正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社SOYOKAZE
SWITCH Recovery L@B 板橋
の管理者求人
株式会社SOYOKAZE
SWITCH Recovery L@B 板橋の管理者求人
【東京都／板橋区】月給25万円～☆デイサービスでの管理者の募集です！＜正社員＞
更新日：2026年08月20日 求人番号：10176821
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給料
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月収 23.0万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
東京都 板橋区 東坂下2-22-14
ＪＲ埼京線「浮間舟渡駅」バス・車10分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「浮間舟渡駅」バス・車10分 |
資格/職種 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許必須 ■介護業務経験、チームリーダー経験は必須 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月20日 求人番号：10176821
キャリアアドバイザーからのコメント
東京都板橋区に位置する介護施設にて管理者の募集です！
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 管理者
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護施設のマネジメント業務全般
・マネジメント業務
・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など）など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護施設のマネジメント業務全般
・マネジメント業務
・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など）など
- 勤務地
- 東京都 板橋区 東坂下2-22-14
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
ＪＲ埼京線「浮間舟渡駅」バス・車10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■初任者研修以上の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許必須
■介護業務経験、チームリーダー経験は必須
- 給料
- 月収 23.0万円～
備考：【昇給】年1回 【賞与】年2回
■特別報酬支給あり（業績と個人の評価によって賞与とは別に支払われる制度）
【特別報酬額例】
管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円）※過去実績
- 諸手当
-
通勤手当（規定により支給）
住宅手当
資格手当（5,000円～10,000円）
その他手当（精勤手当：8,000円、職務手当：15,000円、処遇改善手当：30,000円/月（メイン管理者に従事した場合）※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給）
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与■定期健康診断■予防接種補助金制度■各種研修制度■食事補助
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:30～17:30(休憩60分)
備考：■実働8時間 ■施設により就業時間は多少異なります
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
備考：■シフト制（月9公休、2月は8公休）■リフレッシュ休暇（年間17日）■特別休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
管理者
仕事内容
【仕事内容】
■介護施設のマネジメント業務全般
・マネジメント業務
・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など）など
サービス
アクセス
ＪＲ埼京線「浮間舟渡駅」バス・車10分
雇用形態
応募資格
■初任者研修以上の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許必須
■介護業務経験、チームリーダー経験は必須
給料
備 考
【昇給】年1回 【賞与】年2回
■特別報酬支給あり（業績と個人の評価によって賞与とは別に支払われる制度）
【特別報酬額例】
管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円）※過去実績
諸手当
通勤手当（規定により支給）
住宅手当
資格手当（5,000円～10,000円）
その他手当（精勤手当：8,000円、職務手当：15,000円、処遇改善手当：30,000円/月（メイン管理者に従事した場合）※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給）
手当/福利厚生備考
■制服貸与■定期健康診断■予防接種補助金制度■各種研修制度■食事補助
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30～17:30(休憩60分)
備 考
■実働8時間
■施設により就業時間は多少異なります
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
■シフト制（月9公休、2月は8公休）■リフレッシュ休暇（年間17日）■特別休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社SOYOKAZE SWITCH Recovery L@B 板橋
- 法人名
-
株式会社SOYOKAZE SWITCH Recovery L@B 板橋
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区南青山2‐5‐17ポーラ青山ビルディング
- 法人情報
-
・介護事業／デリバリー事業／ライフプランニング事業／コミュニティ事業／未来創造事業／コンサルティング事業
勤務地情報
この法人の別の求人
グループホーム
更新日：2026年08月17日
株式会社SOYOKAZE庄和ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／春日部市】特別報酬あり♪資格取得支援あり◎月9公休＆リフレッシュ休暇！GH／介護職
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 325万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 金崎675-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 いずれか必須 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月30日
