正社員(正職員)
名称非公開 ※詳細はお問合せください の訪問介護員（ホームヘルパー）、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
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【東京都／西東京市】 充実の研修制度！ 訪問介護事業所でのヘルパー募集＜常勤＞
更新日：2026年06月11日 求人番号：700057
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給料
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月収 20.0万円～25.0万円程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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東京都 西東京市
西武池袋線 |
最寄り駅 |
西武池袋線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護職としての実務経験 ※基本的なPC操作ができる方 ※地域によっては、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要となる場合があります。 |
雇用形態 |
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休日休暇
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週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月11日 求人番号：700057
求人内容
- 職種
- 訪問介護員（ホームヘルパー） 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるように介護業務(身体介護・生活援助)を通じて支援するお仕事です。
- 仕事内容
- ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるように介護業務(身体介護・生活援助)を通じて支援するお仕事です。
- 勤務地
- 東京都 西東京市
- アクセス
-
西武池袋線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※介護職としての実務経験
※基本的なPC操作ができる方
※地域によっては、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要となる場合があります。
- 給料
- 月収 20.0万円～25.0万円程度（諸手当込）
備考：※処遇改善手当 15,000円含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給）
その他手当（役職手当、時間外手当、資格手当て（介護福祉士手当：9,000円、介護支援専門員手当：10,000円）、特定加算事業所手当（※該当事業所のみ））
- 手当/福利
厚生備考 - ■ＪＴＢベネフィット ■ＡＬＳＯＫグループ保険 ■ＡＬＳＯＫ持株会 ■制服貸与 ■健康診断 ■各種研修制度 ■公的資格取得奨励制度 ■各種表彰制度 等
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：124日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：6日
備考：※年間休日124日（2017年度） 年末年始休暇：12/29～1/3 特別休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
訪問介護員（ホームヘルパー） 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるように介護業務(身体介護・生活援助)を通じて支援するお仕事です。
アクセス
西武池袋線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※介護職としての実務経験
※基本的なPC操作ができる方
※地域によっては、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要となる場合があります。
給料
備 考
※処遇改善手当 15,000円含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回
諸手当
通勤手当（全額支給）
その他手当（役職手当、時間外手当、資格手当て（介護福祉士手当：9,000円、介護支援専門員手当：10,000円）、特定加算事業所手当（※該当事業所のみ））
手当/福利厚生備考
■ＪＴＢベネフィット ■ＡＬＳＯＫグループ保険 ■ＡＬＳＯＫ持株会 ■制服貸与 ■健康診断 ■各種研修制度 ■公的資格取得奨励制度 ■各種表彰制度 等
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：124日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：6日
※年間休日124日（2017年度） 年末年始休暇：12/29～1/3 特別休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 23.7万円～27.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 北町5-4-30 |
| 最寄り駅 |
西武池袋線「保谷駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■無資格OK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
東京都西東京市に位置する、デイサービスにて介護職の募集です！
土日休みなので、ワークライフバランスが叶います☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 24.4万円～程度 ※諸手当込み 年収 335万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 北町6-1-28 |
| 最寄り駅 |
西武池袋線「保谷駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
月収 23.8万円～26.0万円程度 夜勤4回想定 年収 324万円～354万円程度 賞与2回想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 新町5-14-14 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ中央線「武蔵境駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■ヘルパー2級（介護職員初任者研修）以上 ※未経験可 ※無資格の方も相談可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業のサービス付き高齢者向け住宅でにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年08月20日 求人番号：9687754
ＳＯＭＰＯケア 西東京 訪問介護の介護職求人
【東京都／西東京市】年間休日110日◎未経験OK！大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集
| 給料 |
月収 21.9万円～ 年収 305万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 田無町4-2-11 Aビル2F |
| 最寄り駅 |
西武新宿線「田無駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。
| 給料 |
月収 24.6万円～ 年収 336万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 田無町4-2-11 Aビル2F |
| 最寄り駅 |
西武新宿線「田無駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
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