正社員(正職員)
訪問入浴
セントケア東京株式会社
セントケア立石
の訪問介護員（ホームヘルパー）、介護福祉士求人
セントケア東京株式会社
セントケア立石の訪問介護員（ホームヘルパー）、介護福祉士求人
更新日：2025年02月26日 求人番号：684201
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給料
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月収 22.5万円～26.2万円程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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東京都 葛飾区 立石6-13-2 小山ビル1Ｆ
京成本線「青砥駅」徒歩10分 MAP |
最寄り駅 |
京成本線「青砥駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格・未経験者応相談 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問入浴 |
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休日休暇
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夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年02月26日 求人番号：684201
キャリアアドバイザーからのコメント
東京都内に事業所・施設などを計40拠点以上を展開している企業の求人です！
教育マニュアルなどしっかりとした教育体制が整っているので、経験の浅い方でも安心してお仕事を始めることができます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 訪問介護員（ホームヘルパー） 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護業務全般
- 勤務地
- 東京都 葛飾区 立石6-13-2 小山ビル1Ｆ
- サービス
- 訪問入浴
- アクセス
-
京成本線「青砥駅」徒歩10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方
※無資格・未経験者応相談
- 給料
- 年収 286万円～334万円程度（賞与1.0ヵ月の場合）
月収 22.5万円～26.2万円程度（諸手当込）
備考：【基本給】169,000円～199,500円／月 【賞与】 年2回 計1.0ヵ月（過去実績）
■処遇改善加算金支給あり
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限100,000円／月）
資格手当（5,000円～12,000円／月）
その他手当（地域手当：32,000円／月、職種手当（8,000円／月）、加算手当（3,000円／月）、処遇改善手当（8,000円／月））
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続3年以上）
■研修制度あり
■資格取得支援制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:30～16:30(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：13:30～21:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制 ※リフレッシュ休暇（年3日）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
訪問介護員（ホームヘルパー） 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■訪問介護業務全般
サービス
アクセス
京成本線「青砥駅」徒歩10分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方
※無資格・未経験者応相談
給料
■月収 22.5万円～26.2万円程度（諸手当込）
備 考
【基本給】169,000円～199,500円／月 【賞与】 年2回 計1.0ヵ月（過去実績）
■処遇改善加算金支給あり
諸手当
通勤手当（実費支給 上限100,000円／月）
資格手当（5,000円～12,000円／月）
その他手当（地域手当：32,000円／月、職種手当（8,000円／月）、加算手当（3,000円／月）、処遇改善手当（8,000円／月））
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■研修制度あり
■資格取得支援制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:30～16:30(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：13:30～21:30(休憩60分)
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制 ※リフレッシュ休暇（年3日）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
セントケア東京株式会社 セントケア立石
- 法人名
-
セントケア東京株式会社 セントケア立石
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区神田佐久間町2‐18秋葉原STNフロント7F
- 法人情報
-
訪問介護・訪問入浴介護・居宅介護支援・訪問看護・通所介護・認知症対応型通所介護・グループホーム・障がい福祉サービス・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護・有料老人ホーム
短時間正社員制度
１）社会保険の加入要件を満たすこと（弊社を主とし勤務する） ２）1日8時間以上、週24時間以上の勤務ができること
３）正社員相当の能力発揮が見込める事 ４）営業所が必要とする時間帯に勤務が出来る事
【関連施設】
東京都内に訪問看護、訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、通所介護、有料老人ホーム、グループホーム、障がい福祉サービス、認知症対応型通所介護サービス、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、定期巡回随時対応型訪問介護看護の事業所を40拠点展開しております。
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問入浴
更新日：2026年03月18日
セントケア東京株式会社セントケア 豊島
セントケア東京株式会社
【東京都／豊島区】18時終業！駅近♪居宅介護支援事業所での介護支援専門員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.6万円～29.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 東池袋3-20-21 広宣ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員：必須 ■経験必須 |
東京都豊島区の居宅介護支援事業所で介護支援専門員を募集しています！
18時終業となっており、退勤後にご家庭やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます◎最寄り駅から徒歩7分と好立地で通勤しやすいのも嬉しいポイントです♪研修制度が充実しており、働きながらスキルアップができる環境が整っております！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年08月20日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家 柴又
