正社員(正職員)
訪問入浴
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護福祉士、ケアマネ（介護支援専門員）、社会福祉士求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
名称非公開 ※詳細はお問合せくださいの介護福祉士、ケアマネ（介護支援専門員）、社会福祉士求人
更新日：2025年01月28日 求人番号：651567
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給料
|
月収 20.6万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
神奈川県 藤沢市
小田急江ノ島線 |
最寄り駅 |
小田急江ノ島線 |
資格/職種 |
■介護福祉士、社会福祉主事任用、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか ※普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問入浴 |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年01月28日 求人番号：651567
求人内容
- 職種
- 介護福祉士 ケアマネ（介護支援専門員） 社会福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ショートステイにおける生活相談員業務全般
・利用者と関係各所と現場の連携
・利用者が求める支援を実行するために心身の状態や希望を確認し、ケアプランに基づいたサービス計画の作成、
契約手続き、サービス提供の受入準備、サービスの調整・連絡など対応。
・利用者やその家族からの介護についての相談対応など。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ショートステイにおける生活相談員業務全般
・利用者と関係各所と現場の連携
・利用者が求める支援を実行するために心身の状態や希望を確認し、ケアプランに基づいたサービス計画の作成、
契約手続き、サービス提供の受入準備、サービスの調整・連絡など対応。
・利用者やその家族からの介護についての相談対応など。
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- アクセス
-
小田急江ノ島線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士、社会福祉主事任用、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか
※普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須
- 給料
- 年収 247万円～
月収 20.6万円～
備考：【給与モデル】(1)社会福祉士：月給224,000円～／年収268万～(2)介護福祉士（実務経験1年以上）：月給219,000円～／年収262万～(3)社会福祉士主事任用：206,000円～／247万～ 介護支援専門員：(1)～(3)の月給に10,000円増
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給※規程あり）
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度：勤続3年以上
■制服貸与
■研修制度あり
■キャリアアップ制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士 ケアマネ（介護支援専門員） 社会福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■ショートステイにおける生活相談員業務全般
・利用者と関係各所と現場の連携
・利用者が求める支援を実行するために心身の状態や希望を確認し、ケアプランに基づいたサービス計画の作成、
契約手続き、サービス提供の受入準備、サービスの調整・連絡など対応。
・利用者やその家族からの介護についての相談対応など。
アクセス
小田急江ノ島線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士、社会福祉主事任用、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか
※普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須
給料
■月収 20.6万円～
備 考
【給与モデル】(1)社会福祉士：月給224,000円～／年収268万～(2)介護福祉士（実務経験1年以上）：月給219,000円～／年収262万～(3)社会福祉士主事任用：206,000円～／247万～ 介護支援専門員：(1)～(3)の月給に10,000円増
諸手当
通勤手当（全額支給※規程あり）
手当/福利厚生備考
※退職金制度：勤続3年以上
■制服貸与
■研修制度あり
■キャリアアップ制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 25.0万円～程度（諸手当込） 年収 360万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市 湘南台5-24-5 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「湘南台駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大手法人グループ系列企業が運営する同施設は、小田急江ノ島線・横浜市営地下鉄線・相鉄いずみ野線の最寄駅より徒歩圏内にあり、アクセス良好の施設です。看護職員、介護職員をはじめ、スタッフ皆が協力し合う社風の企業です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 23.4万円～ 年収 306万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市 柄沢1-34-15 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「藤沢駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。
＜幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係＞20代の若手スタッフから、30～50代の中堅・主婦（夫）層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
＜未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長＞介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。
| 給料 |
月収 23.4万円～ 年収 308万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市 柄沢2-6-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「藤沢駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。
＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。
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