正社員(正職員)
デイケア（通所リハ）
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・向島 の介護職・ヘルパー求人
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・向島 の介護職・ヘルパー求人
【東京都／墨田区】最寄駅から徒歩圏内！手当充実♪介護老人保健施設での介護職募集！＜正社員＞
更新日：2026年03月09日 求人番号：674273
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給料
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月収 26.5万円～31.7万円程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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東京都 墨田区 向島3-1-13
東武伊勢崎線「とうきょうスカイツリー駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線「とうきょうスカイツリー駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
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サービス
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デイケア（通所リハ） |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年03月09日 求人番号：674273
この求人のポイント
Point1
ポイント01
大手・葵会グループ運営の施設です。
全国の介護の現場で大きな成果をあげている“生活リハビリ”。この新しい介護技を「葵の園・向島」は取り入れ、医師や理学・作業療法士、看護・介護職員などの専門スタッフが、各部門で利用者の皆さまをサポートします。各サービスは、“施設サービス計画”に基づいて行います。それは、一人の利用者さまに関わるあらゆる職員が、納得のいくまで話し合ってつくったケアプラン。医療、介護、機能訓練という3つの視点から、きめ細かく最適なケアを行います。
Point2
ポイント02
年間休日も多くワークライフバランス良好です！
プライベートとお仕事を両立しやすい環境です。産休・育休制度もあるので、お子さまがいらっしゃる方も大歓迎です！定着率も非常に良いので、無理せず長く働くことができます。
Point3
ポイント03
駅から徒歩5分の好立地です。
「とうきょうスカイツリー駅」から徒歩5分、「本所吾妻橋駅」から徒歩6分と利便性が大変良い立地です。
最寄り駅周辺には、観光地である「東京スカイツリー」や「浅草」があるのでお仕事終わりの時間も楽しんでいただけます。
キャリアアドバイザーからのコメント
全国に100以上もの事業施設を持ち、全従業員数13,000人を超える大手葵会グループの老人保健施設です。
設備が整った綺麗な職場なので利用者様はもちろんのこと、スタッフも過ごしやすい環境です。また、スタッフ間も仲が良く、他部署とも隔たりなくコミュニケーションが図れます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護老人保健施設での介護業務
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・生活や介護内容についての記録・報告 など
- 仕事内容
- ■介護老人保健施設での介護業務
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・生活や介護内容についての記録・報告 など
- 勤務地
- 東京都 墨田区 向島3-1-13
- アクセス
-
東武伊勢崎線「とうきょうスカイツリー駅」徒歩5分
都営浅草線「本所吾妻橋駅」徒歩9分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 給料
- 年収 353万円～430万円程度（諸手当込）
月収 26.5万円～31.7万円程度（諸手当込）
備考：■基本給：153,700円～167,000円
■昇給：年1回※過去実績
■賞与：年2回 計3.0ヶ月分（入社1年は1ヶ月程度）※過去実績
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
その他手当（職務手当（介護福祉士：10,000円、初任者研修・実務者研修：7,000円）、調整手当：15,000円～30,000円、皆勤手当：10,000円、夜勤手当：10,000円／回、介護職員処遇改善金 40,000円～50,000円＊実績により変動（入職月の翌々月より支給）、皆勤手当：10,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続3年以上）■研修制度あり■制服貸与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：16:30～09:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
備考：■リフレッシュ休暇（4日）■産前産後休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護老人保健施設での介護業務
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・生活や介護内容についての記録・報告 など
アクセス
東武伊勢崎線「とうきょうスカイツリー駅」徒歩5分
都営浅草線「本所吾妻橋駅」徒歩9分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給料
■月収 26.5万円～31.7万円程度（諸手当込）
備 考
■基本給：153,700円～167,000円
■昇給：年1回※過去実績
■賞与：年2回 計3.0ヶ月分（入社1年は1ヶ月程度）※過去実績
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
その他手当（職務手当（介護福祉士：10,000円、初任者研修・実務者研修：7,000円）、調整手当：15,000円～30,000円、皆勤手当：10,000円、夜勤手当：10,000円／回、介護職員処遇改善金 40,000円～50,000円＊実績により変動（入職月の翌々月より支給）、皆勤手当：10,000円）
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続3年以上）■研修制度あり■制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：16:30～09:00(休憩120分)
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
■リフレッシュ休暇（4日）■産前産後休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 25.0万円～30.0万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 向島3-1-13 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「とうきょうスカイツリー駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許 社会福祉士免許 社会福祉士主事 ※いずれかお持ちの方 ※普通自動車免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
全国に100以上もの事業施設を持ち、全従業員数13,000人を超える大手葵会グループの老人保健施設です。設備が整った綺麗な職場なので利用者様はもちろんのこと、スタッフも過ごしやすい環境です。また、スタッフ間も仲が良く、他部署とも隔たりなくコミュニケーションが図れます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
ここに注目！
| 給料 |
月収 25.0万円～30.0万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 向島3-1-13 |
| 最寄り駅 |
京成押上線「押上駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
全国に100以上もの事業施設を持ち、全従業員数13,000人を超える大手葵会グループの老人保健施設です。
設備が整った綺麗な職場なので利用者様はもちろんのこと、スタッフも過ごしやすい環境です。また、スタッフ間も仲が良く、他部署とも隔たりなくコミュニケーションが図れます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
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| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 |
| 最寄り駅 |
京成押上線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
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- お問い合わせ求人番号
-
674273
- 応募先名称
- 医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・向島
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先輩社員からの一言
私はブランクがあり実務業務に不安がありましたが、先輩・上司の方から丁寧かつ親身にご指導していただき、今では楽しく介護業務ができるようになりました。
現在私も指導する立場となりましたが、介護業務を楽しむよう伝えることを大切にしています。経験が浅い方やブランクがある方でも楽しくお仕事できる環境が整っております。
採用担当者からの一言
当施設で働くスタッフの中で、介護施設での勤務が浅いスタッフも活躍しています！実務経験に自信のない方でもスキルアップできる職場です！ぜひ葵会の一員となって私達と働いてみませんか。
キャリアアドバイザーからの一言
全国に100以上もの事業施設を持ち、全従業員数13,000人を超える大手葵会グループの老人保健施設です。
設備が整った綺麗な職場なので利用者様はもちろんのこと、スタッフも過ごしやすい環境です。また、スタッフ間も仲が良く、他部署とも隔たりなくコミュニケーションが図れます。
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