正社員(正職員)
有料老人ホーム
プラウドライフ株式会社
はなことば多摩川
の介護職・ヘルパー求人
プラウドライフ株式会社
はなことば多摩川の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年09月18日 求人番号：10279725
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給料
|
月収 30.4万円～34.9万円 |
|---|---|
|
勤務地
|
東京都 大田区 下丸子2-20-16
東急多摩川線「武蔵新田駅」徒歩9分 MAP |
最寄り駅 |
東急多摩川線「武蔵新田駅」徒歩9分 |
資格/職種 |
■資格： 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士のいずれか必須 ■経験： 介護の実務経験（年数、類型不問） 必須 |
雇用形態 |
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サービス
|
有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年09月18日 求人番号：10279725
キャリアアドバイザーからのコメント
東京都大田区に位置する介護付き有料老人ホームで介護職の募集です。
2026年12月オープン予定の介護付き有料老人ホームでのオープニングスタッフ募集です。
ワークライフバランスを大切にしながら働けます。資格取得支援制度や研修制度が整っており、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。福利厚生も充実しており、長く安心して勤務できる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
―――――――――――――――
■ オープニング募集の魅力
―――――――――――――――
・2026年12月オープン予定
・介護付き有料老人ホーム
→ 新しい環境でホームづくりに関われる職場です♪
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■ 年間休日と福利厚生充実
―――――――――――――――
働きやすさに配慮された環境です
・年間休日120日
・社会保険完備
→ 仕事とプライベートの両立を目指せる環境です♪
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■ 研修制度と資格取得支援
―――――――――――――――
成長を支える制度があります
・資格取得支援制度あり
・入社時研修あり
・階層別研修あり
→ 継続的なスキルアップを目指せる職場です♪
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにおける介護職／ヘルパー業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・起床、就寝介助
・口腔ケア
・バイタルチェック
・トランスファー、体位変換
・服薬介助
・機能訓練サポート
・レクリエーションの企画、実行
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにおける介護職／ヘルパー業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・起床、就寝介助
・口腔ケア
・バイタルチェック
・トランスファー、体位変換
・服薬介助
・機能訓練サポート
・レクリエーションの企画、実行
- 勤務地
- 東京都 大田区 下丸子2-20-16
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
東急多摩川線「武蔵新田駅」徒歩9分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格：
初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士のいずれか必須
■経験：
介護の実務経験（年数、類型不問） 必須
- 給料
- 年収 445万円～503万円賞与含む
月収 30.4万円～34.9万円
- 諸手当
-
通勤手当（上限 100,000 円/月）
残業手当
資格手当（15,000円～40,000円）
その他手当（夜勤手当 30,000円（6,000円/回）※月5回想定 居住支援手当 10,000 円／月（同一法人勤続５年目までは 10,000 円を加算））
- 福利厚生
- 永年勤続制度 資格取得奨励金制度
- 手当/福利
厚生備考 - 〇社会保険完備（ソニー健保加入）保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種／健康診断
〇自転車、バイク通勤可（駐車料金の負担なし）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:15～09:15(休憩120分)
備考：時間限定正社員（夜勤専従／日勤常勤）も可
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 看護休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日
備考：各月9～10日公休（※うるう年以外の2月は8日）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにおける介護職／ヘルパー業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・起床、就寝介助
・口腔ケア
・バイタルチェック
・トランスファー、体位変換
・服薬介助
・機能訓練サポート
・レクリエーションの企画、実行
サービス
アクセス
東急多摩川線「武蔵新田駅」徒歩9分
雇用形態
応募資格
■資格：
初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士のいずれか必須
■経験：
介護の実務経験（年数、類型不問） 必須
給料
■月収 30.4万円～34.9万円
諸手当
通勤手当（上限 100,000 円/月）
残業手当
資格手当（15,000円～40,000円）
その他手当（夜勤手当 30,000円（6,000円/回）※月5回想定
居住支援手当 10,000 円／月（同一法人勤続５年目までは 10,000 円を加算））
福利厚生
永年勤続制度 資格取得奨励金制度
手当/福利厚生備考
〇社会保険完備（ソニー健保加入）保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種／健康診断
〇自転車、バイク通勤可（駐車料金の負担なし）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:15～09:15(休憩120分)
備 考
時間限定正社員（夜勤専従／日勤常勤）も可
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 看護休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日
各月9～10日公休（※うるう年以外の2月は8日）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
プラウドライフ株式会社 はなことば多摩川
- 法人名
-
プラウドライフ株式会社 はなことば多摩川
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階
- 法人情報
-
【事業内容】
有料老人ホーム等の管理・運営・企画
【関連施設】
はなことばナーシング戸塚/はなことば南戸塚/はなことば新横浜/はなことば瀬谷/はなことば新横浜2号館/はなことば三浦/はなことばセンター南/はなことば新潟/はなことば小田原/はなことば南/はなことば天童/はなことば妙高/はなことば足柄/はなことば柏崎/はなことば追浜/はなことば相模原/はなことば小田原2号館/はなことば鶴見/はなことば町田鶴川/はなことば石巻/はなことば新潟2号館 など他多数
勤務地情報
この法人の別の求人
有料老人ホーム
更新日：2026年07月24日
プラウドライフ株式会社はなことば鶴見寺尾
プラウドライフ株式会社
【神奈川県／横浜市鶴見区】月収31.9万円～♪年間休日115日◎介護付き有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 31.9万円～37.9万円程度（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 424万円～503万円程度（諸手当・賞与込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 東寺尾2-17-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
初任者研修、実務者研修、介護職員基礎研修、社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方 |
2020年11月に横浜市鶴見区にオープンの介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集です。
