正社員(正職員)

有料老人ホーム

名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人

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【多摩市】 介護付有料老人ホームにて介護士募集

更新日:2025年12月17日 求人番号:602195

給料

月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む)

勤務地
東京都 多摩市

京王線

最寄り駅

京王線

資格/職種

■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
有料老人ホーム
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 多摩市

京王線

給与

・月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む)

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年12月17日 求人番号:602195

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護士業務全般

<身体介助>
お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。
<生活介助>
買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。

<レクリエーション>
毎日のレクリエーションを介護スタッフ同士で企画・運営・進行していただきます。
仕事内容
【仕事内容】
■介護士業務全般

<身体介助>
お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。
<生活介助>
買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。

<レクリエーション>
毎日のレクリエーションを介護スタッフ同士で企画・運営・進行していただきます。
勤務地
東京都 多摩市
サービス
有料老人ホーム
アクセス
京王線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■ヘルパー1・2級
■介護職員初任者研修修了者
■介護職員実務者研修修了者
給料
年収 350万円~以上(諸手当込)
月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む)

備考:【賞与】年2回(過去実績3.0ヶ月分)
【昇給】年1回

諸手当
通勤手当(上限50,000円)
資格手当
その他手当(役割手当、職能手当、地域手当など、年末年始手当 5,000円/1回(12/31~1/3))
福利厚生
社員持株会制度
手当/福利
厚生備考
【福利厚生備考】制服貸与/資格支援制度
【教育について】OJT(今後キャリアパスの制度も考えておられます
■再雇用制度:60歳定年後、希望者は最長70歳まで就業可能です。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間2:09:00~18:00(休憩60分)
就業時間3:10:00~19:00(休憩60分)
就業時間4:17:00~10:00(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:月8~10日程度休み/バースデー休暇あり

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■介護士業務全般

<身体介助>
お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。
<生活介助>
買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。

<レクリエーション>
毎日のレクリエーションを介護スタッフ同士で企画・運営・進行していただきます。

勤務地

東京都 多摩市

東京都 多摩市

サービス

有料老人ホーム

アクセス

京王線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■ヘルパー1・2級
■介護職員初任者研修修了者
■介護職員実務者研修修了者

給料

■年収 350万円~以上(諸手当込)
■月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む)

備 考

【賞与】年2回(過去実績3.0ヶ月分)
【昇給】年1回

諸手当

通勤手当(上限50,000円)
資格手当
その他手当(役割手当、職能手当、地域手当など、年末年始手当 5,000円/1回(12/31~1/3))

福利厚生

社員持株会制度

手当/福利厚生備考

【福利厚生備考】制服貸与/資格支援制度
【教育について】OJT(今後キャリアパスの制度も考えておられます
■再雇用制度:60歳定年後、希望者は最長70歳まで就業可能です。

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間2:09:00~18:00(休憩60分)
就業時間3:10:00~19:00(休憩60分)
就業時間4:17:00~10:00(休憩120分)

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

月8~10日程度休み/バースデー休暇あり

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
大阪府
法人情報
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東京都 多摩市 馬引沢1-2-7
京王相模原線「京王永山駅」徒歩14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

残業少なめ 寮・借り上げ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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年収 414万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます

勤務地

東京都 多摩市 東寺方1-20-5
京王線「聖蹟桜ケ丘駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

残業少なめ 寮・借り上げ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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月収 32.2万円~夜勤5回/月・残業時間10時間/月の場合のモデル ※16時間夜勤の例

年収 414万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます

勤務地

東京都 多摩市 馬引沢1-2-6
京王相模原線「京王永山駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

残業少なめ 寮・借り上げ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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給料

月収 24.6万円~25.8万円程度(諸手当込み)

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勤務地

東京都 多摩市 諏訪2-12アクロスビル2階
小田急多摩線「小田急永山駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士免許 ■介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) ※PCスキル、自転車に乗れる方

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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お問い合わせ求人番号

602195

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