更新日:2022年08月29日 求人番号:9054100
社会福祉法人こうほうえん 特別養護老人ホームうきま幸朋苑 の介護職・ヘルパー求人
【東京都/北区】年間休日120日!住宅手当等の福利厚生充実◎特別養護老人ホームにて介護職募集!
給料
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月収 18.7万円~20.6万円程度 諸手当込み ※高卒モデル |
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勤務地 |
東京都 北区 浮間5-13-1 |
最寄り駅 |
JR埼京線「北赤羽駅」徒歩18分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ※介護経験2年以上(訪問経験でも可) |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム(特養) |
休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2022年08月29日 求人番号:9054100
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの介護業務全般
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・健康管理
・見守り
・介護記録作成 等
<定員>115名
★おすすめPOINT★
◆エルダー制度! 先輩職員が上司に代わって、一年間教育
◆職歴と経験を積んでいただき、次のステージへのキャリアパスを実現 ライフステーに合わせた変更等も選択可
◆研修制度 「階層別」「職種別」そして「テーマ別」に実施
◆海外研修あり 先進の社会福祉事業視察と交流
◆資格取得のためのバックアップ◎
- 勤務地
- 東京都 北区 浮間5-13-1
- サービス
- 特別養護老人ホーム(特養)
- アクセス
-
JR埼京線「北赤羽駅」徒歩18分
JR埼京線「浮間舟渡駅」徒歩15分
都営三田線「蓮根駅」徒歩17分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
※介護経験2年以上(訪問経験でも可)
- 給料
-
年収 224万円~247万円程度、賞与別
月収 18.7万円~20.6万円程度 諸手当込み ※高卒モデル
備考:4,108,400円程度(資格:介護福祉士)
<介護福祉士モデル>月給246,500円~318,100円程度
<実務者研修モデル>月給243,500円~315,100円程度
■昇給:年1回 賞与:年2回 3ヶ月分支給(過去実績)
- 諸手当
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通勤手当(実費 40,000円まで/月)
住宅手当(持ち家者10,000円・賃貸物件契約者25,000円)
地域手当
夜勤手当(7,500円/1回 )
その他手当(職務手当、被服費、扶養手当)
- 福利厚生
- 退職金 慶弔見舞金制度 その他制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■海外研修制度、職員旅行(海外・国内 *勤続5年毎)
■職員互助会制度
■職員紹介制度
■資格取得支援
■食事補助
■定期健康診断実施
■インフルエンザ予防接種補助
■研修制度(階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修、海外研修)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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1:07:30~16:30(休憩60分)
2:08:30~17:30(休憩60分)
3:10:00~19:00(休憩60分)
4:13:00~22:00(休憩60分)
21:45~07:45(休憩120分)
備考:※週40時間(交替勤務あり)
- 休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数:120日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:40日
備考:※シフト制 ■特別休暇(誕生日・結婚・忌引・母性健康管理・出産・育児・介護・看護)
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法人概要
社会福祉法人こうほうえん 特別養護老人ホームうきま幸朋苑
- 本社(本拠地)
- 鳥取県 境港市誠道町2083
- 法人情報
-
社会福祉法人こうほうえんは、鳥取県米子市に本部を置き、昭和61年から介護、保育、医療、障がいといった総合福祉サービスを提供しています。
法人理念として「地域に開かれた 地域に愛される 地域に信頼される」法人像を目指し、地域との共生を経営の基本とし、常に地域との連携、地域ニーズを先取りした事業展開を行ってきました。
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- お問い合わせ求人番号
-
9054100
- 応募先名称
- 社会福祉法人こうほうえん 特別養護老人ホームうきま幸朋苑
- お問い合わせ例
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
東京都北区にある特別養護老人ホームにて介護職員募集です。
充実した研修制度、資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指せます。社員同士の交流も盛んで、馴染みやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!