スーパーやコンビニ、公園が近隣にあり、便利な立地です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年06月11日
プラウドライフ株式会社はなことばプラス哲学堂
プラウドライフ株式会社
【東京都／中野区】月収32.4万円～♪年間休日115日◎介護付き有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 32.4万円～37.9万円程度（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 431万円～503万円程度（諸手当・賞与込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 江原町1-4-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
初任者研修、実務者研修、介護職員基礎研修、社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方 |
東京都中野区にて2025年8月に開設の介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
年間休日115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月18日
プラウドライフ株式会社はなことば西が丘
プラウドライフ株式会社
【東京都／北区】駅徒歩6分★介護付き有料老人ホームにてソーシャルワーカーの募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.2万円～32.7万円 年収 344万円～442万円賞与：2か月分含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 北区 西が丘3‐16-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【お資格】 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事任用資格、社会福祉士のいずれか必須 【ご経験】 実務経験必須（年数不問） |
東京都北区に位置する介護付き有料老人ホームでソーシャルワーカーの募集です。
2026年10月オープンの新しい施設でのお仕事です。
本蓮沼駅より徒歩6分と通勤しやすく、日勤のみの勤務形態が魅力です。
資格取得支援制度や各種研修制度が整っており、スキルアップを目指す方にもおすすめです。福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境が用意されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
―――――――――――――――
■ 通勤しやすい立地環境
―――――――――――――――
駅から徒歩圏内の職場です
・都営三田線本蓮沼駅より徒歩6分
・交通費支給あり
・東京都北区西が丘に立地
→ 毎日の通勤負担を軽減しやすい環境です♪
―――――――――――――――
■ 研修制度と福利厚生充実
―――――――――――――――
長く働きやすい制度が整っています
・資格取得支援制度あり
・昇給年1回、賞与年2回
・退職金共済加入
→ キャリアアップを目指しながら働ける環境です♪
あなたにおすすめの介護・福祉求人
有料老人ホーム
更新日：2026年09月18日
株式会社ニチイケアパレスニチイホーム久が原
株式会社ニチイケアパレス
【東京都／大田区】年休111日／退職金・資格支援／ICT機器活用◎／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 久が原1-2-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月18日
ベストリハ株式会社ベストリハ山王
ベストリハ株式会社
【東京都／大田区】資格・経験不問♪日曜固定休◎年間休日120日以上☆デイサービス／介護職
| 給料 |
月収 24.9万円～諸手当込み 年収 299万円～418万円賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 山王4-11-7 シャトレ山王1F |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護系資格不問 ※未経験OK ■普通自動車運転免許必須 |
東京都台東区に本社を構える企業です。ヘルスケアソリューション事業とPHRプラットフォーム事業を展開しています。この度はデイサービスでの介護業務をお任せいたします。日勤帯のみ、年間休日も120日程度と多く、メリハリのある勤務が可能です。福利厚生等待遇面の良さも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月18日
ベストリハ株式会社ベストリハ蒲田
ベストリハ株式会社
【東京都／大田区】資格・経験不問♪日曜固定休◎年間休日120日以上☆デイサービス／介護職
| 給料 |
月収 24.9万円～諸手当込み 年収 299万円～418万円賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 蒲田2-2-13 ヴィラはなぞの1F |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護系資格不問 ※未経験OK ■普通自動車運転免許必須 |
東京都台東区に本社を構える企業です。ヘルスケアソリューション事業とPHRプラットフォーム事業を展開しています。この度はデイサービスでの介護業務をお任せいたします。日勤帯のみ、年間休日も120日程度と多く、メリハリのある勤務が可能です。福利厚生等待遇面の良さも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月18日
ベストリハ株式会社ベストリハ羽田
ベストリハ株式会社
【東京都／大田区】資格・経験不問♪日曜固定休◎年間休日120日以上☆デイサービス／介護職
| 給料 |
月収 24.9万円～諸手当込み 年収 299万円～418万円賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 羽田3-6-1 シャンハイツ松輝1F |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護系資格不問 ※未経験OK ■普通自動車運転免許必須 |
東京都千代田区に本社を構える企業です。ヘルスケアソリューション事業とPHRプラットフォーム事業を展開しています。この度はデイサービスでの介護業務をお任せいたします。日勤帯のみ、年間休日も120日程度と多く、メリハリのある勤務が可能です。福利厚生等待遇面の良さも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年09月18日
株式会社アンビス医心館 大森
株式会社アンビス
【東京都／大田区】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 35.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 480万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 大森北1-34-8 守央ビル |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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月給
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10279725
- 応募先名称
- プラウドライフ株式会社 はなことば多摩川
- お問い合わせ例
-
「求人番号10279725に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
東京都大田区に位置する介護付き有料老人ホームで介護職の募集です。
2026年12月オープン予定の介護付き有料老人ホームでのオープニングスタッフ募集です。
ワークライフバランスを大切にしながら働けます。資格取得支援制度や研修制度が整っており、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。福利厚生も充実しており、長く安心して勤務できる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
―――――――――――――――
■ オープニング募集の魅力
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・2026年12月オープン予定
・介護付き有料老人ホーム
→ 新しい環境でホームづくりに関われる職場です♪
―――――――――――――――
■ 年間休日と福利厚生充実
―――――――――――――――
働きやすさに配慮された環境です
・年間休日120日
・社会保険完備
→ 仕事とプライベートの両立を目指せる環境です♪
―――――――――――――――
■ 研修制度と資格取得支援
―――――――――――――――
成長を支える制度があります
・資格取得支援制度あり
・入社時研修あり
・階層別研修あり
→ 継続的なスキルアップを目指せる職場です♪