正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社SOYOKAZE
SWITCH Recovery L@B 板橋
の管理者求人
株式会社SOYOKAZE
SWITCH Recovery L@B 板橋の管理者求人
【東京都／板橋区】月給25万円～☆デイサービスでの管理者の募集です！＜正社員＞
更新日：2025年12月11日 求人番号：10176821
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給料
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月収 23.0万円～ |
|---|---|
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勤務地
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東京都 板橋区 東坂下2-22-14
ＪＲ埼京線「浮間舟渡駅」バス・車10分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「浮間舟渡駅」バス・車10分 |
資格/職種 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許必須 ■介護業務経験、チームリーダー経験は必須 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年12月11日 求人番号：10176821
キャリアアドバイザーからのコメント
東京都板橋区に位置する介護施設にて管理者の募集です！
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 管理者
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護施設のマネジメント業務全般
・マネジメント業務
・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など）など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護施設のマネジメント業務全般
・マネジメント業務
・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など）など
- 勤務地
- 東京都 板橋区 東坂下2-22-14
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
ＪＲ埼京線「浮間舟渡駅」バス・車10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■初任者研修以上の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許必須
■介護業務経験、チームリーダー経験は必須
- 給料
- 月収 23.0万円～
備考：【昇給】年1回 【賞与】年2回
■特別報酬支給あり（業績と個人の評価によって賞与とは別に支払われる制度）
【特別報酬額例】
管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円）※過去実績
- 諸手当
-
通勤手当（規定により支給）
住宅手当
資格手当（5,000円～10,000円）
その他手当（精勤手当：8,000円、職務手当：15,000円、処遇改善手当：30,000円/月（メイン管理者に従事した場合）※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給）
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与■定期健康診断■予防接種補助金制度■各種研修制度■食事補助
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:30～17:30(休憩60分)
備考：■実働8時間 ■施設により就業時間は多少異なります
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
備考：■シフト制（月9公休、2月は8公休）■リフレッシュ休暇（年間17日）■特別休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
管理者
仕事内容
【仕事内容】
■介護施設のマネジメント業務全般
・マネジメント業務
・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など）など
サービス
アクセス
ＪＲ埼京線「浮間舟渡駅」バス・車10分
雇用形態
応募資格
■初任者研修以上の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許必須
■介護業務経験、チームリーダー経験は必須
給料
備 考
【昇給】年1回 【賞与】年2回
■特別報酬支給あり（業績と個人の評価によって賞与とは別に支払われる制度）
【特別報酬額例】
管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円）※過去実績
諸手当
通勤手当（規定により支給）
住宅手当
資格手当（5,000円～10,000円）
その他手当（精勤手当：8,000円、職務手当：15,000円、処遇改善手当：30,000円/月（メイン管理者に従事した場合）※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給）
手当/福利厚生備考
■制服貸与■定期健康診断■予防接種補助金制度■各種研修制度■食事補助
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30～17:30(休憩60分)
備 考
■実働8時間
■施設により就業時間は多少異なります
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
■シフト制（月9公休、2月は8公休）■リフレッシュ休暇（年間17日）■特別休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社SOYOKAZE SWITCH Recovery L@B 板橋
- 法人名
-
株式会社SOYOKAZE SWITCH Recovery L@B 板橋
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区南青山2‐5‐17ポーラ青山ビルディング
- 法人情報
-
・介護事業／デリバリー事業／ライフプランニング事業／コミュニティ事業／未来創造事業／コンサルティング事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 325万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 金崎675-2 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「南桜井(埼玉)駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 いずれか必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
| 給料 |
月収 28.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
福井県 福井市 下馬3-102 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ越美北線「越前花堂駅」バス・車4分 |
| 資格/職種 |
■資格： 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士：いずれか必須 ■普通自動車免許：必須 ■経験：必須（介護施設や病院での就労経験） |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
