正社員(正職員)
訪問看護
KC‐Welfare株式会社
CLASWELL 小竹向原
の介護職・ヘルパー求人
KC‐Welfare株式会社 CLASWELL 小竹向原の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年07月15日 求人番号：10120791
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給料
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月収 28.0万円～35.0万円 |
|---|---|
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勤務地
|
東京都 板橋区 向原2‐11‐11
西武有楽町線「小竹向原駅」徒歩6分 MAP |
最寄り駅 |
西武有楽町線「小竹向原駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■経験：不問 ※ブランク可 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
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更新日：2026年07月15日 求人番号：10120791
キャリアアドバイザーからのコメント
2024年11月に開設された全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。「開かれたホスピス」を目指し、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで「自分らしく」お過ごしいただける施設運営を行っています。ご家族を交えたイベントを実施し、皆様が安心して過ごせる環境を提供するとともに、様々な医療・福祉施設での実務経験を持つスタッフが培ってきた知見を活かして手厚いサポートを行っています。今後も複数の新規拠点開設を予定している成長中のグループであり、最寄り駅から徒歩6分という通勤に便利な環境にあります。年間休日は114日、残業も月平均5時間程度に抑えられており、長期的に働き続けられる体制が整っています。
★おすすめPOINT★
【ワークライフバランスの充実】
・残業は月平均5時間程度に抑えられており退勤後の時間をしっかりと確保できます
【多様なバックグラウンドを持つ仲間との協働】
・様々な介護施設や医療機関での経験を持つスタッフが多数在籍しています
・リハビリ専門職の在籍や、24時間365日の看護師常駐体制により、緊急時や医療的な判断が必要な際も安心して対応できます
・それぞれの経験を活かして協力し合える体制がありチームケアの実践方法を学ぶことができます
【ホスピスケアにおける専門性の向上】
・医療依存度の高い方や疼痛管理が必要な方のケアに携わることができます
・「開かれたホスピス」の理念のもとでご入居者様が最期まで「自分らしく」過ごせるサポート技術を習得できます
求人内容
職種
仕事内容
＜主な業務内容＞
・食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助、体位交換、更衣介助、生活支援、ナースコール対応、記録入力、レクリエーション、看取りケア
・看護師との情報共有・連携 など
がん末期、パーキンソン病、ALS、神経難病、人工呼吸器、経管栄養、在宅酸素、ターミナル期など、医療依存度の高い方にも対応する施設です。
■開設：2024年11月 ■定員：55名（55室 全室個室）
＜1日の流れ・日勤例＞9:00～申し送り・情報共有／9:30～居室訪問・排泄介助・口腔ケア／11:30～昼食準備・食事介助／13:00～休憩／14:00～入浴介助・居室対応・記録／16:00～カンファレンス・情報共有／17:00～夕食介助／18:00～退勤
＜入社後研修＞スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJT等
◆ホスピス未経験でもチャレンジOK！特養や老健、病院、デイサービス、訪問介護など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍中◎バリエーション豊富な研修体制＆先輩スタッフによる丁寧サポートもあり安心です♪
◆看護師24時間体制で安心◎困った時はすぐ相談でき、介護職は“生活支援”に集中できます
◆身体介助だけでなく看取りケアも学べるため、幅広い経験できます！また多職種との距離も近く学びの多い環境です
仕事内容
＜主な業務内容＞
・食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助、体位交換、更衣介助、生活支援、ナースコール対応、記録入力、レクリエーション、看取りケア
・看護師との情報共有・連携 など
がん末期、パーキンソン病、ALS、神経難病、人工呼吸器、経管栄養、在宅酸素、ターミナル期など、医療依存度の高い方にも対応する施設です。
■開設：2024年11月 ■定員：55名（55室 全室個室）
＜1日の流れ・日勤例＞9:00～申し送り・情報共有／9:30～居室訪問・排泄介助・口腔ケア／11:30～昼食準備・食事介助／13:00～休憩／14:00～入浴介助・居室対応・記録／16:00～カンファレンス・情報共有／17:00～夕食介助／18:00～退勤
＜入社後研修＞スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJT等
◆ホスピス未経験でもチャレンジOK！特養や老健、病院、デイサービス、訪問介護など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍中◎バリエーション豊富な研修体制＆先輩スタッフによる丁寧サポートもあり安心です♪
◆看護師24時間体制で安心◎困った時はすぐ相談でき、介護職は“生活支援”に集中できます
◆身体介助だけでなく看取りケアも学べるため、幅広い経験できます！また多職種との距離も近く学びの多い環境です
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■経験：不問 ※ブランク可
給料
月収 28.0万円～35.0万円
備考：※月給内訳：基本給＋地域手当＋役職手当＋資格手当＋処遇改善手当＋居住支援特別手当＋夜勤手当 平均5回想定分
■【月給例＜夜勤回数により変動あり＞】介護福祉士：300,000円～（想定年収：4,080,000円～）、実務者研修：290,000円～（想定年収：3,940,000円～）初任者研修：280,000円～（想定年収：3,800,000円～）
諸手当
資格手当（実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）10,000円・介護福祉士20,000円）
その他手当（地域手当：50,000円、処遇改善手当：30,000円、夜勤手当：1回8,000円）
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅番】：10:00～19:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～10:00(休憩120分)
備考：※日勤実働時間：8時間/日、夜勤実働時間：15時間/日
休日休暇
年間休日日数：114日
