契約社員・嘱託社員

ショートステイ

株式会社SOYOKAZE
メープルヴィラそよ風
の生活相談員求人

株式会社SOYOKAZE

メープルヴィラそよ風の生活相談員求人

【東京都/板橋区】リフレッシュ休暇あり☆ショートステイにて生活相談員のお仕事♪<契約社員>

更新日:2025年09月23日 求人番号:10175705

給料

月収 22.0万円~25.0万円

勤務地
東京都 板橋区 東坂下2-22-14

JR埼京線「浮間舟渡駅」徒歩15分

MAP
最寄り駅

JR埼京線「浮間舟渡駅」徒歩15分

資格/職種

■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士:いずれか必須

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス
ショートステイ
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:107日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 板橋区 東坂下2-22-14

JR埼京線「浮間舟渡駅」徒歩15分

給与

・月収 22.0万円~25.0万円

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年09月23日 求人番号:10175705

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

東京都板橋区に位置する介護施設における生活相談員の募集です。
資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

東京都板橋区に位置する介護施設における生活相談員の募集です。
資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種
生活相談員
仕事内容
【仕事内容】
■お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
■ご利用契約の締結
■各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
■居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
■お客様のご利用状況把握(介護業務全般)など
仕事内容
【仕事内容】
■お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
■ご利用契約の締結
■各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
■居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
■お客様のご利用状況把握(介護業務全般)など
勤務地
東京都 板橋区 東坂下2-22-14
サービス
ショートステイ
アクセス
JR埼京線「浮間舟渡駅」徒歩15分
応募資格
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士:いずれか必須
給料
月収 22.0万円~25.0万円

備考:■特別報奨支給あり:業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度
【特別報酬額例】生活相談員:平均38万(123名平均・最高額166万円)※過去実績

諸手当
通勤手当(規定あり)
その他手当(職務手当:7,000円、処遇改善手当:30,000円)
手当/福利
厚生備考
■制服貸与 ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度 ■各種研修制度 ■食事補助 ■正社員登用制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30~17:30(休憩60分)

備考:※変形労働時間制 ※1日実働8時間、最低勤務日数週5日

休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:107日

備考:※月9日休(2月のみ8日) ※シフト制 ※リフレッシュ休暇:年間17日 ※その他休暇:特別休暇

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

生活相談員

仕事内容

【仕事内容】
■お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
■ご利用契約の締結
■各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
■居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
■お客様のご利用状況把握(介護業務全般)など

勤務地

東京都 板橋区

東京都 板橋区 東坂下2-22-14

サービス

ショートステイ

アクセス

JR埼京線「浮間舟渡駅」徒歩15分

応募資格

■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士:いずれか必須

給料

■月収 22.0万円~25.0万円

備 考

■特別報奨支給あり:業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度
【特別報酬額例】生活相談員:平均38万(123名平均・最高額166万円)※過去実績

諸手当

通勤手当(規定あり)
その他手当(職務手当:7,000円、処遇改善手当:30,000円)

手当/福利厚生備考

■制服貸与 ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度 ■各種研修制度 ■食事補助 ■正社員登用制度あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

08:30~17:30(休憩60分)

備 考

※変形労働時間制 ※1日実働8時間、最低勤務日数週5日

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:107日

※月9日休(2月のみ8日) ※シフト制 ※リフレッシュ休暇:年間17日 ※その他休暇:特別休暇

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社SOYOKAZE メープルヴィラそよ風

法人名

株式会社SOYOKAZE メープルヴィラそよ風

本社(本拠地)
東京都 港区南青山2‐5‐17ポーラ青山ビルディング
法人情報

・介護事業/デリバリー事業/ライフプランニング事業/コミュニティ事業/未来創造事業/コンサルティング事業

勤務地情報

東京都板橋区東坂下2-22-14

この法人の別の求人

更新日:2026年07月27日 求人番号:603912

庄和ケアセンターそよ風の介護職求人

株式会社SOYOKAZE

【埼玉県/春日部市】特別報酬あり♪資格取得支援あり◎月9公休&リフレッシュ休暇!GH/介護職

庄和ケアセンターそよ風の介護職求人
給料

月収 27.5万円~諸手当込み

勤務地

埼玉県 春日部市 金崎675-2

最寄り駅

東武野田線「南桜井(埼玉)駅」徒歩15分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 いずれか必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

