正社員(正職員)
株式会社リベルケア
ホスピス対応型住宅リベル湘南台
のサービス提供責任者求人
株式会社リベルケア
ホスピス対応型住宅リベル湘南台のサービス提供責任者求人
【神奈川県／藤沢市】年間休日125日◎ホスピス対応型住宅にてサービス提供責任者の募集です！＜正社員＞
更新日：2026年07月13日 求人番号：10270940
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給料
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月収 31.8万円～35.4万円 |
|---|---|
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勤務地
|
神奈川県 藤沢市 下土棚1685
小田急江ノ島線「長後駅」徒歩12分 MAP |
最寄り駅 |
小田急江ノ島線「長後駅」徒歩12分 |
資格/職種 |
■いずれかの資格必須 ■介護現場経験3年以上必須 ■PCスキル必須 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
4週8休制 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年07月13日 求人番号：10270940
キャリアアドバイザーからのコメント
＼柔軟に働けて収入もしっかりの職場です♪／
株式会社リベルケアは、訪問看護・訪問介護から施設運営まで一貫した支援を行う法人です。ホスピス住宅では多職種が同じ拠点で連携し、医療依存度の高い方にも対応できる環境が整っています。実務だけでなく調整業務にも関われるため、視野を広げながら成長しやすい職場です。「無理なく働ける」勤務体制と待遇面のバランスも魅力で、安心して長く働きたい方にぴったりの環境となっています。
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■ 「しっかり休める」働き方
―――――――――――――――
プライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日「125日」とお休み多め
・時間外労働は原則なしでメリハリ勤務
・4週8休以上のシフト制で安定したリズム
→ 無理なく続けやすい働き方が根付いています
―――――――――――――――
■ 「収入も安心」高水準給与
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頑張りがしっかり還元される仕組みです。
・月給「31万円以上」と好スタート
・賞与年2回（計3.5ヶ月分実績）
・各種手当も充実し収入の安定感あり
→ 責任あるポジションに見合った待遇です
―――――――――――――――
■ チームで支える安心ケア♪
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現場の連携を重視した職場です。
・訪問・施設が一体となった環境
・多職種との関わりが日常的にあり
・調整業務にも関われるポジション
→ 一人で抱え込まない支援体制です
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■ ホスピスで専門性アップ！
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スキルの幅を広げたい方におすすめです。
・医療依存度の高い方へのケアあり
・身体介護から生活支援まで幅広く対応
・終末期ケアにも関われる環境
→ 実践を通して対応力がしっかり身につきます
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- ■ホスピス対応型住宅でのサービス提供責任者業務全般
・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成
・介護職員への指導・相談・アドバイス
・サービス担当者会議への出席・多職種との連携
・サービス提供実績管理
・ご入居様やご家族・関係社の連絡調整業務
・身体介護・生活援助業務
・厨房、清掃業務、リネン交換 等
- 仕事内容
- ■ホスピス対応型住宅でのサービス提供責任者業務全般
・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成
・介護職員への指導・相談・アドバイス
・サービス担当者会議への出席・多職種との連携
・サービス提供実績管理
・ご入居様やご家族・関係社の連絡調整業務
・身体介護・生活援助業務
・厨房、清掃業務、リネン交換 等
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市 下土棚1685
- アクセス
-
小田急江ノ島線「長後駅」徒歩12分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■いずれかの資格必須 ■介護現場経験3年以上必須 ■PCスキル必須
- 給料
- 月収 31.8万円～35.4万円
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし））
残業手当（固定残業代超過分別途支給）
資格手当（15,000円）
その他手当（■職能手当 3,000円～15,000円 ■役職手当 30,000円 ■その他手当 65,000円(内訳：処遇改善手当50,000円、ベースアップ手当15,000円) ■夜勤手当：8,000円／回（原則夜勤はない想定） ■年末年始手当あり）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金あり(勤続1年以上) ■退職金共済加入 ■定年あり(一律 65歳） ■再雇用制度あり ■育児休業取得実績あり ■健康診断補助あり ■iPad使用■制服支給あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
(1)：07:00～16:00(休憩60分)
(2)：08:30～17:30(休憩60分)
(3)：11:00～20:00(休憩60分)
