【東京都/東大和市】福利厚生充実♪大手法人が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集です＜常勤＞

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更新日：2022年01月13日求人番号：9132775

詳しい求人内容

お仕事内容: 【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般

【おすすめポイント】
■2021年11月に新規オープンした施設です◎
■マイカー通勤相談可能◎
■各種福利厚生制度充実◎

職種: ケアマネ（介護支援専門員）

サービス: 有料老人ホーム

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 東京都東大和市蔵敷1丁目433-1

アクセス: 多摩モノレール「上北台駅」バス・車7分

応募資格: ■介護支援専門員または任介護支援専門員をお持ちの方

給与: 年収 280万円～328万円程度 ※月収×12ヶ月
月収 23万円～27万円程度　諸手当込

備考：■月収例：夜勤なし234,000円～239,000円、夜勤あり269,000円～274,000円※夜勤5回分含む
■基礎給＋職能給：180,400円
■昇給は会社業績による（年1回）　■賞与あり（年2回）

諸手当: 通勤手当（実費支給　上限50,000円）
住宅手当（10,000円/月 ※申請制、規定あり）
残業手当（1分単位）
資格手当（護支援専門員：20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円）
夜勤手当（7,000円/回）
その他手当（勤労給30,000円、職務調整給3,600円、ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)　2,000円/日、年末年始手当2,000～3,000円/日、処遇改善加算あり）

福利厚生: 育児休暇制度その他制度

備考：・各種研修充実・資格取得支援制度あり
・制服貸与
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助あり

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩60分)

休日休暇: 有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇月9休
年間休日日数：107日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

備考：■月9休：閏年を除く2月は8休 ■特別休暇制度あり ※産休・育休・介護休暇取得実績あり

ご利用満足度No.1

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キャリアアドバイザーのレポート

東京都東大和市に位置する有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。
大手法人ならではの福利厚生の制度がございますので安心して勤務することができます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

ALSOK介護株式会社アミカの郷東大和の特色

◆ALSOKグループだから感じていただける、あんしん感◆
・当社はすべての事業所にALSOKのセキュリティを導入しております。もしもの時には訓練をうけたガードマンが駆けつけるためイザ！という時に対する安心感が違います。
・ALSOK監修の各種訓練：突然の豪雨などによる水害に備えて、水害対応型避難訓練を行っております。
◆お客様のニーズに応える、幅広いサービス◆
・地域包括ケアの推進に代表されるように、今日の高齢社会では福祉・看護・医療を融合連携させる「地域のネットワーク化」が求められております。
◆お客様の生活を支えるスタッフ力◆
・介護事業は「人」によって支えられています。高い資質を持つ「人材の育成」は、重要な経営課題であると考え、職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上に力を注いでいます。
・介護職員初任者研修と介護職員実践者研修の受講費用補助、介護福祉士や介護支援専門員などの「試験対策講座」実施、といった資格取得へ向けてのバックアップを行っております。職員一人ひとりが持つ才能を発掘し、磨き、レベルアップできるよう、教育・研修には特に力を入れています。

法人情報

【事業内容】
＜入居施設サービス＞
・グループホーム
・介護付有料老人ホーム
・住宅型有料老人ホーム
・サービス付き
・高齢者向け住宅
＜在宅介護サービス＞
・通所介護（デイサービス）
・短期入所生活介護（ショートステイ）
・訪問介護
・訪問看護
・居宅介護支援
・小規模多機能型居宅介護
＜その他＞
・認可保育園
・介護職員初任者研修講座
・地域包括支援センター
・シニアセラピー
・訪問理美容
・訪問鍼灸あんまマッサージ
・施術所

本社(本拠): 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

病院情報補足

ご利用満足度No.1

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ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご連絡下さい。

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看護師が主治医の指示に基づいて家庭を訪問し適切な看護サービスを提供する訪問看護や訪問介護員が可能な限り自宅で自立した日常生活を送れるよう、生活介助や身体の介助を行う訪問介護、ケアマネージャーによる利用者の方の状況やおかれている環境に合わせてケアプランの作成を行う居宅支援など、地域の在宅療養者の方を医療面からも介護面からも支えておられます。
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