「世界一仲間を大切にする企業」が運営する温かなケアを提供するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。

★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。

【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。

【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。

【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。

更新日:2026年07月27日 求人番号:10187456

桜中央ケアセンターそよ風の介護職求人

株式会社SOYOKAZE

【埼玉県/さいたま市】特別報酬あり◎月9休&リフレッシュ休暇あり♪ショートステイ/介護職

桜中央ケアセンターそよ風の介護職求人
給料

月収 29.5万円~

年収 355万円~月給×12ヶ月

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区 中島1-3-14

最寄り駅

JR埼京線「南与野駅」徒歩10分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。直近の支給実績では平均34.1万円となっており、日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

更新日:2026年07月27日 求人番号:10174204

ケアプラスホテル市川ステイの介護職求人

株式会社SOYOKAZE

【千葉県/市川市】特別報酬あり◎月9休&リフレッシュ休暇あり♪ショートステイ/介護職

ケアプラスホテル市川ステイの介護職求人
給料

月収 24.7万円~

年収 297万円~月給×12ヶ月

勤務地

千葉県 市川市 東菅野1-25-17

最寄り駅

京成本線「京成八幡駅」徒歩12分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ※介護職員としての経験がある方 ※土日祝日の勤務が出来る方。

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

ショートステイ

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。直近の支給実績では平均34.1万円となっており、日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

更新日:2026年07月27日 求人番号:603882

新座ケアセンターそよ風の介護職求人

株式会社SOYOKAZE

【埼玉県/新座市】特別報酬あり◎月9日休+リフレッシュ休暇&日勤♪デイサービス/介護職

新座ケアセンターそよ風の介護職求人
給料

月収 28.4万円~

年収 341万円~月給×12ヶ月

勤務地

埼玉県 新座市 野寺2-5-19

最寄り駅

西武池袋線「ひばりケ丘(東京)駅」バス・車6分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許 ※介護経験3年以上 ※ブランク可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。

【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。

【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。

【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。

更新日:2026年07月27日 求人番号:603641

桜中央ケアセンターそよ風の介護職求人

株式会社SOYOKAZE

【埼玉県/草加市】特別報酬あり◎月9日休+リフレッシュ休暇&日勤♪デイサービス/介護職

桜中央ケアセンターそよ風の介護職求人
給料

月収 23.2万円~

年収 279万円~月給×12ヶ月

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区 中島1-3-14

最寄り駅

JR埼京線「南与野駅」徒歩10分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。

【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。

【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。

【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。

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■ 多職種連携で成長できる職場
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資格/職種

■社会福祉主事任用、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格取得者 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

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全国に複数施設を運営している大手法人が母体の施設です!丁寧な指導と教育がありますので、安心してご就業いただけます。福利厚生も充実しておりますので、長く働ける環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

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都営三田線「高島平駅」徒歩13分

資格/職種

■社会福祉主事任用資格・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士 いずれか必須 ■経験:不問

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

通所介護(デイサービス)

<未経験からプロへ!安心のサポート体制>充実した研修制度や資格取得支援制度が整っているため、働きながら専門知識を身につけられます。生活相談員はサービスの質の向上を担うキーパーソン!お客様やご家族との関わりを通じて、自分自身の人間性も磨いていけるやりがいのあるお仕事です。
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資格/職種

■社会福祉主事・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士:いずれか

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正社員(正職員)

サービス

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ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

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お問い合わせ求人番号

10175705

応募先名称
株式会社SOYOKAZE メープルヴィラそよ風
お問い合わせ例
「求人番号10175705に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」