(4)夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備考：■変形労働時間制1ヶ月単位 ※原則8：30から17：30の勤務（場合によっては夜勤をお願いする可能性がございます。）◎月平均労働時間160時間
- 休日休暇
- 4週8休制 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：125日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制、4週8休以上 ■子の看護等休暇制度あり（有給※社内規定による）■特別休暇制度（慶弔・介護・育児等）■有給休暇制度入社時5日間付与 ※月1日まで使用可能、6ヶ月後に法定付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
■ホスピス対応型住宅でのサービス提供責任者業務全般
・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成
・介護職員への指導・相談・アドバイス
・サービス担当者会議への出席・多職種との連携
・サービス提供実績管理
・ご入居様やご家族・関係社の連絡調整業務
・身体介護・生活援助業務
・厨房、清掃業務、リネン交換 等
アクセス
小田急江ノ島線「長後駅」徒歩12分
雇用形態
応募資格
■いずれかの資格必須 ■介護現場経験3年以上必須 ■PCスキル必須
給料
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
残業手当（固定残業代超過分別途支給）
資格手当（15,000円）
その他手当（■職能手当 3,000円～15,000円 ■役職手当 30,000円 ■その他手当 65,000円(内訳：処遇改善手当50,000円、ベースアップ手当15,000円) ■夜勤手当：8,000円／回（原則夜勤はない想定） ■年末年始手当あり）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金あり(勤続1年以上) ■退職金共済加入 ■定年あり(一律 65歳） ■再雇用制度あり ■育児休業取得実績あり ■健康診断補助あり ■iPad使用■制服支給あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
(1)：07:00～16:00(休憩60分)
(2)：08:30～17:30(休憩60分)
(3)：11:00～20:00(休憩60分)
(4)夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
■変形労働時間制1ヶ月単位 ※原則8：30から17：30の勤務（場合によっては夜勤をお願いする可能性がございます。）◎月平均労働時間160時間
休日休暇
4週8休制 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：125日 初年度有給日数：10日
■シフト制、4週8休以上 ■子の看護等休暇制度あり（有給※社内規定による）■特別休暇制度（慶弔・介護・育児等）■有給休暇制度入社時5日間付与 ※月1日まで使用可能、6ヶ月後に法定付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／ この求人について問い合わせる
法人概要
株式会社リベルケア ホスピス対応型住宅リベル湘南台
- 法人名
-
株式会社リベルケア ホスピス対応型住宅リベル湘南台
- 本社(本拠地)
- 東京都 豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 24F
- 法人情報
-
訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・ホスピス対応型施設・看護小規模多機能型居宅介護
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 25.3万円～29.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 西台3-1-14 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「東武練馬駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■いずれかの資格必須 ■介護現場経験1年以上必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
＼医療×介護で支える安心の職場です♪／
平成29年設立の株式会社リベルケアは、訪問看護・訪問介護に加え、施設介護や施設内看護まで一体的に提供している法人です。拠点ごとに在宅支援と施設サービスを連動させており、医療依存度の高い方にも対応できる環境が整っています。特にホスピス対応型住宅では、看護師と介護職が連携しながら日常生活と医療的ケアの両面を支援。在宅復帰が難しい方や終末期のケアにも関われるため、幅広い経験を積みながら、利用者に寄り添ったケアを大切にできる職場です。
―――――――――――――――
■ お休み充実で無理なく働ける♪
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「しっかり休める環境」が整っています。
・『年間休日125日』でプライベートも確保しやすい
・時間外労働は原則なしでメリハリのある勤務
・月平均労働時間160時間と負担が偏りにくい
→ 無理なく長く働きたい方にぴったりです
―――――――――――――――
■ 医療ケアにも関われて成長◎
―――――――――――――――
介護の枠を超えた経験が積めます。
・ホスピス対応型住宅で終末期ケアに関われる
・看護師の指示のもと医療的ケアにも携われる
・身体介護～生活援助まで幅広く経験可能
→ スキルアップを目指したい方におすすめです
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■ 手当が明確で収入も安心♪
―――――――――――――――
収入の見通しが立てやすい給与体系です。
・資格手当や処遇改善手当など支給あり
・固定残業代で安定した月給を確保
・夜勤手当「1回8,000円」でしっかり還元
→ 頑張りが収入に反映されやすい環境です
―――――――――――――――
■ 少人数で寄り添うあたたかい環境
