更新日:2025年02月27日 求人番号:9038880
セコムフォート多摩株式会社 コンフォートロイヤルライフ多摩 の介護職・ヘルパー求人

【東京都/町田市】人員配置1.5対1の手厚いケア★!年間休日119日◎有料老人ホームでの介護職募集
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2025年02月27日 求人番号:9038880
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ご入居者に対する介護サービス全般
◆教育サポート充実
セコムグループのシニアレジデンスを中心とした研修等を実施。先輩社員のサポートのもと、無理なく段階的にレベルアップできる環境です。
コンフォートロイヤルライフ多摩→居室143室、定員190名、職員 89名で地上6階建ての大きな有料老人ホームです。
<アピールポイント>
非常に広くて綺麗、まるで高級ホテルのような館内です。
多摩センター駅前から専用のシャトルバスを運行しています。(片道約10分)
介護職の人員配置は1.5:1以上です。※出勤人数が多いので、安心出来る環境です。
勤務時間は7.5時間
- 勤務地
- 東京都 町田市 下小山田町1461番地
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
京王相模原線「京王多摩センター駅」バス・車10分
小田急多摩線「小田急多摩センター駅」バス・車10分
多摩モノレール「多摩センター駅」バス・車10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修課程修了者(旧ホームヘルパー2級)以上の公的資格保持者
※PCの基本的な文字入力できる方
- 給料
-
年収 340万円~程度
月収 24.2万円~程度 ※月5回の夜勤を含む+住宅手当3,000円含む
備考:■昇給:年1回 賞与年2回 3.0カ月(2023年度実績)居住支援特別手当20,000円(5年経過後は10,000円)
- 諸手当
-
通勤手当(上限50,000円)
住宅手当(3,000円~15,000円)
夜勤手当(9,000円/回)
その他手当
- 福利厚生
- 社員持株会制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度:勤続3年以上
※永年勤続表彰制度:勤続年数により、休暇および表彰金を支給
■資格取得支援制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:30~16:00(休憩60分)
08:00~16:30(休憩60分)
09:00~17:30(休憩60分)
11:00~19:30(休憩60分)
16:00~09:30(休憩150分)
備考:※勤務時間は7.5時間
- 休日休暇
-
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:119日 初年度有給日数:12日
備考:※シフト制 ※有給は入社半年後に12日付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
\応募の前に…/この求人について問い合わせる
法人概要
セコムフォート多摩株式会社 コンフォートロイヤルライフ多摩
- 本社(本拠地)
- 東京都 町田市下小山田町1461番地
- 法人情報
-
【介護付有料老人ホーム】
■居室数:一般居室(和・洋15タイプ)/介護居室(10室・10床)/一時介護居室(11室23床)
■設立年月:2001年7月
勤務地情報
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9038880
- 応募先名称
- セコムフォート多摩株式会社 コンフォートロイヤルライフ多摩
- お問い合わせ例
- 「求人番号9038880に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
救急指定病院「多摩丘陵病院(316床)」が隣接していて、緊急時も連携抜群。
介護が必要な方3人に対して直接処遇職員(介護士・看護師)2人以上で、介護職の人員配置は1.5:1以上です。手厚く人員を配置しており、質の高いサービスを実現しております。
社員は平均勤続年数10年、正社員の3年未満離職率20%以下の働きやすい職場です。
研修の充実‥教育研修計画に基づいた新人研修(生涯働ける身体的負担の少ない介護方法への取り組み等)
また、資格取得支援制度の充実(費用会社全負担)《SECOMグループ》特有の福利厚生の良さが自慢です。
非常に広くて綺麗、まるで高級ホテルのような館内ですので、お勧めの求人でございます。