備考：■シフト制：月9日休制 ■その他の休暇：有給（特別休暇※試用期間明けに3日付与）、無給（産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など） ※年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■医療依存度の高い方が暮らす全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内での介護業務全般
＜主な業務内容＞
・食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助、体位交換、更衣介助、生活支援、ナースコール対応、記録入力、レクリエーション、看取りケア
・看護師との情報共有・連携 など
がん末期、パーキンソン病、ALS、神経難病、人工呼吸器、経管栄養、在宅酸素、ターミナル期など、医療依存度の高い方にも対応する施設です。
■開設：2024年11月 ■定員：55名（55室 全室個室）
＜1日の流れ・日勤例＞9:00～申し送り・情報共有／9:30～居室訪問・排泄介助・口腔ケア／11:30～昼食準備・食事介助／13:00～休憩／14:00～入浴介助・居室対応・記録／16:00～カンファレンス・情報共有／17:00～夕食介助／18:00～退勤
＜入社後研修＞スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJT等
◆ホスピス未経験でもチャレンジOK！特養や老健、病院、デイサービス、訪問介護など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍中◎バリエーション豊富な研修体制＆先輩スタッフによる丁寧サポートもあり安心です♪
◆看護師24時間体制で安心◎困った時はすぐ相談でき、介護職は“生活支援”に集中できます
◆身体介助だけでなく看取りケアも学べるため、幅広い経験できます！また多職種との距離も近く学びの多い環境です
サービス
アクセス
西武有楽町線「小竹向原駅」徒歩6分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
■経験：不問 ※ブランク可
給料
■月収 28.0万円～35.0万円
備 考
※月給内訳：基本給＋地域手当＋役職手当＋資格手当＋処遇改善手当＋居住支援特別手当＋夜勤手当 平均5回想定分
■【月給例＜夜勤回数により変動あり＞】介護福祉士：300,000円～（想定年収：4,080,000円～）、実務者研修：290,000円～（想定年収：3,940,000円～）初任者研修：280,000円～（想定年収：3,800,000円～）
諸手当
通勤手当（上限：50,000円/月）
資格手当（実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）10,000円・介護福祉士20,000円）
その他手当（地域手当：50,000円、処遇改善手当：30,000円、夜勤手当：1回8,000円）
手当/福利厚生備考
■制服貸与 ■地域との交流など ■研修制度あり：入社時研修、病院との勉強会など ■職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） ■定年制あり（一律65歳）・再雇用あり（70歳まで）・勤務延長あり（70歳まで）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早番】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅番】：10:00～19:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～10:00(休憩120分)
備 考
※日勤実働時間：8時間/日、夜勤実働時間：15時間/日
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 看護休暇
年間休日日数：114日
■シフト制：月9日休制 ■その他の休暇：有給（特別休暇※試用期間明けに3日付与）、無給（産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）
※年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
KC‐Welfare株式会社 CLASWELL 小竹向原
法人名
KC‐Welfare株式会社 CLASWELL 小竹向原
本社（本拠地）
法人情報
■高齢者向け住宅（ホスピス住宅及び有料老人ホーム等）
■訪問看護事業
■訪問介護事業
■居宅介護支援事業
■障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問看護
更新日：2026年09月24日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL大宮
KC‐Welfare株式会社
【埼玉県／さいたま市】年収600万超♪月9日休＆日勤のみ◎住宅型有料老人ホーム／ホーム長（管理者）
| 給料 |
月収 45.0万円～ 年収 634万円～月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 小宮町475-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉施設でのホーム長（施設長、管理者）または管理職実務経験者 |
2026年1月にオープンしたモダンな造りの全室個室住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。
【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます
訪問看護
更新日：2026年09月24日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井
KC‐Welfare株式会社
【東京都／練馬区】月9日休＆日勤のみ♪年収700万円◎住宅型有料老人ホーム／ホーム長（管理者）
| 給料 |
年収 700万円～程度 ※想定年収 年収 700万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 下石神井2-33-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉施設でのホーム長（施設長、管理者）または管理職実務経験者 |
2025年3月に開設した住宅型有料老人ホームで、施設長として活躍しませんか？ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。
【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます
訪問看護
更新日：2026年09月24日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町
KC‐Welfare株式会社
