正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【東京都／中野区】年間休日113日★特別養護老人ホームにて介護職の募集です＜ジョブ型正規職員＞
更新日：2026年09月01日 求人番号：455815
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給料
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月収 18.0万円～20.5万円程度 ※基本給のみ |
|---|---|
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勤務地
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東京都 中野区
西武新宿線 |
最寄り駅 |
西武新宿線 |
資格/職種 |
■資格・経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月01日 求人番号：455815
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■特養における介護業務全般
- 仕事内容
- ■特養における介護業務全般
- 勤務地
- 東京都 中野区
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
西武新宿線
西武新宿線
都営大江戸線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格・経験不問
- 給料
- 月収 18.0万円～20.5万円程度 ※基本給のみ
備考：【昇給】あり（過去実績）
※別途処遇改善一時金支給あり：3.8ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（10,000円～（条件あり））
資格手当（10,000円～（介護福祉士のみ））
その他手当（夜勤手当：5,000円～、処遇改善手当：1,000円、扶養手当：14,000円～）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■健康支援
・定期健康診断
・メンタルサポート（外部契約）
・インフルエンザ予防接種無料実施
・カウンセリング窓口
・あんしん相談室
？
■慶弔・祝い金
・出産祝い金
・結婚祝い金
・入学祝い金
・成人祝い金
・入院見舞金
？
■施設優待
・映画館割引
・宿泊施設割引
・レジャー施設割引
・スポーツ施設割引
※家族利用可
？
■休暇制度
・年間休日113日
・年次有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
？
■資格取得支援
・介護福祉士資格取得費用助成
・ケアマネジャー資格取得費用助成
・社会福祉士資格取得費用助成
？
■その他
・永年勤続表彰
・奨学金返済支援制度
・イヤーエンドパーティ
？
■人材育成
・新任職員研修
・プリセプター研修
・職種別研修
・階層別研修
・キャリアパス制度
・人事考課制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩75分)
日勤：09:30～18:30(休憩75分)
遅番：10:00～19:00(休憩75分)
夜勤：17:00～09:30(休憩120分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日
備考：■休日はシフトによります（月9～10日休み） ■有給休暇：入社6ヶ月経過後に付与 ■看護休暇あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■特養における介護業務全般
サービス
アクセス
西武新宿線
西武新宿線
都営大江戸線
雇用形態
応募資格
■資格・経験不問
給料
備 考
【昇給】あり（過去実績）
※別途処遇改善一時金支給あり：3.8ヶ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（10,000円～（条件あり））
資格手当（10,000円～（介護福祉士のみ））
その他手当（夜勤手当：5,000円～、処遇改善手当：1,000円、扶養手当：14,000円～）
福利厚生
慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■健康支援
・定期健康診断
・メンタルサポート（外部契約）
・インフルエンザ予防接種無料実施
・カウンセリング窓口
・あんしん相談室
？
■慶弔・祝い金
・出産祝い金
・結婚祝い金
・入学祝い金
・成人祝い金
・入院見舞金
？
■施設優待
・映画館割引
・宿泊施設割引
・レジャー施設割引
・スポーツ施設割引
※家族利用可
？
■休暇制度
・年間休日113日
・年次有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
？
■資格取得支援
・介護福祉士資格取得費用助成
・ケアマネジャー資格取得費用助成
・社会福祉士資格取得費用助成
？
■その他
・永年勤続表彰
・奨学金返済支援制度
・イヤーエンドパーティ
？
■人材育成
・新任職員研修
・プリセプター研修
・職種別研修
・階層別研修
・キャリアパス制度
・人事考課制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩75分)
日勤：09:30～18:30(休憩75分)
遅番：10:00～19:00(休憩75分)
夜勤：17:00～09:30(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日
■休日はシフトによります（月9～10日休み）
■有給休暇：入社6ヶ月経過後に付与
■看護休暇あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 中野3-33-18 フェルテ中野302号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※未経験可 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
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| 給料 |
日給19,400円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 鷺宮１丁目１１－１４ |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護施設での夜勤経験のある方 ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上お持ちの方尚可 ※無資格相談可（働きながら資格取得できる資格取得支援制度有） |
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【東京都／中野区】土日休み☆デイサービスにて介護職募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.7万円～27.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 弥生町1-7-7 くつわだビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK |
東京都中野区に位置する、デイサービスにて介護職の募集です！
土日休みなので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩8分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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| 給料 |
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|---|---|
| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。
★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円（最大4万円）の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。
【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。
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・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。
【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。
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このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！