―――――――――――――――
利用者と深く関われる体制です。
・約40名規模で連携が取りやすい
・レクリエーションにも関われる
・一人ひとりに寄り添うケアを大切にしている
→ 人との関わりを大切にしたい方に最適です
ここに注目！
| 給料 |
月収 24.5万円～28.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 西台3-1-14 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「東武練馬駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■いずれかの資格必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
＼在宅も施設も関われる欲張り職場です♪／
株式会社リベルケアは、名古屋を拠点に訪問看護・訪問介護・施設運営を展開している法人です。特に「在宅と施設を横断したケア」に力を入れており、利用者さまの生活を継続的に支える体制が整っています。今回の求人は看護小規模多機能での勤務となり、通い・訪問・宿泊の3つのサービスに関わることが可能◎単一サービスにとどまらず、幅広い経験を積める環境です。また「年間休日125日」としっかりお休みが確保されており、夜勤の有無も相談可能♪ライフスタイルに合わせて無理なく働ける、柔軟性の高い職場です。
―――――――――――――――
■ しっかり休めて安心勤務♪
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プライベートも大切にしたい方にぴったりです！
・「年間休日125日」でしっかり休める環境
・シフト制で希望休の相談がしやすい
・月平均160時間と無理のない勤務バランス
→働きすぎを防ぎながら長く続けやすい環境です
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■ 在宅も施設も学べる贅沢環境！
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1つの職場で幅広い経験を積めます◎
・通い・訪問・宿泊の3機能を一体で提供
・施設業務＋訪問対応で視野が広がる
・小規模運営で利用者様と密に関われる
→利用者に寄り添うケアを実践できます
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■ 医療連携でスキルアップ◎
―――――――――――――――
介護＋医療の両面に関われる環境です！
・看護小規模多機能で医療的ケアにも対応
・訪問看護・訪問介護との連携体制あり
・生活支援から健康管理まで一貫して関われる
→実務の幅を広げたい方におすすめです
―――――――――――――――
■ 安定収入＆安心の制度♪
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長く働きたい方にも安心の条件です！
・資格手当やベースアップ手当あり
・固定残業代は超過分しっかり支給
・退職金制度や各種保険も完備
→将来を見据えて働ける環境です
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 25.3万円～30.5万円程度（諸手当込み） 年収 304万円～366万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市 鵠沼石上1-13-15 レオーダ藤沢 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「藤沢駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
神奈川県藤沢市に位置する訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- お問い合わせ求人番号
-
10270940
- 応募先名称
- 株式会社リベルケア ホスピス対応型住宅リベル湘南台
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-
「求人番号10270940に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
＼柔軟に働けて収入もしっかりの職場です♪／
株式会社リベルケアは、訪問看護・訪問介護から施設運営まで一貫した支援を行う法人です。ホスピス住宅では多職種が同じ拠点で連携し、医療依存度の高い方にも対応できる環境が整っています。実務だけでなく調整業務にも関われるため、視野を広げながら成長しやすい職場です。「無理なく働ける」勤務体制と待遇面のバランスも魅力で、安心して長く働きたい方にぴったりの環境となっています。
―――――――――――――――
■ 「しっかり休める」働き方
―――――――――――――――
プライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日「125日」とお休み多め
・時間外労働は原則なしでメリハリ勤務
・4週8休以上のシフト制で安定したリズム
→ 無理なく続けやすい働き方が根付いています
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■ 「収入も安心」高水準給与
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頑張りがしっかり還元される仕組みです。
・月給「31万円以上」と好スタート
・賞与年2回（計3.5ヶ月分実績）
・各種手当も充実し収入の安定感あり
→ 責任あるポジションに見合った待遇です
―――――――――――――――
■ チームで支える安心ケア♪
―――――――――――――――
現場の連携を重視した職場です。
・訪問・施設が一体となった環境
・多職種との関わりが日常的にあり
・調整業務にも関われるポジション
→ 一人で抱え込まない支援体制です
―――――――――――――――
■ ホスピスで専門性アップ！
―――――――――――――――
スキルの幅を広げたい方におすすめです。
・医療依存度の高い方へのケアあり
・身体介護から生活支援まで幅広く対応
・終末期ケアにも関われる環境
→ 実践を通して対応力がしっかり身につきます