正社員(正職員)
有料老人ホーム
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモア駒沢公園 の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
ヒルデモア駒沢公園の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
【東京都／目黒区】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
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給料
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月収 24.3万円～30.0万円（夜勤手当4回分+資格手当+処遇改善手当＋時間外手当 約25,000円（月平均残業時間15時間分）を |
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勤務地
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東京都 目黒区 東が丘1-35-23
東急田園都市線「駒沢大学駅」徒歩8分 MAP |
最寄り駅 |
東急田園都市線「駒沢大学駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■不問 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年06月06日 求人番号：603595
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更新日：2025年06月06日 求人番号：603595
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 働き易さの特徴
【特徴①】
ご入居者様一人ひとりのご希望をかなえるために、おひとりのご入居者様を1人介護職さんにて担当します(「コンタクトパーソン」と呼んでおります)。もちろん、毎日の生活のお手伝いは、全スタッフでチーム対応します。
【特徴②】
お食事やご入浴といった毎日の生活のお手伝いから、医療体制までを「トータルケア」として進めており、24時間医療体制やターミナルケアも実践しております。介護職さんだけでなく、調理師・歯科衛生士など他職種とも連携が強いのも特徴です。
【充実の教育制度】
そのほか、「プリセプター研修」(後輩の育成研修)や、「スキルアップ研修(認知症・口腔ケアなど専門技術の研修)もあり、お仕事の中で確実なステップアップも望める環境です。
- 仕事内容
- 働き易さの特徴
【特徴①】
ご入居者様一人ひとりのご希望をかなえるために、おひとりのご入居者様を1人介護職さんにて担当します(「コンタクトパーソン」と呼んでおります)。もちろん、毎日の生活のお手伝いは、全スタッフでチーム対応します。
【特徴②】
お食事やご入浴といった毎日の生活のお手伝いから、医療体制までを「トータルケア」として進めており、24時間医療体制やターミナルケアも実践しております。介護職さんだけでなく、調理師・歯科衛生士など他職種とも連携が強いのも特徴です。
【充実の教育制度】
そのほか、「プリセプター研修」(後輩の育成研修)や、「スキルアップ研修(認知症・口腔ケアなど専門技術の研修)もあり、お仕事の中で確実なステップアップも望める環境です。
- 勤務地
- 東京都 目黒区 東が丘1-35-23
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
東急田園都市線「駒沢大学駅」徒歩8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【求める資格・経験】
■不問
- 給料
-
年収 338万円～414万円（夜勤手当4回分+資格手当+処遇改善手当＋時間外手当 約25,000円（月平均残業時間15時間分）を
月収 24.3万円～30.0万円（夜勤手当4回分+資格手当+処遇改善手当＋時間外手当 約25,000円（月平均残業時間15時間分）を
備考：■昇給：年1回
■賞与：年2回（2.6ヶ月分）
- 諸手当
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通勤手当（全額支給）
住宅手当
残業手当
その他手当（家族手当、夜勤手当：10,000円／1回）
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他)
■資格取得支援制度有
■東京海上グループ団体保険加入割引制度有
※非常勤の場合は一部内容が異なります
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 団体生命保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
- 休日休暇
-
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／この求人について問い合わせる
法人概要
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモア駒沢公園
- 法人名
-
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモア駒沢公園
- 本社(本拠地)
- 東京都 世田谷区用賀4-10-5世田谷ビジネススクエア ヒルズ4 2F
- 法人情報
-
【事業内容】
・在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」の運営
・介護付有料老人ホーム「ヒルデモア／ヒュッテ」の企画・販売・運営
・サービス付き高齢者向け住宅の運営
・法人・企業向けソリューションサービスの提供
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 24.0万円～28.0万円程度（諸手当込） 年収 330万円～400万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 千曲市 大字戸倉1793-1 |
| 最寄り駅 |
しなの鉄道「戸倉駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員実務者研修以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
長野県千曲市に位置する介護付き有料老人ホームでの求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業していただけます。
資格取得支援があるのでスキルアップが目指せます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
ここに注目！
| 給料 |
月収 25.8万円～30.0万円夜勤手当月４回、平均残業時間15時間分を含むます。 年収 349万円～416万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 奈良町750-1 |
| 最寄り駅 |
こどもの国線「こどもの国(神奈川)駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士、ヘルパー2級 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
２０１６年７月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
ここに注目！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 28.7万円～33.2万円程度 ※諸手当込 年収 396万円～458万円程度 ※諸手当込／賞与2.0ヵ月／残業10時間含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 目黒区 碑文谷3-14-7 |
| 最寄り駅 |
東急東横線「都立大学駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士 ※いずれかお持ちの方 ※資格をお持ちでない方も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 28.4万円～32.2万円程度 ※夜勤手当5回分含む 年収 277万円～462万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 目黒区 三田2丁目10-20 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山手線「目黒駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■無資格可 ■未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。介護系の資格がない方もチャレンジOK！母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。日勤帯、年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,165円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 目黒区 三田2丁目10-20 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山手線「目黒駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) いずれか ■未経験可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。1日2時間～、夜勤なし等も相談でき、プライベートとの両立もしやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
時給1,505円～2,425円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 目黒区 大岡山1-3-4 ドリームマンション1F |
| 最寄り駅 |
東急目黒線「大岡山駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) いずれか ■未経験可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。週1日、1日1時間～の勤務が相談でき、プライベートとの両立もしやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2025年07月22日 求人番号：9772181
ホームヘルプサービスソラスト武蔵小山の介護職求人
【東京都／目黒区】未経験OK！週1日・1日1時間～相談可★訪問介護でのヘルパー募集《パート》
| 給料 |
時給1,505円～2,425円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 目黒区 目黒本町5-1-6 藤マンション1階 |
| 最寄り駅 |
東急目黒線「武蔵小山駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) いずれか ■未経験可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。週1日、1日1時間～の勤務が相談でき、プライベートとの両立もしやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
603595
- 応募先名称
- 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモア駒沢公園
- お問い合わせ例
- 「求人番号603595に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
２０１６年７月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。