【東京都／新宿区】年間休日114日☆住宅型有料老人ホームにて管理者兼主任ケアマネの募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 41.0万円～59.0万円程度 年収 572万円～824万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 南元町14-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）：必須 ■実務経験：必須（医療・福祉施設での介護支援専門員の実務経験3年以上） ※＜歓迎＞居宅介護支援事業所の管理者実務経験 |
東京都新宿区に位置する住宅型有料老人ホームにおける管理者兼主任ケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、想定年収は572万円～と高水準です。能力や経験が考慮されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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ショートステイ
更新日：2026年10月26日
株式会社SOYOKAZEメープルヴィラそよ風
株式会社SOYOKAZE
【東京都／板橋区】特別報酬あり♪月9公休＆研修制度◎ショートステイ／介護職＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 27.9万円～ 年収 335万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 東坂下2-22-14 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格可 ※介護施設での勤務経験あれば尚可 |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するショートステイです。幅広い介護度のお客様と関わることができ、食事や入浴、排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積めるため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家族との時間やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、賞与とは別に個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、将来を見据えて長く安定したキャリアを築いていきたい方にも大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を身につけられます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で頑張りが評価につながります】
・寸志とは別に特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っているため、長期的な視点でキャリアを築いていける安心感があります
グループホーム
更新日：2026年10月26日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター板橋大谷口
株式会社ニチイ学館
【東京都／板橋区】未経験・ブランク可♪年休110日◎少人数のグループホームで介護職募集
| 給料 |
月収 21.6万円～ 年収 287万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 大谷口北町76-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。
訪問介護
更新日：2026年10月25日
株式会社ケア２１ケア21板橋
株式会社ケア２１
【東京都／板橋区】月収26.5万円～♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護／介護職
| 給料 |
月収 26.5万円～以上（諸手当込み） 年収 318万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 大山西町9-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月25日
株式会社ケア２１ケア21本蓮沼
株式会社ケア２１
【東京都／板橋区】月収26.5万円～♪本蓮沼駅徒歩4分♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護／介護職
| 給料 |
月収 26.5万円～以上（諸手当込み） 年収 318万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 清水町77-4 プラザ板橋1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月25日
株式会社ケア２１ケア21上板橋
株式会社ケア２１
【東京都／板橋区】月収26.5万円～♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護職の募集！
| 給料 |
月収 26.5万円～以上（諸手当込み） 年収 318万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 上板橋3-20-12 ルートビルディング1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10120791
- 応募先名称
- KC‐Welfare株式会社 CLASWELL 小竹向原
- お問い合わせ例
-
「求人番号10120791に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
キャリアアドバイザーからのコメント
2024年11月に開設された全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。「開かれたホスピス」を目指し、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで「自分らしく」お過ごしいただける施設運営を行っています。ご家族を交えたイベントを実施し、皆様が安心して過ごせる環境を提供するとともに、様々な医療・福祉施設での実務経験を持つスタッフが培ってきた知見を活かして手厚いサポートを行っています。今後も複数の新規拠点開設を予定している成長中のグループであり、最寄り駅から徒歩6分という通勤に便利な環境にあります。年間休日は114日、残業も月平均5時間程度に抑えられており、長期的に働き続けられる体制が整っています。
★おすすめPOINT★
【ワークライフバランスの充実】
・残業は月平均5時間程度に抑えられており退勤後の時間をしっかりと確保できます
【多様なバックグラウンドを持つ仲間との協働】
・様々な介護施設や医療機関での経験を持つスタッフが多数在籍しています
・リハビリ専門職の在籍や、24時間365日の看護師常駐体制により、緊急時や医療的な判断が必要な際も安心して対応できます
・それぞれの経験を活かして協力し合える体制がありチームケアの実践方法を学ぶことができます
【ホスピスケアにおける専門性の向上】
・医療依存度の高い方や疼痛管理が必要な方のケアに携わることができます
・「開かれたホスピス」の理念のもとでご入居者様が最期まで「自分らしく」過ごせるサポート技術を習得できます