非常勤・パート・アルバイト
訪問入浴
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セントケア神奈川株式会社
セントケア戸塚
の介護職・ヘルパー求人
セントケア神奈川株式会社
セントケア戸塚の介護職・ヘルパー求人
【神奈川県／横浜市戸塚区】 訪問入浴での介護スタッフの求人です《パート》
更新日：2024年12月04日 求人番号：679469
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給料
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時給1,470円～ |
|---|---|
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勤務地
|
神奈川県 横浜市戸塚区 戸塚町558-2 ニュー第二山洋ビル1F
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「戸塚駅」バス・車15分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「戸塚駅」バス・車15分 |
資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士 ※無資格・未経験の方も相談可 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問入浴 |
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休日休暇
|
有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年12月04日 求人番号：679469
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キャリアアドバイザーからのコメント
福利厚生が充実していますので、安心して長くご勤務いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■訪問入浴における介護職業務全般
・浴槽の設置、ホース等の機材搬入
・利用者の移動介助、洗体、入浴介助
・看護師のサポート（おむつ交換、衣服の着脱手伝い）
※訪問入浴オペレーターと、看護師の3人1組で行います
- 仕事内容
- ■訪問入浴における介護職業務全般
・浴槽の設置、ホース等の機材搬入
・利用者の移動介助、洗体、入浴介助
・看護師のサポート（おむつ交換、衣服の着脱手伝い）
※訪問入浴オペレーターと、看護師の3人1組で行います
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市戸塚区 戸塚町558-2 ニュー第二山洋ビル1F
- サービス
- 訪問入浴
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「戸塚駅」バス・車15分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士 ※無資格・未経験の方も相談可
- 給料
- 時給 1,470円～
備考：【昇給】年1回
- 諸手当
-
通勤手当
その他手当（資格により時給額増、キャンセル手当、年末年始手当、処遇改善加算一時金）
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入※研修あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
備考：※勤務日数：週3日から相談可
- 休日休暇
- 有給休暇
備考：※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■訪問入浴における介護職業務全般
・浴槽の設置、ホース等の機材搬入
・利用者の移動介助、洗体、入浴介助
・看護師のサポート（おむつ交換、衣服の着脱手伝い）
※訪問入浴オペレーターと、看護師の3人1組で行います
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「戸塚駅」バス・車15分
雇用形態
応募資格
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士 ※無資格・未経験の方も相談可
給料
備 考
【昇給】年1回
諸手当
通勤手当
その他手当（資格により時給額増、キャンセル手当、年末年始手当、処遇改善加算一時金）
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入※研修あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
備 考
※勤務日数：週3日から相談可
休日休暇
有給休暇
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
セントケア神奈川株式会社 セントケア戸塚
- 法人名
-
セントケア神奈川株式会社 セントケア戸塚
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル7F
- 法人情報
-
【事業内容】総合福祉サービス（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、認知症デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、福祉レンタル・販売、住宅リフォーム）
【関連企業】セントケア・ホールディング株式会社（東証プライム上場）
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 18.3万円～19.5万円程度（諸手当込み） 年収 234万円～248万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷2F |
| 最寄り駅 |
京急本線「井土ケ谷駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
研修制度が充実しており、レベルアップ研修や介護福祉士資格等の資格取得のためのスキルアップ研修等もあり、ブランクのある方や経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にもオススメの求人です。
女性も働きやすい環境作りに力を入れており、家庭との両立もしやすく、また休職後の復帰率も高く、長く働ける職場です。県内全域に営業所があり、勤務先の異動も可能です。
ここに注目！
| 給料 |
月収 24.2万円～程度（諸手当込み） 年収 305万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 茅ヶ崎市 共恵1丁目16‐16 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「茅ケ崎駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
神奈川県茅ヶ崎市にあります居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。
神奈川県内で「在宅ケアマネジャーだけの事業所」を展開している法人で、専門職としての力を発揮することができます。
ベテランから新人まで様々なケアマネジャーが在籍しており、相談しやすい環境です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
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| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 吉田町883-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「戸塚駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
更新日：2026年07月02日 求人番号：681221
介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜戸塚の介護職求人
【神奈川県／横浜市】月収29万円～♪最新のICT設備！母体の安定◎有料老人ホームでの介護職
| 給料 |
月収 29.0万円～夜勤6回想定 年収 348万円～月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 俣野町461 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「大船駅」バス・車20分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
横浜エリアを中心に20年以上黒字経営を継続し、堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます
【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます
【20年以上黒字経営の安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています
募集停止
更新日：2026年07月02日 求人番号：9087115
介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜戸塚の介護職求人
【神奈川県／横浜市戸塚区】 介護付有料老人ホームにて非常勤介護スタッフ募集です
| 給料 |
時給1,225円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 俣野町461 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「大船駅」バス・車19分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
週2日から・日勤のみでもご相談可能でございます。
資格取得支援制度もございますので、スキルアップもできます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
更新日：2026年07月02日 求人番号：9148935
シニアフォレスト横浜戸塚の介護職求人
【神奈川県／横浜市戸塚区】資格不問♪介護付き有料老人ホームにて介護スタッフ募集です＜夜勤専従＞
| 給料 |
日給23,000円～25,000円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 俣野町461 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「下飯田駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ※ヘルパー2級、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、介護福祉士あれば尚可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
●残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。♪
●複数体制で教育制度も整っています◎
●介護体制は2:1以上で、スタッフを大切にする働きやすい環境です★
更新日：2026年07月02日 求人番号：10206868
介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜戸塚の介護職求人
【神奈川県／横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備！母体の安定◎有料老人ホームでの介護職《正社員》
| 給料 |
月収 23.0万円～ 年収 276万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 俣野町461 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「戸塚駅」バス・車20分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ※未経験者可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
横浜エリアを中心に20年以上堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。日勤のみの無理のないシフトで働きながら、さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます
【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます
【安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています
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679469
- 応募先名称
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