正社員(正職員)

有料老人ホーム

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【東京都/小金井市】短時間常勤制度あり!年間休日110日/賞与4ヶ月実積/有料老人ホーム<夜勤専従>

更新日:2024年12月15日 求人番号:9100056

給料

月収 25.0万円~36.2万円程度 

勤務地
東京都 小金井市

JR中央線

最寄り駅

JR中央線

資格/職種

■介護福祉士 ※介護実務経験1年以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
有料老人ホーム
休日休暇

週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 小金井市

JR中央線

給与

・月収 25.0万円~36.2万円程度 

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2024年12月15日 求人番号:9100056

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護付有料老人ホームでの夜間帯の介護業務
・食事介助、生活介助。
<定員>12名

★おすすめPOINT★
◆定員12名の小さな施設で、職員の定数は基準人員の2倍です。◆1人1人に向き合った介護ができます。
◆ケアマネ、看護師、作業療法士も在職しており、連携もよく、相談し合える環境です
◆時短勤務制度あり 週32日勤務でも正社員制度あります。また、週4日勤務、保育園のお迎えに間に合う時間帯の勤務など相談可
仕事内容
介護付有料老人ホームでの夜間帯の介護業務
・食事介助、生活介助。
<定員>12名

★おすすめPOINT★
◆定員12名の小さな施設で、職員の定数は基準人員の2倍です。◆1人1人に向き合った介護ができます。
◆ケアマネ、看護師、作業療法士も在職しており、連携もよく、相談し合える環境です
◆時短勤務制度あり 週32日勤務でも正社員制度あります。また、週4日勤務、保育園のお迎えに間に合う時間帯の勤務など相談可
勤務地
東京都 小金井市
サービス
有料老人ホーム
アクセス
JR中央線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士
※介護実務経験1年以上
給料
年収 365万円~程度 月収×12ヶ月+賞与4ヶ月想定
月収 25.0万円~36.2万円程度 

備考:■基本給:164,000円~276,000円
■昇給:年1回 1月あたり3,000円~6,000円 賞与:年2回  4.00ヶ月分支給(過去実績)

諸手当
通勤手当(実費支給 上限:30,000円/月)
住宅手当(5,000円)
資格手当(18,000円)
その他手当(家族手当:5,000円/人※健康保険の被扶養者になっている、18歳の年度末ま での子が対象、夜勤手当:5,000円/回、介護手当:6,000円、勤労手当:7,000円)
福利厚生
託児補助制度
手当/福利
厚生備考
退職金共済加入
■退職金制度:勤続3年以上
■再雇用制度あり:70歳まで(定年65歳)
■短時間常勤制度(週32時間勤務での正社員制度、週4日勤務・勤務時間帯の調整等 ※勤務条件に応じて、正社員に準ずる基本給、各種手当、賞与、などの対象となります。)
■保育料の補助制度(正社員は保育料半額補助(上限あり
))
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
夜勤:16:00~10:00(休憩120分)

備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

備考:※月8~9日位休み(勤務表により決定) ※育児休業取得実績あり

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

介護付有料老人ホームでの夜間帯の介護業務
・食事介助、生活介助。
<定員>12名

★おすすめPOINT★
◆定員12名の小さな施設で、職員の定数は基準人員の2倍です。◆1人1人に向き合った介護ができます。
◆ケアマネ、看護師、作業療法士も在職しており、連携もよく、相談し合える環境です
◆時短勤務制度あり 週32日勤務でも正社員制度あります。また、週4日勤務、保育園のお迎えに間に合う時間帯の勤務など相談可

勤務地

東京都 小金井市

東京都 小金井市

サービス

有料老人ホーム

アクセス

JR中央線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士
※介護実務経験1年以上

給料

■年収 365万円~程度 月収×12ヶ月+賞与4ヶ月想定
■月収 25.0万円~36.2万円程度 

備 考

■基本給:164,000円~276,000円
■昇給:年1回 1月あたり3,000円~6,000円 賞与:年2回  4.00ヶ月分支給(過去実績)

諸手当

通勤手当(実費支給 上限:30,000円/月)
住宅手当(5,000円)
資格手当(18,000円)
その他手当(家族手当:5,000円/人※健康保険の被扶養者になっている、18歳の年度末ま での子が対象、夜勤手当:5,000円/回、介護手当:6,000円、勤労手当:7,000円)

福利厚生

託児補助制度

手当/福利厚生備考

退職金共済加入
■退職金制度:勤続3年以上
■再雇用制度あり:70歳まで(定年65歳)
■短時間常勤制度(週32時間勤務での正社員制度、週4日勤務・勤務時間帯の調整等 ※勤務条件に応じて、正社員に準ずる基本給、各種手当、賞与、などの対象となります。)
■保育料の補助制度(正社員は保育料半額補助(上限あり
))

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

夜勤:16:00~10:00(休憩120分)

備 考

※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇

週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

※月8~9日位休み(勤務表により決定)
※育児休業取得実績あり

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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資格/職種

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介護職員初任者研修、実務者研修のいずれか

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サービス

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年収 440万円~※想定年収

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東京都 小金井市 緑町1-1-20

最寄り駅

JR中央線「東小金井駅」徒歩3分

資格/職種

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

訪問看護

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

更新日:2026年07月10日 求人番号:611338

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月収 29.5万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 390万円~程度

勤務地

東京都 小金井市

最寄り駅

JR中央線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

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