正社員(正職員)
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【東京都／八王子市】年休110日＆連休相談可／ICT活用／資格手当2万／小規模多機能／介護福祉士
更新日：2026年07月10日 求人番号：10160238
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給料
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月収 28.5万円～33.4万円 |
|---|---|
|
勤務地
|
東京都 八王子市
京王高尾線 |
最寄り駅 |
京王高尾線 |
資格/職種 |
■経験：不問 |
雇用形態 |
|
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休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月10日 求人番号：10160238
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- ■介護職業務全般（宿泊・通い・訪問の3つのケアサービスを提供します）
・送迎
・食事準備・介助
・入浴介助
・訪問（介護）※30分程度の対応がメイン
・レクリエーション
・就寝介助や起床介助、見守り巡回（夜勤）
※夜勤帯：1名体制
＜1日の流れ・例＞6:00～7:00【宿泊】起床介助、着替え介助、排泄介助／7:00～8:00【宿泊】朝食準備、食事介助、服薬介助、口腔ケア／8:00～9:00日勤スタッフとの申し送り、介護記録／9:00～10:00【通い】利用者様の自宅まで送迎／10:00～【訪問】訪問介護で排泄介助他／11:00～13:00【訪問】食事介助、服薬介助、通院介助・【通い】入浴介助／14:00～15:00【通い】レクリエーション／15:00～16:00【通い】おやつ提供／16:00～17:00【通い】利用者様を自宅まで送迎／17:00～夜勤スタッフとの申し送り、介護記録
◆夜勤に関しては慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート♪
◆夜勤帯で困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制が整っています
- 仕事内容
- ■介護職業務全般（宿泊・通い・訪問の3つのケアサービスを提供します）
・送迎
・食事準備・介助
・入浴介助
・訪問（介護）※30分程度の対応がメイン
・レクリエーション
・就寝介助や起床介助、見守り巡回（夜勤）
※夜勤帯：1名体制
＜1日の流れ・例＞6:00～7:00【宿泊】起床介助、着替え介助、排泄介助／7:00～8:00【宿泊】朝食準備、食事介助、服薬介助、口腔ケア／8:00～9:00日勤スタッフとの申し送り、介護記録／9:00～10:00【通い】利用者様の自宅まで送迎／10:00～【訪問】訪問介護で排泄介助他／11:00～13:00【訪問】食事介助、服薬介助、通院介助・【通い】入浴介助／14:00～15:00【通い】レクリエーション／15:00～16:00【通い】おやつ提供／16:00～17:00【通い】利用者様を自宅まで送迎／17:00～夜勤スタッフとの申し送り、介護記録
◆夜勤に関しては慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート♪
◆夜勤帯で困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制が整っています
- 勤務地
- 東京都 八王子市
- アクセス
-
京王高尾線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■経験：不問
- 給料
- 年収 395万円～465万円程度
月収 28.5万円～33.4万円
備考：※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタート、その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
- 諸手当
-
通勤手当（規定内支給（上限50,000円/月）※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る））
残業手当（時間外手当は別途支給（1分単位））
資格手当（介護福祉士：20,000円）
その他手当（地域手当：37,000円、 処遇改善手当：23,000円、夜勤手当：25,000円（5回分／超過分は別途支給） 、年末年始手当、居住支援特別手当…20,000円）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度（勤続3年以上）、65歳定年制（再雇用制度あり）、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）、ライフイベント手当（最大130万円の手当を支給・規定あり）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:30～16:30(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
10:30～19:30(休憩60分)
16:00～10:00(休憩120分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：■月8～10日休み（シフト制／毎月20日位を目途に希望休を提出）■有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能■生理休暇■子の看護等休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
■介護職業務全般（宿泊・通い・訪問の3つのケアサービスを提供します）
・送迎
・食事準備・介助
・入浴介助
・訪問（介護）※30分程度の対応がメイン
・レクリエーション
・就寝介助や起床介助、見守り巡回（夜勤）
※夜勤帯：1名体制
＜1日の流れ・例＞6:00～7:00【宿泊】起床介助、着替え介助、排泄介助／7:00～8:00【宿泊】朝食準備、食事介助、服薬介助、口腔ケア／8:00～9:00日勤スタッフとの申し送り、介護記録／9:00～10:00【通い】利用者様の自宅まで送迎／10:00～【訪問】訪問介護で排泄介助他／11:00～13:00【訪問】食事介助、服薬介助、通院介助・【通い】入浴介助／14:00～15:00【通い】レクリエーション／15:00～16:00【通い】おやつ提供／16:00～17:00【通い】利用者様を自宅まで送迎／17:00～夜勤スタッフとの申し送り、介護記録
◆夜勤に関しては慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート♪
◆夜勤帯で困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制が整っています
アクセス
京王高尾線
雇用形態
応募資格
■経験：不問
給料
■月収 28.5万円～33.4万円
備 考
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタート、その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
諸手当
通勤手当（規定内支給（上限50,000円/月）※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る））
残業手当（時間外手当は別途支給（1分単位））
資格手当（介護福祉士：20,000円）
その他手当（地域手当：37,000円、 処遇改善手当：23,000円、夜勤手当：25,000円（5回分／超過分は別途支給） 、年末年始手当、居住支援特別手当…20,000円）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度（勤続3年以上）、65歳定年制（再雇用制度あり）、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）、ライフイベント手当（最大130万円の手当を支給・規定あり）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:30～16:30(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
10:30～19:30(休憩60分)
16:00～10:00(休憩120分)
備 考
※シフト制
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
■月8～10日休み（シフト制／毎月20日位を目途に希望休を提出）■有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能■生理休暇■子の看護等休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 24.7万円～25.3万円 年収 297万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 八王子市 小宮町1226-4 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
※介護施設での勤務経験 |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。介護業務のほか、レクリエーションの企画や運営、機能訓練、送迎など幅広い業務に関わることができ、お客様からの「ありがとう」を直接やりがいにできる環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家庭との両立やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら日勤帯で無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、介護福祉士としての専門性を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。
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【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
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ＳＯＭＰＯケア株式会社
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| 給料 |
月収 27.1万円～程度 ※諸手当込み 年収 366万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 八王子市 小宮町758-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
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-
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