正社員(正職員)
訪問介護
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SOMPOケア株式会社
SOMPOケア 足立 訪問介護
の介護職・ヘルパー求人
SOMPOケア株式会社
SOMPOケア 足立 訪問介護の介護職・ヘルパー求人
更新日:2026年07月10日 求人番号:9687751
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給料
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月収 22.0万円~ |
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勤務地
|
東京都 足立区 千住中居町33-3 大橋ビル4F
JR常磐線(上野-仙台)「北千住駅」徒歩7分 MAP |
最寄り駅 |
JR常磐線(上野-仙台)「北千住駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験の方可(資格があれば、実務経験は問いません) ■普通運転免許必須(AT可) ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2026年07月10日 求人番号:9687751
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キャリアアドバイザーからのコメント
国内トップクラスの規模を誇る大手グループが運営する事業所です。北千住駅から徒歩8分の好立地にあり、事業所から3km圏内の近隣エリアへ車や電動自転車で訪問します。1日の訪問件数は1~6件とゆとりがあり、スマートフォンを活用した業務効率化によりスタッフの身体的負担を大きく軽減しています。企業内大学をはじめとする独自の教育体制が整備されており、働きながら専門性を高めることが可能です。夜勤なしのシフトや残業代の1分単位支給、最長3年間の育児休業など、長期的に働き続けられる手厚い福利厚生が完備されています。
★おすすめPOINT★
【ゆとりある訪問スケジュールで身体的な負担軽減が期待できます】
・1日の訪問件数が1~6件程度と無理のないペースで、ご利用者様お一人おひとりのケアに集中して取り組めます
・訪問先は事業所から3km圏内に設定されており、普通免許を活かして車や電動自転車でスムーズに移動できる環境です
【充実した教育支援制度を活用して着実なキャリアアップが目指せます】
・実務者研修の無償取得制度や企業内大学での学習機会が用意されており、働きながら専門性を高めていけます
・年3回の管理者面談をベースとした明確な評価制度が整っており、日々の頑張りが正当に評価される環境です
【ライフイベントに合わせて無理なく長く働き続けられる環境です】
・夜勤のないシフト制を採用しており、残業代も1分単位で支給されるため、メリハリのある生活が送れます ・子どもが3歳になるまでの育児休業や短時間勤務制度など、業界最高水準の子育て支援により家庭との両立が可能です
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■訪問介護サービスの提供
【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など
※訪問件数:1~6件/日 訪問手段:車、電動自転車
※訪問先:事業所から0.1~3km圏内(自転車で片道5~20分以内)のご利用者さま宅
※ご利用者さまの平均介護度:2~3程度 ※2026年6月時点
◆30代~70代のスタッフが活躍中!
- 仕事内容
- ■訪問介護サービスの提供
【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など
※訪問件数:1~6件/日 訪問手段:車、電動自転車
※訪問先:事業所から0.1~3km圏内(自転車で片道5~20分以内)のご利用者さま宅
※ご利用者さまの平均介護度:2~3程度 ※2026年6月時点
◆30代~70代のスタッフが活躍中!
- 勤務地
- 東京都 足立区 千住中居町33-3 大橋ビル4F
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
JR常磐線(上野-仙台)「北千住駅」徒歩7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
※未経験の方可(資格があれば、実務経験は問いません)
■普通運転免許必須(AT可)
■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)
- 給料
- 年収 305万円~程度 ※想定年収
月収 22.0万円~
備考:【実務者研修】月給:230,000円 年収例:320万円~ 【初任者研修】月給:220,300円 年収例:305万円~
- 諸手当
-
通勤手当(実費支給(上限あり)月額50,000円 ※社内規定あり)
残業手当(時間外手当(1分単位で支給))
その他手当(職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月平均2回分))
保育補助について(保育手当:お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり)
- 福利厚生
- 財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度:勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり(福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり)、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)、子育て支援制度(保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など)資格取得支援制度、メンタルサポート制度 等 ■定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00~16:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
13:00~22:00(休憩60分)
備考:※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均所定労働時間:170時間)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:13日
備考:■休日:月8~10日 ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■訪問介護サービスの提供
【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など
※訪問件数:1~6件/日 訪問手段:車、電動自転車
※訪問先:事業所から0.1~3km圏内(自転車で片道5~20分以内)のご利用者さま宅
※ご利用者さまの平均介護度:2~3程度 ※2026年6月時点
◆30代~70代のスタッフが活躍中!
サービス
アクセス
JR常磐線(上野-仙台)「北千住駅」徒歩7分
雇用形態
応募資格
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
※未経験の方可(資格があれば、実務経験は問いません)
■普通運転免許必須(AT可)
■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)
給料
■月収 22.0万円~
備 考
【実務者研修】月給:230,000円 年収例:320万円~ 【初任者研修】月給:220,300円 年収例:305万円~
諸手当
通勤手当(実費支給(上限あり)月額50,000円 ※社内規定あり)
残業手当(時間外手当(1分単位で支給))
その他手当(職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月平均2回分))
保育補助について(保育手当:お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり)
福利厚生
財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり(福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり)、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)、子育て支援制度(保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など)資格取得支援制度、メンタルサポート制度 等 ■定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00~16:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
13:00~22:00(休憩60分)
備 考
※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均所定労働時間:170時間)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:13日
■休日:月8~10日 ■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
こちらの求人は募集を停止しております。
似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 足立 訪問介護
- 法人名
-
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 足立 訪問介護
- 本社(本拠地)
- 東京都 品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー
- 法人情報
-
【施設概要】
有料老人ホーム/高齢者専用賃貸住宅/グループホームの運営、居宅サービス事業
勤務地情報
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- お問い合わせ求人番号
-
9687751
- 応募先名称
- SOMPOケア株式会社
- お問い合わせ例
-
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
国内トップクラスの規模を誇る大手グループが運営する事業所です。北千住駅から徒歩8分の好立地にあり、事業所から3km圏内の近隣エリアへ車や電動自転車で訪問します。1日の訪問件数は1~6件とゆとりがあり、スマートフォンを活用した業務効率化によりスタッフの身体的負担を大きく軽減しています。企業内大学をはじめとする独自の教育体制が整備されており、働きながら専門性を高めることが可能です。夜勤なしのシフトや残業代の1分単位支給、最長3年間の育児休業など、長期的に働き続けられる手厚い福利厚生が完備されています。
★おすすめPOINT★
【ゆとりある訪問スケジュールで身体的な負担軽減が期待できます】
・1日の訪問件数が1~6件程度と無理のないペースで、ご利用者様お一人おひとりのケアに集中して取り組めます
・訪問先は事業所から3km圏内に設定されており、普通免許を活かして車や電動自転車でスムーズに移動できる環境です
【充実した教育支援制度を活用して着実なキャリアアップが目指せます】
・実務者研修の無償取得制度や企業内大学での学習機会が用意されており、働きながら専門性を高めていけます
・年3回の管理者面談をベースとした明確な評価制度が整っており、日々の頑張りが正当に評価される環境です
【ライフイベントに合わせて無理なく長く働き続けられる環境です】
・夜勤のないシフト制を採用しており、残業代も1分単位で支給されるため、メリハリのある生活が送れます ・子どもが3歳になるまでの育児休業や短時間勤務制度など、業界最高水準の子育て支援により家庭との両立が可能です