南台、白寿庵真鶴、大谷田、白寿庵永田東、白寿庵大倉山、湘南台新館、白寿庵鎌倉、平塚徳延、花崎、白寿庵東寺尾、白寿庵久喜、白寿庵横浜みなみの丘、藤沢、町屋、横浜岸谷、千住桜木、西船橋、湘南平塚、横浜霧が丘、三郷、川越、船橋、湯河原、浦和、代々木、白寿庵京王堀之内
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
時給1,445円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 原宿2丁目5-4 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「大船駅」バス・車9分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ※未経験者OK！ |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
同社は地域に密着した介護の総合事業者として、温かい家庭的な介護のご提供を大切に、各サービスを提供しています。従来の均一化された介護サービスではなく、「その人らしさ」を大切にした夢のある暮らしを楽しんでいただくため、音楽療法士によるミモザ楽団コンサート、「生涯現役塾」や「“奏”快体操」といったオリジナルプログラム、ドイツ式リハビリ機器やヒューマノイドロボットの導入等、様々な取り組みも行っています。
| 給料 |
時給1,560円～1,625円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 石原町2‐30‐1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ川越線「西川越駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■実務経験：必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
埼玉県川越市に位置するグループホームにおけるケアマネジャーの募集です。
勤務日数は週3日～相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度や資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,410円～1,475円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 郡山市 富田町字西原40‐1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ磐越西線「郡山富田駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■実務経験：必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
福島県郡山市に位置するグループホームにおけるケアマネジャーの募集です。
勤務日数は週3日～相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度や資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 29.0万円～30.9万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 石原町2‐30‐1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ川越線「西川越駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■実務経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
埼玉県川越市に位置するグループホームにおけるケアマネジャーの募集です。
年間休日は111日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度や資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.8万円～27.8万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 郡山市 富田町字西原40‐1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ磐越西線「郡山富田駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■実務経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
福島県郡山市に位置するグループホームにおけるケアマネジャーの募集です。
年間休日は111日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度や資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
募集停止
更新日：2026年07月21日 求人番号：681090
認知症高齢者グループホーム 横浜つるみの介護職求人
【神奈川県／横浜市鶴見区】 認知高齢者グループホームにて非常勤介護スタッフ募集です
| 給料 |
時給1,225円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 江ケ崎町20-16 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「矢向駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
週2日から・日勤のみでもご相談可能でございます。
資格取得支援制度もございますので、スキルアップもできます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 28.0万円～35.5万円程度（夜勤5回分・処遇改善手当込み） 年収 336万円～426万円概算／別途賞与支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ鶴見線(鶴見－扇町) |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）いずれかをお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）※業務で運転します |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
職員同士が支え合い、共に成長する風土を大切にしており、研修やICT活用、ノーリフティングケアなど現場改善にも積極的です。安定した環境で、地域に貢献しながら介護・福祉の専門性を高めたい方におすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 28.0万円～35.5万円程度（夜勤5回分・処遇改善手当込み） 年収 336万円～426万円概算／別途賞与支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川) |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）いずれかをお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
職員同士が支え合い、共に成長する風土を大切にしており、研修やICT活用、ノーリフティングケアなど現場改善にも積極的です。安定した環境で、地域に貢献しながら介護・福祉の専門性を高めたい方におすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 28.0万円～35.5万円程度（夜勤5回分・処遇改善手当込み） 年収 336万円～426万円概算／別途賞与支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 |
| 最寄り駅 |
京急本線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）いずれかをお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）※業務で運転します |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
職員同士が支え合い、共に成長する風土を大切にしており、研修やICT活用、ノーリフティングケアなど現場改善にも積極的です。安定した環境で、地域に貢献しながら介護・福祉の専門性を高めたい方におすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 |
| 最寄り駅 |
京急本線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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月給
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- お問い合わせ求人番号
-
660883
- 応募先名称
- ミモザ株式会社
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大手法人が展開する施設での介護職求人です。有料老人ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・ショートステイ等、首都圏を中心に、65の介護施設を展開しております。
現場を知るスタッフがマネジメント側にいるため、意思や意見も通りやすく風通しのよい職場です。
研修プログラムも充実しており、キャリアアップも目指せます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。