正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日：2025年12月17日 求人番号：9689233
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給料
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月収 27.0万円～程度 諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
|
東京都 杉並区
京王線 |
最寄り駅 |
京王線 |
資格/職種 |
■実務者研修またはヘルパー1級 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年12月17日 求人番号：9689233
求人内容
職種
仕事内容
〈居室数〉95室
〈開設日〉2022年4月
仕事内容
〈居室数〉95室
〈開設日〉2022年4月
勤務地
サービス
アクセス
東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)
雇用形態
応募資格
給料
備考：※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 675,000～708,000円（過去実績）
諸手当
残業手当（1分単位で全額支給）
資格手当（10,000円）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅番】：10:00～19:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～10:00(休憩60分)
備考：■標準労働時間/8時間
休日休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制で月9～10日公休（2月は月8日） ■希望休は月2日
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護付き有料老人ホームのご入居者さまへの生活の支援全般
〈居室数〉95室
〈開設日〉2022年4月
サービス
アクセス
京王線
東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)
雇用形態
応募資格
■実務者研修またはヘルパー1級
給料
備 考
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 675,000～708,000円（過去実績）
諸手当
通勤手当
残業手当（1分単位で全額支給）
資格手当（10,000円）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回）
福利厚生
社員持株会制度
手当/福利厚生備考
■エルダー社員制度の創設 ■資格取得支援制度・選択型福利厚生 ■定期健康診断 ■制服貸与 ■結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 ■キャリアパス制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早番】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅番】：10:00～19:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～10:00(休憩60分)
備 考
■標準労働時間/8時間
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
■シフト制で月9～10日公休（2月は月8日）
■希望休は月2日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケア荻窪
工藤建設株式会社
介護福祉士／杉並区荻窪／フローレンスケア荻窪
| 給料 |
月収 22.4万円～（諸手当込み） 年収 311万円～（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 荻窪2-4-29 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■性別（不問） ■年齢（55歳まで） ※未経験可・ブランク可・新卒可 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
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しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
グループホーム
更新日：2026年10月27日
株式会社ソラストグループホーム上井草あやめ
株式会社ソラスト
【東京都／杉並区】年間休日120日以上♪福利厚生充実♪グループホームでの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.7万円～27.7万円居住支援特別手当・夜勤手当（5回分想定）含む※保有資格による |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 上井草1-12-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 |
東京都杉並区に位置するグループホームにて介護職員の募集です。年間休日123日でプライベートの時間をしっかり確保できます！育児・介護休暇や育児・介護短時間勤務制度あり、育児や介護をしながらでも働きやすい職場です♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月27日
株式会社ソラストせらび荻窪
株式会社ソラスト
【東京都／杉並区】未経験OK！年間休日120日以上♪日勤帯のみ◎施設でのお仕事《正社員》
| 給料 |
月収 28.4万円～32.2万円程度 ※夜勤手当5回分含む 年収 277万円～462万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 今川4-8-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ■未経験可 ※送迎業務のできる方歓迎 |
東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。また、年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月27日
株式会社ソラストせらび杉並
株式会社ソラスト
【東京都／杉並区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》
| 給料 |
月収 28.4万円～32.2万円程度 ※夜勤手当5回分含む 年収 277万円～462万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 上井草2-42-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ■未経験可 ■運転免許証：要(AT限定可) |
東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。また、年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
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しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー