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通所介護（デイサービス）
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ニチイケアセンター荻窪
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株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター荻窪のその他職種求人
【東京都／杉並区】研修制度充実★全国に施設を保有する法人の常勤介護職員募集です♪
更新日：2026年07月10日 求人番号：9131441
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給料
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月収 18.1万円～ |
|---|---|
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勤務地
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東京都 杉並区 荻窪1-15-13
ＪＲ中央線「荻窪駅」徒歩18分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ中央線「荻窪駅」徒歩18分 |
資格/職種 |
介護職員初任者研修以上の介護関連資格を有する方 夜間勤務可能な方 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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4週6休制 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月10日 求人番号：9131441
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求人内容
職種
仕事内容
■介護度や健康状態の多様なお客様に接します。
■お客様の生活全般に関わる介護を行います。
仕事内容
■介護度や健康状態の多様なお客様に接します。
■お客様の生活全般に関わる介護を行います。
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
夜間勤務可能な方
給料
月収 18.1万円～
諸手当
資格手当（実務者研修 ＋10,000/月、介護福祉士 ＋18,000/月）
手当/福利
厚生備考
・保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給。5,000円/月（社内規定あり）
・在籍年数に応じて手当支給：在籍1年以上 2,000円/月～／以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！／在籍8年以上の場合は、20,000円/月！
・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 150円/時間、22時～翌6時 420円/時間
各種保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：11:30～09:30(休憩60分)
夜勤：16:00～09:30(休憩60分)
備考：上記シフトはシフト例となります。拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 勤務曜日備考：月火水木金土日
休日休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
求人内容
職種
その他職種
仕事内容
■介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます
■介護度や健康状態の多様なお客様に接します。
■お客様の生活全般に関わる介護を行います。
サービス
アクセス
ＪＲ中央線「荻窪駅」徒歩18分
雇用形態
応募資格
介護職員初任者研修以上の介護関連資格を有する方
夜間勤務可能な方
給料
■月収 18.1万円～
諸手当
通勤手当（月5万円まで）
資格手当（実務者研修 ＋10,000/月、介護福祉士 ＋18,000/月）
手当/福利厚生備考
・子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給。1名につき、3,000円/月（社内規定あり）
・保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給。5,000円/月（社内規定あり）
・在籍年数に応じて手当支給：在籍1年以上 2,000円/月～／以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！／在籍8年以上の場合は、20,000円/月！
・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 150円/時間、22時～翌6時 420円/時間
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：11:30～09:30(休憩60分)
夜勤：16:00～09:30(休憩60分)
備 考
上記シフトはシフト例となります。拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。
勤務曜日備考：月火水木金土日
休日休暇
4週6休制 出産・育児休暇 介護休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
法人名
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター荻窪
法人名
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター荻窪
本社（本拠地）
法人情報
■医療関連サービス、介護サービス、保育サービス、資格系講座、家事代行サービスなどの運営
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問介護
更新日：2026年10月27日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター大津仰木の里
株式会社ニチイ学館
【滋賀県／大津市】週1日～＆ブランクOK♪各種手当＆福利厚生◎訪問看護ステーション／介護職＜パート＞
| 給料 |
時給1,273円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 仰木の里3-5-20 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格可 ※未経験・ブランク可 |
全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。初任者研修や実務者研修の資格をお持ちの方が、働きながら専門性を高められるよう、自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度が充実しています。ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、在籍年数に応じた手当やキャリアアップ手当、お子様を持つ方に向けた子ども手当などが手厚く用意されており、パートタイムであっても安心して長く働き続けられる待遇が整っていることも魅力の一つです。
