正社員(正職員)
募集停止
募集停止
株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE 東戸塚
の介護職・ヘルパー求人
株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE 東戸塚の介護職・ヘルパー求人
【神奈川県／横浜市】キャリアパス◎／年休113日＆残業少／ホスピス型住宅／介護職（訪問介護）
更新日：2026年08月03日 求人番号：9159388
|
給料
|
月収 27.7万円～32.6万円程度 諸手当込 初任者・実務者の場合 |
|---|---|
|
勤務地
|
神奈川県 横浜市戸塚区 川上町84-1 3F
ＪＲ横須賀線「東戸塚駅」徒歩3分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ横須賀線「東戸塚駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
雇用形態 |
|
|
休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年08月03日 求人番号：9159388
こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。
キャリアアドバイザーからのコメント
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当
＜具体的な業務＞リネン交換、食事調理、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理、簡単な調理（食事の準備は湯銭調理のみ）
＜1日の流れ・日勤例＞9：00～業務開始／9：30頃～訪問開始／11：30～または12：30～交代でお昼休憩／休憩終了後～午後の訪問／17：00～記録の整理／18：00業務終了＜1日の流れ・夜勤例＞17：00～業務開始／17：30～訪問開始※23：00～・2：00～休憩（90分）、体位変換、排泄介助、安否確認／6：00～点灯／7：00～移動介助、食事介助／9：30業務終了
※訪問診療医と24時間連携
※基本的には1日のスケジュール票できまっている「訪問の時間」と「業務内容」に沿って業務していただきます（訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分）
※日勤、夜勤のうちそれぞれ1人はフリー業務を担当（食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備等）
※同施設内での訪問となりますので、施設内にいる他のスタッフにも相談しやすく、移動の負担や不安もありません
※90％以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されています
■入社時研修：オンライン研修2日間（職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得）・OJT（日勤のみで約1か月間勤務いただきご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます、夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します）
■スキルアップ研修：eラーニング、外部研修、新任管理者研修・次世代管理者研修など
- 仕事内容
- ■ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当
＜具体的な業務＞リネン交換、食事調理、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理、簡単な調理（食事の準備は湯銭調理のみ）
＜1日の流れ・日勤例＞9：00～業務開始／9：30頃～訪問開始／11：30～または12：30～交代でお昼休憩／休憩終了後～午後の訪問／17：00～記録の整理／18：00業務終了＜1日の流れ・夜勤例＞17：00～業務開始／17：30～訪問開始※23：00～・2：00～休憩（90分）、体位変換、排泄介助、安否確認／6：00～点灯／7：00～移動介助、食事介助／9：30業務終了
※訪問診療医と24時間連携
※基本的には1日のスケジュール票できまっている「訪問の時間」と「業務内容」に沿って業務していただきます（訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分）
※日勤、夜勤のうちそれぞれ1人はフリー業務を担当（食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備等）
※同施設内での訪問となりますので、施設内にいる他のスタッフにも相談しやすく、移動の負担や不安もありません
※90％以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されています
■入社時研修：オンライン研修2日間（職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得）・OJT（日勤のみで約1か月間勤務いただきご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます、夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します）
■スキルアップ研修：eラーニング、外部研修、新任管理者研修・次世代管理者研修など
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市戸塚区 川上町84-1 3F
- アクセス
-
ＪＲ横須賀線「東戸塚駅」徒歩3分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎
※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可
- 給料
- 年収 408万円～459万円程度 諸手当・賞与込 初任者・実務者の場合
月収 27.7万円～32.6万円程度 諸手当込 初任者・実務者の場合
備考：【基本給】170,000円～204,500円
【賞与】年2回 計2.8ヶ月
【昇給】年1回
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による））
資格手当（初任者・実務者：15,000円、介護福祉士：25,000円、喀痰吸引等研修（1号・2号）：10,000円）
その他手当（処遇改善手当：78,000円、夜勤手当：6,000円～8,000円/回 ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）、保育手当：規定による）
- 福利厚生
- 駐車場 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上、資格取得支援制度、長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）、育児短時間勤務、健康支援制度、心の健康支援制度、自由診療サービスの割引、制服支給、定年制：65歳
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
17:00～09:30(休憩90分)
備考：※シフト制／1か月単位変形労働時間制
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■月9日公休（2月は8公休）／シフト制 ※毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定 ■上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日（年間休日に含む）
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当
＜具体的な業務＞リネン交換、食事調理、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理、簡単な調理（食事の準備は湯銭調理のみ）
＜1日の流れ・日勤例＞9：00～業務開始／9：30頃～訪問開始／11：30～または12：30～交代でお昼休憩／休憩終了後～午後の訪問／17：00～記録の整理／18：00業務終了＜1日の流れ・夜勤例＞17：00～業務開始／17：30～訪問開始※23：00～・2：00～休憩（90分）、体位変換、排泄介助、安否確認／6：00～点灯／7：00～移動介助、食事介助／9：30業務終了
※訪問診療医と24時間連携
※基本的には1日のスケジュール票できまっている「訪問の時間」と「業務内容」に沿って業務していただきます（訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分）
※日勤、夜勤のうちそれぞれ1人はフリー業務を担当（食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備等）
※同施設内での訪問となりますので、施設内にいる他のスタッフにも相談しやすく、移動の負担や不安もありません
※90％以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されています
■入社時研修：オンライン研修2日間（職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得）・OJT（日勤のみで約1か月間勤務いただきご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます、夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します）
■スキルアップ研修：eラーニング、外部研修、新任管理者研修・次世代管理者研修など
アクセス
ＪＲ横須賀線「東戸塚駅」徒歩3分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎
