正社員(正職員)
介護老人保健施設（老健）
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社会福祉法人浴風会
介護老人保健施設 老健くぬぎ
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人浴風会
介護老人保健施設 老健くぬぎの介護職・ヘルパー求人
【東京都/杉並区】年間休日120日以上！介護老人保健施設で介護職員募集です！
更新日：2026年03月06日 求人番号：9082220
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給料
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月収 25.2万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
東京都 杉並区 高井戸西１丁目１２－１
京王井の頭線「富士見ケ丘駅」徒歩8分 MAP |
最寄り駅 |
京王井の頭線「富士見ケ丘駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
〇介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士（本年度受験者可） 〇初任者研修、実務者研修修了 |
雇用形態 |
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サービス
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介護老人保健施設（老健） |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年03月06日 求人番号：9082220
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キャリアアドバイザーからのコメント
東京都杉並区に位置する施設です。
広い敷地内には、養護老人ホーム、特別養護老人ホーム3施設、病院、介護老人保健施設等様々な高齢者施設が立ち並んでいます。
職員研修や職種別研修等を通じて他職種、他施設のスタッフの交流もあり、学べる環境です。
OJT等新人職員への指導が手厚く実施され、サポート体制も抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護老人保健施設でのご利用者の生活支援・介護業務
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助・他、日常生活のサポート全般
・健康管理・見守り・介護記録作成 等
＜定員＞
入所定員：定員100名
- 仕事内容
- 介護老人保健施設でのご利用者の生活支援・介護業務
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助・他、日常生活のサポート全般
・健康管理・見守り・介護記録作成 等
＜定員＞
入所定員：定員100名
- 勤務地
- 東京都 杉並区 高井戸西１丁目１２－１
- サービス
- 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
京王井の頭線「富士見ケ丘駅」徒歩8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 〇介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士（本年度受験者可）
〇初任者研修、実務者研修修了
- 給料
- 月収 25.2万円～
- 諸手当
-
通勤手当（上限：45,500円／月）
住宅手当（住宅手当: 8,500円 ~ 9,000円）
その他手当（役職手当、夜勤手当：6,500円／回、特殊勤務手当：25,724円）
- 福利厚生
- 資格取得奨励金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度有（社会福祉施設職員等退職手当共済法に基づき支給。東京都社協「退職共済金制度」加入可能（任意））
■福利厚生センター・ソウェルクラブ加入
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:45～17:30(休憩60分)
早出：07:00～15:45(休憩60分)
遅出：10:30～19:15(休憩60分)
夜勤：16:30～10:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：123日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：6日
備考：※ローテーション制 公休日変動あり リフレッシュ休暇：年間3日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護老人保健施設でのご利用者の生活支援・介護業務
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助・他、日常生活のサポート全般
・健康管理・見守り・介護記録作成 等
＜定員＞
入所定員：定員100名
サービス
アクセス
京王井の頭線「富士見ケ丘駅」徒歩8分
雇用形態
応募資格
〇介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士（本年度受験者可）
〇初任者研修、実務者研修修了
給料
諸手当
通勤手当（上限：45,500円／月）
住宅手当（住宅手当: 8,500円 ~ 9,000円）
その他手当（役職手当、夜勤手当：6,500円／回、特殊勤務手当：25,724円）
福利厚生
資格取得奨励金制度
手当/福利厚生備考
※退職金制度有（社会福祉施設職員等退職手当共済法に基づき支給。東京都社協「退職共済金制度」加入可能（任意））
■福利厚生センター・ソウェルクラブ加入
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:45～17:30(休憩60分)
早出：07:00～15:45(休憩60分)
遅出：10:30～19:15(休憩60分)
夜勤：16:30～10:00(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：123日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：6日
※ローテーション制 公休日変動あり リフレッシュ休暇：年間3日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
社会福祉法人浴風会 介護老人保健施設 老健くぬぎ
- 法人名
-
社会福祉法人浴風会 介護老人保健施設 老健くぬぎ
- 本社(本拠地)
- 東京都 杉並区高井戸西1-12-1
- 法人情報
-
【概要】高齢者施設・包括支援センターなどの運営
【関連施設】
南陽園／第二南陽園／第三南陽園／グループホームひまわり／南陽園在宅サービスセンター／第二南陽園在宅サービスセンター／地域包括支援センター（ケア24）／浴風園／浴風会松風園／浴風会ケアハウス／浴風会病院など
勤務地情報
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| 給料 |
月収 24.3万円～ |
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東京都 杉並区 高井戸西1-12-1 |
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| 資格/職種 |
介護福祉士必須 経験：3年以上～5年未満必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
東京都杉並区の特別養護老人ホームでの介護職員の募集です。
年間休日123日なのでワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます。住宅手当ありなので生活も安心！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
更新日：2026年01月07日 求人番号：9143042
【特別養護老人ホーム・老人保健施設・養護老人ホーム等】の介護職求人
【東京都／杉並区】年間休日123日！土日祝日休み！高齢者福祉施設での生活相談員募集
| 給料 |
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|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 高井戸西1丁目12-1 |
| 最寄り駅 |
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| 資格/職種 |
■社会福祉士、精神保健福祉士（本年度受験者可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
東京都杉並区に位置する施設です。
広い敷地内には、養護老人ホーム、特別養護老人ホーム3施設、病院、介護老人保健施設等様々な高齢者施設が立ち並んでいます。
職員研修や職種別研修等を通じて他職種、他施設のスタッフの交流もあり、学べる環境です。
OJT等新人職員への指導が手厚く実施され、サポート体制も抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年01月07日 求人番号：9058618
特別養護老人ホーム・老人保健施設・養護老人ホーム等の介護職求人
【東京都／杉並区】年間休日123日！研修サポートも充実！高齢者福祉施設での介護職
| 給料 |
月収 26.9万円～35.0万円諸手当込み※短大・専門学校2課程卒・大卒モデル 年収 393万円～500万円賞与含む想定額※施設形態により若干変動がございます |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 高井戸西1丁目12-1 |
| 最寄り駅 |
京王井の頭線「高井戸駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
〇介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士（本年度受験者可） 〇初任者研修、実務者研修修了 〇無資格も可能（介護福祉士資格支援制度あり） ※経験者優遇 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
東京都杉並区に位置する施設です。
広い敷地内には、養護老人ホーム、特別養護老人ホーム3施設、病院、介護老人保健施設等様々な高齢者施設が立ち並んでいます。
職員研修や職種別研修等を通じて他職種、他施設のスタッフの交流もあり、学べる環境です。
OJT等新人職員への指導が手厚く実施され、サポート体制も抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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| 資格/職種 |
■資格不問 ※未経験可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
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日本全国に施設、事業所を展開する法人です。「100年続くいい会社」をスローガンに安定して働ける環境を整えています。母体の安定より福利厚生等の待遇面も充実しています♪週2日～の勤務が相談でき、プライベートとの両立もしやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- お問い合わせ求人番号
-
9082220
- 応募先名称
- 社会福祉法人浴風会
- お問い合わせ例
-
「求人番号9082220に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
東京都杉並区に位置する施設です。
広い敷地内には、養護老人ホーム、特別養護老人ホーム3施設、病院、介護老人保健施設等様々な高齢者施設が立ち並んでいます。
職員研修や職種別研修等を通じて他職種、他施設のスタッフの交流もあり、学べる環境です。
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