正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【東京都／西東京市】 特別養護老人ホームでの機能訓練指導員募集《西武新宿線沿線》
更新日：2024年05月13日 求人番号：523835
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給料
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月収 20.0万円～程度（諸手当・夜勤手当4回込み） |
|---|---|
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勤務地
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東京都 西東京市
西武新宿線 |
最寄り駅 |
西武新宿線 |
資格/職種 |
■ヘルパー1級 ■ヘルパー2級 ■介護職員初任者研修 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
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完全週休2日制（土・日） 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2024年05月13日 求人番号：523835
求人内容
職種
仕事内容
仕事内容
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■ヘルパー2級
■介護職員初任者研修
給料
月収 20.0万円～程度（諸手当・夜勤手当4回込み）
備考：【賞与回数】
■有り
諸手当
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※シフト制
休日休暇
年間休日日数：110日
備考：※シフト制。土日休みも相談可能、祝日は出勤、施設内で調整
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
サービス
アクセス
西武新宿線
雇用形態
応募資格
■ヘルパー1級
■ヘルパー2級
■介護職員初任者研修
給料
■月収 20.0万円～程度（諸手当・夜勤手当4回込み）
備 考
【賞与回数】
■有り
諸手当
通勤手当
手当/福利厚生備考
■制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
※シフト制
休日休暇
完全週休2日制（土・日） 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日
※シフト制。土日休みも相談可能、祝日は出勤、施設内で調整
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
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| 給料 |
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|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 保谷町2-12-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
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正社員(正職員) |
| 応募要件 |
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＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
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月収 35.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 422万円～程度（別途賞与付与） |
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| 勤務地 |
東京都 西東京市 保谷町2-12-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 |
東京都西東京市に位置する介護付き有料老人ホームです。2023年6月に開設された施設で、設備の整ったきれいな環境は魅力の1つです。管理職として、幅広い業務をお任せいたします。年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
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|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 保谷町2-12-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
東京都西東京市に位置する介護付き有料老人ホームです。2023年6月に開設された施設で、設備の整ったきれいな環境は魅力の1つです。年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。資格取得支援、研修制度等も充実しており、働きながらスキルアップも目指せます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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- お問い合わせ求人番号
-
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全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
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【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
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【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
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・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。