※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可
給料
■月収 27.7万円～32.6万円程度 諸手当込 初任者・実務者の場合
備 考
【基本給】170,000円～204,500円
【賞与】年2回 計2.8ヶ月
【昇給】年1回
諸手当
通勤手当（上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による））
資格手当（初任者・実務者：15,000円、介護福祉士：25,000円、喀痰吸引等研修（1号・2号）：10,000円）
その他手当（処遇改善手当：78,000円、夜勤手当：6,000円～8,000円/回 ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）、保育手当：規定による）
福利厚生
駐車場 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上、資格取得支援制度、長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）、育児短時間勤務、健康支援制度、心の健康支援制度、自由診療サービスの割引、制服支給、定年制：65歳
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
17:00～09:30(休憩90分)
備 考
※シフト制／1か月単位変形労働時間制
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■月9日公休（2月は8公休）／シフト制 ※毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定
■上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日（年間休日に含む）
こちらの求人は募集を停止しております。
似ている条件の求人のご紹介が可能です。
こちらの求人は募集を停止しております。
似ている条件の求人のご紹介が可能です。
法人概要
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 東戸塚
- 法人名
-
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 東戸塚
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F
- 法人情報
-
ホスピス型住宅施設の運営、訪問看護事業所運営、訪問介護事業所運営、居宅介護および重度訪問介護事業所
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 31.5万円～35.9万円 年収 442万円～504万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 立花1-34-1 |
| 最寄り駅 |
東武亀戸線「東あずま駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 23.5万円～29.8万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 汲沢町1047 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「戸塚駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■有資格者の方も大歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
横浜市戸塚区に位置する介護付き有料老人ホームです。介護業務効率化システムやインカムシステムなど、スタッフの負担を軽減させるためのIoTを積極的に導入しています。入社時研修・OJT研修などもあるので入社後もは安心して働くことができます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 28.5万円～35.0万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 汲沢町1047 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「戸塚駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか必須 ■ケア業務経験4年以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
横浜市戸塚区に位置する介護付き有料老人ホームです。介護業務効率化システムやインカムシステムなど、スタッフの負担を軽減させるためのIoTを積極的に導入しています。これまでの経験を活かしてリーダー職にチャレンジしたい方にもおすすめです！ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 33.4万円～程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 汲沢町1047 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「戸塚駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■チーフ職（介護長）の経験が半年以上、介護職の経験が4年以上必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
横浜市戸塚区に位置する介護付き有料老人ホームです。介護業務効率化システムやインカムシステムなど、スタッフの負担を軽減させるためのIoTを積極的に導入しています。これまでの経験を活かして管理者候補／ケアチーフにチャレンジしたい方にもおすすめです！ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年08月20日 求人番号：681221
介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜戸塚の介護職求人
【神奈川県／横浜市】月収29万円～♪最新のICT設備！母体の安定◎有料老人ホームでの介護職
| 給料 |
月収 29.0万円～夜勤6回想定 年収 348万円～月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 俣野町461 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「大船駅」バス・車20分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
横浜エリアを中心に20年以上黒字経営を継続し、堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます
【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます
【20年以上黒字経営の安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています
| 給料 |
時給1,225円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 俣野町461 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「大船駅」バス・車19分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
週2日から・日勤のみでもご相談可能でございます。
資格取得支援制度もございますので、スキルアップもできます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
神奈川県の介護・福祉求人を近隣の市区町村から探す
- 横浜市
- 横浜市鶴見区
- 横浜市神奈川区
- 横浜市西区
- 横浜市中区
- 横浜市南区
- 横浜市保土ケ谷区
- 横浜市磯子区
- 横浜市金沢区
- 横浜市港北区
- 横浜市戸塚区
- 横浜市港南区
- 横浜市旭区
- 横浜市緑区
- 横浜市瀬谷区
- 横浜市栄区
- 横浜市泉区
- 横浜市青葉区
- 横浜市都筑区
- 川崎市
- 川崎市川崎区
- 川崎市幸区
- 川崎市中原区
- 川崎市高津区
- 川崎市多摩区
- 川崎市宮前区
- 川崎市麻生区
- 相模原市
- 相模原市緑区
- 相模原市中央区
- 相模原市南区
- 横須賀市
- 平塚市
- 鎌倉市
- 藤沢市
- 小田原市
- 茅ヶ崎市
- 逗子市
- 三浦市
- 秦野市
- 厚木市
- 大和市
- 伊勢原市
- 海老名市
- 座間市
- 南足柄市
- 綾瀬市
- 三浦郡葉山町
- 高座郡寒川町
- 中郡大磯町
- 中郡二宮町
- 足柄上郡中井町
- 足柄上郡大井町
- 足柄上郡松田町
- 足柄上郡山北町
- 足柄上郡開成町
- 足柄下郡箱根町
- 足柄下郡真鶴町
- 足柄下郡湯河原町
- 愛甲郡愛川町
- 愛甲郡清川村
神奈川県横浜市戸塚区の介護・福祉求人を職種で探す
神奈川県横浜市戸塚区の介護・福祉求人を資格で探す
神奈川県横浜市戸塚区の介護・福祉求人を雇用形態で探す
神奈川県横浜市戸塚区の介護・福祉求人をサービス内容で探す
神奈川県横浜市戸塚区の介護・福祉求人を給与で探す
時給
月給
年収
神奈川県横浜市戸塚区の介護・福祉求人をこだわり条件で探す
求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
この求人についてのお問い合わせはこちら
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
似ている求人について電話で問い合わせる
- お問い合わせ求人番号
-
9159388
- 応募先名称
- 株式会社シーユーシー・ホスピス
- お問い合わせ例
-
「求人番号9159388に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています