正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【東京都／江戸川区】年間休日120日☆デイサービスにて介護職員の募集です！＜正社員＞
更新日：2026年01月07日 求人番号：10162851
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給料
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月収 25.7万円～28.8万円 |
|---|---|
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勤務地
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東京都 江戸川区
都営新宿線 |
最寄り駅 |
都営新宿線 |
資格/職種 |
■介護福祉士：必須 ■普通自動車運転免許：必須 ■経験：必須 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年01月07日 求人番号：10162851
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・個別機能訓練、歩行訓練
・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク）
・体操・リハビリプログラムの実施
・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック
・軽自動車での送迎 等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・個別機能訓練、歩行訓練
・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク）
・体操・リハビリプログラムの実施
・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック
・軽自動車での送迎 等
- 勤務地
- 東京都 江戸川区
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
都営新宿線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士：必須
■普通自動車運転免許：必須
■経験：必須
- 給料
- 月収 25.7万円～28.8万円
備考：【基本給】192,270円～218,955円
【賞与】年2回
【昇給】制度あり※実績・評価による
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
その他手当（地域手当：5,500円／月、ベースアップ手当：9,000円／月、東京都居住支援特別手当20,000円／月、ひとり親手当：月15,000円支給※会社規定あり）
- 手当/福利
厚生備考 - ■研修制度あり■制服貸与■退職金制度あり（勤続3年以上）■短時間正社員転換制度あり（応相談）■単身赴任手当や帰省交通費支給あり（一定条件あり）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
備考：■1ヶ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
-
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：120日
備考：■希望休は月2日間取得可能
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
求人特徴
車通勤可 年間休日110日以上 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり 40代応募歓迎 50代応募歓迎給与
備 考
【基本給】192,270円～218,955円
【賞与】年2回
【昇給】制度あり※実績・評価による
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護福祉士：必須
■普通自動車運転免許：必須
■経験：必須
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・個別機能訓練、歩行訓練
・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク）
・体操・リハビリプログラムの実施
・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック
・軽自動車での送迎 等
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
備 考
■1ヶ月単位の変形労働時間制
アクセス
都営新宿線
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
その他手当（地域手当：5,500円／月、ベースアップ手当：9,000円／月、東京都居住支援特別手当20,000円／月、ひとり親手当：月15,000円支給※会社規定あり）
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：120日
■希望休は月2日間取得可能
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県
- 法人情報
-
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| 給料 |
月収 23.8万円～26.0万円※諸手当込み 年収 324万円～354万円程度 賞与2回想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 東葛西5-33-7 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任修了（ヘルパー2級）以上 ※未経験可 ※無資格の方相談可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
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| 給料 |
月収 23.8万円～26.0万円※諸手当込み 年収 324万円～354万円程度 賞与2回想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 東小松川3-25-6 |
| 最寄り駅 |
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| 資格/職種 |
■介護職員初任修了（ヘルパー2級）以上 ※未経験可 ※無資格の方相談可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
同社研修センターでの研修もあり、未経験の方も安心して介護の仕事を始めていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 23.8万円～26.0万円※諸手当込み 年収 324万円～354万円程度 賞与2回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 西一之江4-5-2 |
| 最寄り駅 |
都営新宿線「一之江駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任修了（ヘルパー2級）以上 ※未経験可 ※無資格の方相談可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
同社研修センターでの研修もあり、未経験の方も安心して介護の仕事を始めていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 最寄り駅 |
京成本線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか必須 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ東西線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者・初任者研修資格のいずれかをお持ちの方 ■介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
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