非常勤・パート・アルバイト
訪問入浴
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【東京都／板橋区】 訪問介護での介護職募集です＜初任者・実務者・介福＞
更新日：2024年12月01日 求人番号：650505
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給料
|
日給8,850円～8,850円 |
|---|---|
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勤務地
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東京都 板橋区
東武東上線 |
最寄り駅 |
東武東上線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上のいずれかの資格をお持ちの方 ※未経験・資格取得見込みの方も相談可 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問入浴 |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2024年12月01日 求人番号：650505
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護における介護職業務全般
・生活介助
・身体介護 等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護における介護職業務全般
・生活介助
・身体介護 等
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- アクセス
-
東武東上線
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上のいずれかの資格をお持ちの方
※未経験・資格取得見込みの方も相談可
- 給料
- 日給 8,850円～8,850円
備考：【日給】8,850円（時給950円に処遇改善手当「156円／時」を含んだ金額（1,106円）の8時間分で算出）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限50,000円／月）
その他手当（処遇改善手当（156円／時））
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
備考：※上記時間帯または7：00～21：00の間の8時間 ※週3～5日（フルタイム） ※シフト制
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
備考：※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■訪問介護における介護職業務全般
・生活介助
・身体介護 等
アクセス
東武東上線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上のいずれかの資格をお持ちの方
※未経験・資格取得見込みの方も相談可
給料
備 考
【日給】8,850円（時給950円に処遇改善手当「156円／時」を含んだ金額（1,106円）の8時間分で算出）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限50,000円／月）
その他手当（処遇改善手当（156円／時））
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
備 考
※上記時間帯または7：00～21：00の間の8時間
※週3～5日（フルタイム） ※シフト制
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
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- ※詳細はお問合せください
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| 雇用形態 |
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【東京都／板橋区】土日休み☆年休115日♪デイサービスにて施設長候補募集＜正社員＞
| 給料 |
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|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 常盤台 3-29-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK ■業界問わず20人程度のチームをまとめた経験・営業業務の経験必須 ■Word、Excel の基本操作ができる方 |
東京都板橋区に位置する、デイサービスにて施設長候補の募集です！
土日休みなので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩8分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。