★おすすめPOINT★
【自社の資格取得支援制度で上位資格を目指せる環境です】
・自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度があるため、働きながら介護福祉士などの上位資格に挑戦できます。
・採用から一定期間が経過したのちに原則として無期雇用へ転換される制度があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
【明確な評価基準と手当で着実な時給アップが期待できる環境です】
・在籍年数に応じて時給に加算される手当があるため、長く勤めるほど確実な給与アップが期待できます。
・業務スキルに応じたステップテストに合格することでキャリアアップ手当が支給されるため、日々の成長がしっかりと給与に反映されます。
【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です】
・ご家庭やプライベートと両立しながら無理のないペースで働けます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当が時給に加算されるため、子育て世代の方も安心して長く働けます。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧な研修を受けられるため、安心して業務をリスタートできます。
グループホーム
更新日：2026年10月27日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター松本寿
株式会社ニチイ学館
【長野県／松本市】キャリアアップ目指せる♪年休110日◎少人数のグループホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 20.6万円～ 年収 272万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 松本市 寿北6-29-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。
＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。
グループホーム
更新日：2026年10月27日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター松本寿
株式会社ニチイ学館
【長野県／松本市】手当や研修が充実で安心♪グループホームでの介護職の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 18.8万円～ 年収 251万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 松本市 寿北6-29-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月18日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス久我山
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／杉並区】2026年10月開設！月8日～10日休み♪無資格OK／サ高住／コンシェルジュ
| 給料 |
月収 23.1万円～ 年収 320万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 宮前5-15-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※接客業経験者または介護職経験者の方尚歓迎 |
大手保険会社グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅でのコンシェルジュ業務です。ご入居者様のお困り事のヒアリングや面談、地域情報の提供など、接客業や介護職でのご経験を活かしてホスピタリティを発揮できるお仕事です。残業代は1分単位で支給されます。夜勤のない日勤帯のみのシフト制で、入社月から法定有休にプラスして3日間の有休が付与されるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。大手ならではの手厚い研修体制や、保育手当、出産祝い金といった子育て支援制度、退職金制度など福利厚生が非常に充実しています。安定した経営基盤のもと、長く安心してキャリアを築いていける魅力的な環境です。
★おすすめPOINT★
【接客・介護の経験が活かせるコンシェルジュ業務】
・ご入居者様の面談やお困り事の聞き取りなどコミュニケーションが中心です ・接客業や介護職のご経験がある方がホスピタリティを発揮できる環境です
・オンラインを含めた充実の研修体制で業務をスムーズに開始できます
【夜勤なしでプライベートと両立できる勤務体系】
・日勤帯のみのシフト制で生活リズムを整えやすく無理なく働けます
・年間公休110日で入社時から法定有給にプラス3日の有給が利用できます
・育休や産休制度も完備されており家庭との両立がしやすい環境です
【大手グループならではの充実した手当と福利厚生】
・保育手当や出産祝い金など手厚い子育て支援制度が整っています
・ライフイベントに合わせて働き方を変えられる多彩なキャリアパスがあります
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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「求人番号9131441に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。初任者研修や実務者研修の資格をお持ちの方が、働きながら専門性を高められるよう、自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度が充実しています。ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、在籍年数に応じた手当やキャリアアップ手当、お子様を持つ方に向けた子ども手当などが手厚く用意されており、パートタイムであっても安心して長く働き続けられる待遇が整っていることも魅力の一つです。
★おすすめPOINT★
【自社の資格取得支援制度で上位資格を目指せる環境です】
・自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度があるため、働きながら介護福祉士などの上位資格に挑戦できます。
・採用から一定期間が経過したのちに原則として無期雇用へ転換される制度があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
【明確な評価基準と手当で着実な時給アップが期待できる環境です】
・在籍年数に応じて時給に加算される手当があるため、長く勤めるほど確実な給与アップが期待できます。
・業務スキルに応じたステップテストに合格することでキャリアアップ手当が支給されるため、日々の成長がしっかりと給与に反映されます。
【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です】
・ご家庭やプライベートと両立しながら無理のないペースで働けます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当が時給に加算されるため、子育て世代の方も安心して長く働けます。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧な研修を受けられるため、安心して業務をリスタートできます。