株式会社SOYOKAZE御殿場ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【静岡県／御殿場市】特別報酬あり◎無資格可！月9日休＆日勤♪デイサービス／介護職
| 給料 |
月収 19.0万円～23.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 260万円～320万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 御殿場市 萩原122-13 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月29日
株式会社SOYOKAZE尼崎ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【兵庫県／尼崎市】特別報酬あり♪月9公休＆研修制度◎GH／介護職＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 26.0万円～ 年収 313万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 食満7-17-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、認知症のお客様が少人数で共同生活を送るグループホームの求人です。料理や掃除などの家事も行いながら日々の暮らしに密着した支援を提供しており、多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT研修やオーダーメイド研修など多彩な研修制度が完備されているため、着実に認知症ケアの専門スキルを磨くことができます。待遇面では年2回の寸志に加え、日々の努力や貢献度を評価して支給される特別報酬の制度があり、頑張りが収入に直結します。また、残業が月10時間以内と少なく、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を利用できるほか、転勤の心配もないため私生活を大切にできます。65歳の定年後も70歳までの再雇用制度があり、安定基盤のもとで自分らしく長期的にご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【少人数で日々の暮らしに密着した支援を行い、認知症ケアの専門性を高められます】
・認知症のお客様が共同生活を送るなかで、料理や掃除などを通じて日々の暮らしに寄り添うケアを提供できます。
・現場で実践的な知識と技術をじっくり学べる環境が整っており、介護職としての専門性を高めながら成長を目指せます。
【多彩な研修制度と多職種連携の体制があり、着実にスキルを磨いていける環境です】
・OJT研修やオーダーメイド研修など全スタッフの成長を支える制度が充実しており、着実に知識と技術を身につけられます。
・職種を超えて相談しやすい風通しの良い職場のため、周囲のスタッフと連携しながら安心して業務に取り組むことができます。
【日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」により、収入アップが期待できます】
・年2回の寸志とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【年間17日間のリフレッシュ休暇と転勤のない環境で、私生活を大切にできる職場です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいためご家族との時間や趣味を満喫できます。
・残業が少なく転勤の心配もないため通いやすく、65歳の定年後も70歳まで勤務可能な制度を利用して長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。
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訪問介護
更新日：2026年09月24日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL小竹向原
KC‐Welfare株式会社
【東京都／板橋区】年収500万円超♪年休114日＆18時定時◎ホスピスでの訪問介護管理者／正社員
| 給料 |
月収 38.0万円～程度 ※諸手当込み 年収 532万円～月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 向原2-11-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験：介護業務の実務経験3年以上、介護福祉施設でのマネジメント経験 ※訪問介護事業所での管理者実務経験あれば尚可 |
霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。
【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月20日
株式会社SOYOKAZESWITCH Recovery L@B 板橋
株式会社SOYOKAZE
【東京都／板橋区】特別報酬制度あり☆デイサービスでの管理職の募集です！＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 29.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 東坂下2-22-14 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士：いずれか必須 ■普通自動車運転免許：必須 ■実務経験：必須 |
東京都板橋区に位置するデイサービスにて契約社員管理職の募集です！
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年06月09日
株式会社シノケンウェルネス寿らいふときわ台／寿らいふ高島平
株式会社シノケンウェルネス
【東京都／板橋区】日勤帯＆年間休日110日◎サービス付き高齢者向け住宅で管理職募集
| 給料 |
年収 340万円～程度 ※諸手当含む 年収 340万円～程度 ※諸手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 東新町1-33-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※介護実務経験のある方 ※介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎 |
東京都港区に本社を構える法人です。高齢者の安心・安全を考えた「サービス付き高齢者向け住宅」・「デイサービス」「認知症対応型グループホーム」をご提供しています。この度はサービス付き高齢者向け住宅で管理業務をお任せいたします。日勤帯、年間休日は110日ありメリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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- お問い合わせ求人番号
-
10176821
- 応募先名称
- 株式会社SOYOKAZE SWITCH Recovery L@B 板橋
- お問い合わせ例
-
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キャリアアドバイザーからの一言
東京都板橋区に位置する介護施設にて管理者の募集です！
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！