福井県福井市に位置するショートステイにおける生活相談員の募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 28.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
福井県 福井市 下馬3-102 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ越美北線「越前花堂駅」バス・車4分 |
| 資格/職種 |
■資格： 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、普通自動車免許 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
福井県福井市のショートステイにて生活相談員募集です！
各種手当充実◎特別報酬制度もあり頑張りが認められる環境です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 24.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
福井県 福井市 下馬3-102 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ越美北線「越前花堂駅」バス・車4分 |
| 資格/職種 |
■資格：社会福祉士、介護福祉士、普通運転免許 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、幅広い介護度のお客様と関わることができるショートステイの求人です。日々の業務では毎朝のミーティングによる情報共有を徹底し、多職種と連携しながらお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT制度による先輩スタッフの丁寧な指導や定期的な面談があり、資格取得支援制度も完備しているため、着実にスキルを磨ける環境です。待遇面では、月給に加えて年2回の賞与や実績に応じた特別報酬の支給制度があり、日々の努力やチームワークが収入に反映されます。また、残業がほぼなく年間17日のリフレッシュ休暇を利用できるほか、定年65歳かつ70歳までの再雇用制度を設けているため、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築いていけます。自分らしい身だしなみで働ける点も魅力の一つであり、安定した基盤のもとで新たな挑戦が期待できます。
★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報を共有し、スタッフ間で円滑に連携できる体制です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や変化を共有する仕組みにより、多職種間でスムーズな連携を図ることができます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場環境のため、周囲との信頼関係を深めながら業務に取り組めます。
【充実したフォローアップ体制と資格取得支援で、着実にキャリアを積んでいけます】
・経験や年齢に関係なくOJT制度で先輩スタッフから丁寧な指導を受けられるため、業務の疑問や不安をその場で解消できます。
・定期的な面談やフォロー研修に加えて各種資格の取得支援制度も活用できることで、介護の専門性を高めながら成長を目指せます。
【業績や日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」で、収入アップが期待できます】
・賞与とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【残業が少なく豊富な休暇制度を利用して、長期的に無理のないペースで働けます】
・残業は月平均10時間程度、年間17日間のリフレッシュ休暇や産前産後・育児休暇など多様な休暇制度を利用して私生活を大切にできます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度や退職金制度を設けており、大手グループの安定した基盤のもとで長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 加須市 平永939-4 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「南羽生駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
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更新日：2026年08月04日 求人番号：10184950
SWITCH Recovery L@B 板橋の介護職求人
【東京都／板橋区】特別報酬制度あり☆デイサービスでの管理職の募集です！＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 29.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 東坂下2-22-14 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「浮間舟渡駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士：いずれか必須 ■普通自動車運転免許：必須 ■実務経験：必須 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
東京都板橋区に位置するデイサービスにて契約社員管理職の募集です！
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 38.0万円～程度 ※諸手当込み 年収 532万円～月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 向原2-11-11 |
| 最寄り駅 |
西武有楽町線「小竹向原駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■経験：介護業務の実務経験3年以上、介護福祉施設でのマネジメント経験 ※訪問介護事業所での管理者実務経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。
【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。
ここに注目！
| 勤務地 |
東京都 板橋区 東新町1-33-5 |
|---|---|
| 最寄り駅 |
東武東上線「上板橋駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※介護実務経験のある方 ※介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
東京都港区に本社を構える法人です。高齢者の安心・安全を考えた「サービス付き高齢者向け住宅」・「デイサービス」「認知症対応型グループホーム」をご提供しています。この度はサービス付き高齢者向け住宅で管理業務をお任せいたします。日勤帯、年間休日は110日ありメリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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- お問い合わせ求人番号
-
10176821
- 応募先名称
- 株式会社SOYOKAZE SWITCH Recovery L@B 板橋
- お問い合わせ例
-
「求人番号10176821に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
東京都板橋区に位置する介護施設にて管理者の募集です！
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！