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【神奈川県/逗子市】 大手グループ企業のグループホームにて介護職募集

更新日:2026年09月11日 求人番号:673384

給料

月収 21.3万円~程度(諸手当込)※初任者研修

勤務地
神奈川県 逗子市

JR横須賀線

最寄り駅

JR横須賀線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※資格をお持ちでない方もご相談可能

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
グループホーム
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休
年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

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最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
神奈川県 逗子市

JR横須賀線

給与

・月収 21.3万円~程度(諸手当込)※初任者研修

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更新日:2026年09月11日 求人番号:673384

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求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
グループホーム内で5~9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【サポート体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。
【社内・社外研修や現場研修充実】
介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー、看護師、理学療法士などの専門家がチームを組み、みなさまの成長やケアの知識・技術の向上を全力で支援します。

仕事内容

【仕事内容】
グループホーム内で5~9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【サポート体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。
【社内・社外研修や現場研修充実】
介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー、看護師、理学療法士などの専門家がチームを組み、みなさまの成長やケアの知識・技術の向上を全力で支援します。

勤務地

神奈川県 逗子市

サービス

アクセス

JR横須賀線

雇用形態

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※資格をお持ちでない方もご相談可能

給料

年収 276万円~程度(諸手当込)
月収 21.3万円~程度(諸手当込)※初任者研修

備考:<介護福祉士・5年経験モデル>月収:22.5万円~程度
<無資格モデル>月収:20.8万円~程度
【昇給】 年1回
【賞与】 年1回(勤務実績による)

諸手当

通勤手当(実費支給 ※上限50,000円/月)
資格手当
その他手当(家族手当、夜勤手当、時間外手当)

福利厚生

慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場

手当/福利
厚生備考

■退職金制度あり(勤続5年以上)
■定年制あり(60歳)・再雇用制度あり(70歳まで)
■定期健康診断、夜勤従事者健康診断、インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番:07:15~16:15(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:09:00~18:00(休憩60分)

備考:※シフト制 早番補足:なし

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休
年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※休日:月8日~10日(シフト制)

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
グループホーム内で5~9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【サポート体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。
【社内・社外研修や現場研修充実】
介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー、看護師、理学療法士などの専門家がチームを組み、みなさまの成長やケアの知識・技術の向上を全力で支援します。

勤務地

神奈川県 逗子市

神奈川県 逗子市

サービス

グループホーム

アクセス

JR横須賀線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※資格をお持ちでない方もご相談可能

給料

■年収 276万円~程度(諸手当込)
■月収 21.3万円~程度(諸手当込)※初任者研修

備 考

<介護福祉士・5年経験モデル>月収:22.5万円~程度
<無資格モデル>月収:20.8万円~程度
【昇給】 年1回
【賞与】 年1回(勤務実績による)

諸手当

通勤手当(実費支給 ※上限50,000円/月)
資格手当
その他手当(家族手当、夜勤手当、時間外手当)

福利厚生

慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場

手当/福利厚生備考

■退職金制度あり(勤続5年以上)
■定年制あり(60歳)・再雇用制度あり(70歳まで)
■定期健康診断、夜勤従事者健康診断、インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番:07:15~16:15(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:09:00~18:00(休憩60分)

備 考

※シフト制
早番補足:なし

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休
年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

※休日:月8日~10日(シフト制)

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法人概要

本社(本拠地)

埼玉県

法人情報

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グループホーム

更新日:2026年10月30日

ALSOK介護株式会社ALSOKグループホーム逗子

ALSOK介護株式会社

【神奈川県/逗子市】 グループホームでの夜勤専従の介護職員求人です《パート》

給料

日給18,200円~18,200円

勤務地

神奈川県 逗子市 新宿4-16-1
JR横須賀線「逗子駅」バス・車5分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のいずれか※無資格・未経験の方も相談可

夜勤専従 残業少なめ 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。

グループホーム

更新日:2026年10月30日

ALSOK介護株式会社ALSOKグループホーム逗子

ALSOK介護株式会社

【神奈川県/逗子市】 グループホームでの介護職員求人です《パート》

給料

時給1,305円~

勤務地

神奈川県 逗子市 新宿4-16-1
JR横須賀線「逗子駅」バス・車5分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のいずれか※無資格・未経験の方も相談可

残業少なめ 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。

グループホーム

更新日:2026年10月30日

ALSOK介護株式会社ALSOKグループホーム逗子

ALSOK介護株式会社

【神奈川県/逗子市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの介護職員求人<正職員>

給料

月収 20.3万円~24.7万円夜勤5回分込・上限には介護福祉士手当含む

年収 243万円~297万円別途賞与・処遇改善加算金支給あり

勤務地

神奈川県 逗子市 新宿4-16-1
JR横須賀線「逗子駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のいずれか※無資格・未経験の方も相談可

残業少なめ 住宅手当・補助 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。

【資格取得でキャリアも収入もUP!】
資格取得支援制度がありますので、スキルアップされたい方におすすめです!資格取得費用のサポートや祝い金支給など、スキルアップを全力で応援する体制が整っています。

【未経験からでも安心スタート♪】
教育体制が充実しているため、介護業界が初めての方も安心です。中途入社者向けのキャリア入社研修含め、基礎から管理職向けまで段階的な研修があり、Eラーニングや通信教育も利用可能!全体の40%が未経験から活躍されています◎

【ワークライフバランスも大切に★】
無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。月平均残業時間7.1時間!有給取得率は83%(過去実績)と働きやすい環境作りにも力を入れています。育休取得率100%・産育休後復職率96%、育児短時間勤務制度もあり、多くの子育て世代の方も活躍中です♪

【ALSOKグループならではの福利厚生】
旅行やレジャー施設の優待利用・通信教育講座200種類以上・団体割引の生命保険・自動車保険など各種保険制度・住宅関連支援や引越割引制度など、大手グループのスケールメリットを活かした福利厚生が充実しています。
(2026年情報)

有料老人ホーム

更新日:2026年10月16日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームグランダ逗子

株式会社ベネッセスタイルケア

【神奈川県/逗子市】年休113日♪業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職

給料

月収 32.2万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例

年収 414万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます

勤務地

神奈川県 逗子市 久木2-8-25
JR横須賀線「逗子駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

残業少なめ 寮・借り上げ 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月2万円の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。

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お問い合わせ求人番号

673384

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