契約社員・嘱託社員 非常勤・パート・アルバイト

通所介護(デイサービス)

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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ(介護支援専門員)求人

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【東京都/足立区】 全国125事業所にて施設を展開する企業の計画作成担当者求人

更新日:2026年07月10日 求人番号:478130

給料

月収 22.5万円~以上 常勤モデル

勤務地
東京都 足立区

東武伊勢崎線

最寄り駅

東武伊勢崎線

資格/職種

【求める資格・経験】 ■ケアマネジャー(介護支援専門員)

雇用形態

契約社員・嘱託社員 非常勤・パート・アルバイト

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日

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勤務地
東京都 足立区

東武伊勢崎線

給与

・月収 22.5万円~以上 常勤モデル

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更新日:2026年07月10日 求人番号:478130

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士 ケアマネ(介護支援専門員)
仕事内容
・介護サービス計画書の作成
・事業者・施設等との連絡調整
・プランの見直し
・請求業務
・帳票作成
仕事内容
・介護サービス計画書の作成
・事業者・施設等との連絡調整
・プランの見直し
・請求業務
・帳票作成
勤務地
東京都 足立区
アクセス
東武伊勢崎線
応募資格
【求める資格・経験】
■ケアマネジャー(介護支援専門員)
給料
月収 22.5万円~以上 常勤モデル
時給 1,300円~

備考:※給与は施設によって異なります。
※資格・経験等考慮いたします。

諸手当
通勤手当(上限50,000円/月)
資格手当( )
その他手当(夜勤手当: 、職責手当(3,000円)、認知症実践者研修修了手当など)
手当/福利
厚生備考
昇給制度、正社員登用制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険
就業時間
早番:07:30~16:30(休憩60分)
日勤:09:00~18:00
遅番:10:30~19:30
夜勤:16:00~10:00

備考:※勤務時間は施設によって異なります。(一部の施設で、早番・遅番・夜勤の勤務がございます)

休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日

備考:休日:シフトによる(非常勤は応相談)※休日は施設によって異なります。/休暇:産前産後休暇

求人内容

職種

介護職・ヘルパー 介護福祉士 ケアマネ(介護支援専門員)

仕事内容

・介護サービス計画書の作成
・事業者・施設等との連絡調整
・プランの見直し
・請求業務
・帳票作成

勤務地

東京都 足立区

東京都 足立区

アクセス

東武伊勢崎線

応募資格

【求める資格・経験】
■ケアマネジャー(介護支援専門員)

給料

■月収 22.5万円~以上 常勤モデル
■時給 1,300円~

備 考

※給与は施設によって異なります。
※資格・経験等考慮いたします。

諸手当

通勤手当(上限50,000円/月)
資格手当( )
その他手当(夜勤手当: 、職責手当(3,000円)、認知症実践者研修修了手当など)

手当/福利厚生備考

昇給制度、正社員登用制度あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険

就業時間

早番:07:30~16:30(休憩60分)
日勤:09:00~18:00
遅番:10:30~19:30
夜勤:16:00~10:00

備 考

※勤務時間は施設によって異なります。(一部の施設で、早番・遅番・夜勤の勤務がございます)

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日

休日:シフトによる(非常勤は応相談)※休日は施設によって異なります。/休暇:産前産後休暇

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
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更新日:2026年08月19日 求人番号:658773

ツクイ足立古千谷の介護職求人

株式会社ツクイ

【東京都足立区】介護職員/デイサービス

ツクイ足立古千谷の介護職求人
給料

月収 20.4万円~25.7万円程度(諸手当込み)

年収 245万円~309万円程度(別途賞与付与)

勤務地

東京都 足立区 古千谷本町4-7-5

最寄り駅

都営日暮里・舎人ライナー「舎人駅」徒歩13分

資格/職種

■介護職員初任者研修修了者以上 ※介護福祉士があれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です!
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

そんぽの家S 扇東の介護職求人
給料

月収 28.0万円~程度 ※諸手当込み

年収 379万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 足立区 扇1-27-28

最寄り駅

都営日暮里・舎人ライナー「扇大橋駅」徒歩15分

資格/職種

■介護福祉士 ※ブランク可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

<多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援>年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
<プライベートも充実させる嬉しい福利厚生>仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80%オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇(5日)」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

更新日:2026年08月19日 求人番号:10250814

そんぽの家 竹ノ塚サンフラワーの介護職求人

SOMPOケア株式会社

【東京都/足立区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

そんぽの家 竹ノ塚サンフラワーの介護職求人
給料

月収 28.0万円~程度 ※諸手当込み

年収 379万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 足立区 保木間5-7-12

最寄り駅

東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」バス・車7分

資格/職種

■介護福祉士 ※ブランク可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援>年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
<プライベートも充実させる嬉しい福利厚生>仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80%オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇(5日)」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

更新日:2026年08月18日 求人番号:10251704

SOMPOケア 足立 訪問介護の介護職求人

SOMPOケア株式会社

【東京都/足立区】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集

SOMPOケア 足立 訪問介護の介護職求人
給料

月収 25.5万円~

年収 349万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 足立区 千住中居町33-3 大橋ビル4F

最寄り駅

JR常磐線(上野-仙台)「北千住駅」徒歩8分

資格/職種

■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ■普通運転免許必須(AT限定可) ※ブランク可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

更新日:2026年08月18日 求人番号:10251217

SOMPOケア 足立 定期巡回の介護職求人

SOMPOケア株式会社

【東京都/足立区】年間休日110日♪キャリア支援◎定期巡回にて介護福祉士募集

SOMPOケア 足立 定期巡回の介護職求人
給料

月収 26.5万円~

年収 361万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 足立区 千住中居町33-3 大橋ビル4F

最寄り駅

JR常磐線(上野-仙台)「北千住駅」徒歩7分

資格/職種

■普通運転免許必須(AT限定可)歓迎 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

定期巡回

幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら成長できる温かい職場です。
◆定期巡回サービス特有の「オペレーター業務」に携われるのが最大のポイントです。 利用者様からの緊急コールを受け、状況をヒアリングし、「訪問が必要か」「看護師への連絡が必要か」を瞬時に判断して指示を出します。 単なる身体介助だけでなく、医療・看護との連携スキルや、状況判断能力(トリアージ能力)といった、ワンランク上の専門性が身につきます。将来的に管理者やケアマネジャーを目指す上でも非常に有利な経験となります。
◆現場のスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。

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お問い合わせ求人番号

478130

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