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／葛飾区】月8日～10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 28.2万円～ 年収 380万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 柴又4-12-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
有料老人ホーム
更新日：2026年08月20日
株式会社SOYOKAZE亀有ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【東京都／葛飾区】特別報酬あり♪月9公休◎有料老人ホーム／介護福祉士＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 29.5万円～31.5万円 年収 355万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 亀有1-12-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
※介護施設での勤務経験あれば尚可 |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営する有料老人ホームです。24時間体制でお客様の生活全般をサポートし、食事や入浴、排泄の介助をはじめ、レクリエーションや見守りなど幅広い業務に関わります。医療機関とも連携しているため、緊急時の対応体制も万全で安心です。正社員登用制度があるため、ご自身の頑張り次第で将来的に正社員へのステップアップを目標にしながら働くことも可能です。また、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与されるため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度もあり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、介護福祉士としての専門性を活かして目標を持ちながら働きたい方に大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【正社員登用制度あり！充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・正社員へのステップアップを目標にすることもでき、多彩な研修で着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安心できる環境で長く働き続けることができます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っているため、長期的な視点で介護の仕事を続けていける安心感があります
訪問看護
更新日：2026年08月20日
社会福祉法人敬寿会ケアハウス葛飾敬寿園
社会福祉法人敬寿会
【東京都／葛飾区】残業少なめ☆正職員登用制度あり◎ケアハウスにて介護福祉士の募集！＜契約社員＞
| 給料 |
月収 23.1万円～37.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 新宿3-19-19 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■経験あれば尚可 |
東京都葛飾区にあるケアハウスにて介護福祉士の募集です！
育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です◎正社員登用の可能性もありますので、ゆくゆくは社員として働きたい方にもおすすめの求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月20日
株式会社SOYOKAZEかつしかグループホームそよ風
株式会社SOYOKAZE
【東京都／葛飾区】特別報酬あり♪月9公休＆研修制度◎GH／介護福祉士＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 29.0万円～30.5万円 年収 349万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 四つ木5-11-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
※介護施設での勤務経験 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームの求人です。認知症のお客様が少人数で共同生活を送るなかで、料理や掃除などの家事も行いながら日々の暮らしに密着した支援を提供しています。介護福祉士の資格を存分に活かし、多職種連携を通じて質の高いケアを実践できる環境です。多彩な研修制度が完備されているため、認知症ケアの専門スキルをさらに磨くことができます。待遇面では年2回の寸志に加え、日々の努力や貢献度を評価して支給される特別報酬の制度があり、頑張りが収入に直結します。残業が月10時間以内と少なく、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を利用できるほか、転勤の心配もないため私生活を大切にできます。65歳の定年後も70歳までの再雇用制度があり、安定基盤のもと長期的にご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【介護福祉士の資格を活かし、少人数ケアで認知症ケアの専門性をさらに高められます】
・認知症のお客様が共同生活を送るなかで、料理や掃除などを通じて日々の暮らしに寄り添うケアを提供できます。
・資格と経験を活かして実践的な知識と技術を発揮でき、さらなる専門性の向上を目指せる環境です。
【多彩な研修制度と多職種連携の体制があり、着実にスキルを磨いていける環境です】
・OJT研修やオーダーメイド研修など全スタッフの成長を支える制度が充実しており、専門職としてのキャリアアップを後押しします。
・職種を超えて相談しやすい風通しの良い職場のため、周囲のスタッフと連携しながら安心して業務に取り組むことができます。
【日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」により、収入アップが期待できます】
・年2回の寸志とは別に、円滑な施設運営への貢献などを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・質の高いケアやチームへの貢献が目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持して仕事に向き合えます。
【年間17日間のリフレッシュ休暇と転勤のない環境で、私生活を大切にできる職場です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいためご家族との時間や趣味を満喫できます。
・残業が少なく転勤の心配もないため通いやすく、65歳の定年後も70歳まで勤務可能な制度を利用して長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
684201
- 応募先名称
- セントケア東京株式会社 セントケア立石
- お問い合わせ例
-
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
東京都内に事業所・施設などを計40拠点以上を展開している企業の求人です！
教育マニュアルなどしっかりとした教育体制が整っているので、経験の浅い方でも安心してお仕事を始めることができます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。