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【東京都/杉並区】有料老人ホームでの介護職募集です《非常勤》

更新日:2025年11月14日 求人番号:711942

給料

時給1,226円~1,585円

勤務地
東京都 杉並区

京王井の頭線

最寄り駅

京王井の頭線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) ※未経験可

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス
有料老人ホーム
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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更新日:2025年11月14日 求人番号:711942

勤務地
東京都 杉並区

京王井の頭線

給与

・時給1,226円~1,585円

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
ご入居者の介護・生活支援を行います。食事・入浴・排泄といった三大介助以外にも、アクティビティなど日ごろの生活の質を向上させるためのサービスを提供します。
仕事内容
ご入居者の介護・生活支援を行います。食事・入浴・排泄といった三大介助以外にも、アクティビティなど日ごろの生活の質を向上させるためのサービスを提供します。
勤務地
東京都 杉並区
アクセス
京王井の頭線
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上)
※未経験可
給料
時給 1,226円~1,585円

備考:1,764,945円程度(資格:介護職員初任者研修)

未経験 1,100 円、経験者 1.200 円~
※シフトの入り方、就業の曜日によって、時給が最大 200 円加算されます
※夜勤: 23,500 円/回 (経験者のみ)
■昇給:年1回

諸手当
通勤手当(未経験 1,100 円、経験者 1.200 円~ ※シフトの入り方、就業の曜日によって、時給が最大 200 円加算されます ※夜勤: 23,500 円/回 (経験者のみ) ■昇給:年1回)
残業手当
その他手当(夜勤手当:介護福祉士:時給60円アップ ※夜勤+900円/回)
手当/福利
厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■ユニフォーム貸与 ■スポーツジム ■宿泊施設等優待 ■健康診断あり ■食事補助 
※介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士に合格された場合は、受験料と登録費用を全額と、講習費用の一部を会社が負担いたします。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:00~15:30(休憩60分)
日勤:09:00~17:30(休憩60分)
遅番:11:30~20:30(休憩60分)
夜勤:17:00~10:00(休憩120分)

備考:※週2日~相談可  ホームにより若干異なっている場合があります 早番補足: 

休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇

備考:※勤務日以外 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

求人内容

給与

■時給: 1,226円~1,585円

備 考

1,764,945円程度(資格:介護職員初任者研修)

未経験 1,100 円、経験者 1.200 円~
※シフトの入り方、就業の曜日によって、時給が最大 200 円加算されます
※夜勤: 23,500 円/回 (経験者のみ)
■昇給:年1回

募集職種

介護職・ヘルパー

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上)
※未経験可

仕事内容

ご入居者の介護・生活支援を行います。食事・入浴・排泄といった三大介助以外にも、アクティビティなど日ごろの生活の質を向上させるためのサービスを提供します。

就業時間

早番:07:00~15:30(休憩60分)
日勤:09:00~17:30(休憩60分)
遅番:11:30~20:30(休憩60分)
夜勤:17:00~10:00(休憩120分)

備 考

※週2日~相談可  ホームにより若干異なっている場合があります 早番補足: 

勤務地

東京都 杉並区

東京都 杉並区

アクセス

京王井の頭線

諸手当

通勤手当(未経験 1,100 円、経験者 1.200 円~ ※シフトの入り方、就業の曜日によって、時給が最大 200 円加算されます ※夜勤: 23,500 円/回 (経験者のみ) ■昇給:年1回)
残業手当
その他手当(夜勤手当:介護福祉士:時給60円アップ ※夜勤+900円/回)

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇

※勤務日以外 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報

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給料

月収 27.7万円~32.0万円程度(諸手当込み)

年収 363万円~472万円程度(諸手当込み)

勤務地

東京都 杉並区 高井戸東4-12-31

最寄り駅

京王井の頭線「高井戸駅」徒歩12分

資格/職種

■介護支援専門員免許

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

東京都杉並区に位置する施設でケアマネージャーの募集です。
東急電鉄の関連会社が運営しているので、経営及び雇用面が安定しており福利厚生の充実しています。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年03月04日 求人番号:10175220

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スリーエス株式会社

【東京都/杉並区】年間休日125日♪手当充実!定期巡回で介護職員募集<正社員>

給料

月収 30.5万円~41.4万円

勤務地

東京都 杉並区 阿佐谷北5-1-5 RICO102号室

最寄り駅

JR総武線「阿佐ケ谷駅」徒歩9分

資格/職種

■初任者研修、実務者研修、介護福祉士 いずれか必須 ■経験必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

定期巡回

東京都杉並区にある定期巡回で介護職員の募集です!
昇給と賞与があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます!
また、年間休日も125日あり、希望休などもあるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすいです◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

更新日:2026年03月04日 求人番号:647262

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/杉並区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

給料

月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 404万円~程度

勤務地

東京都 杉並区

最寄り駅

JR総武線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

更新日:2026年03月04日 求人番号:9149724

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/杉並区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

給料

月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 404万円~程度

勤務地

東京都 杉並区

最寄り駅

京王井の頭線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

更新日:2026年03月04日 求人番号:647260

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/杉並区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

給料

月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 404万円~程度

勤務地

東京都 杉並区

最寄り駅

西武新宿線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

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