正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
社会福祉法人みその福祉会 特別養護老人ホーム ケアタウン成増 の介護職・ヘルパー求人
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【東京都／板橋区】 福利厚生充実！施設での介護職員募集《東武東上線沿線》
更新日：2025年10月23日 求人番号：569430
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給料
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月収 20.0万円～27.4万円（諸手当込み・夜勤手当含む） |
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勤務地
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東京都 板橋区 成増4-14-18
東武東上線「成増駅」徒歩10分 MAP |
最寄り駅 |
東武東上線「成増駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
【経験・スキル】 ■介護福祉士免許 ※特養での介護経験1年以上 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
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4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年10月23日 求人番号：569430
キャリアアドバイザーからのコメント
特別養護老人ホームケアタウン成増は東京都板橋区に位置する特別養護老人です。地域との交流も積極的に行です。われていて、家庭的でゆとりのあるサービスを提供しています。残業ほとんどなく プライベートとの両立がしやすい環境です。ご興味がございましたら面接の対策ポイントなどお話いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護職・ヘルパー業務全般
【仕事の特徴】
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護職・ヘルパー業務全般
【仕事の特徴】
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 勤務地
- 東京都 板橋区 成増4-14-18
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
東武東上線「成増駅」徒歩10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【経験・スキル】
■介護福祉士免許
※特養での介護経験1年以上
- 給料
- 年収 306万円～425万円（諸手当込み）
月収 20.0万円～27.4万円（諸手当込み・夜勤手当含む）
備考：【昇給】あり
【賞与】年2回 4.0ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当
住宅手当
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、職務手当（12,000円／月）、資格手当（1,000円／月））
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金共済制度
■福利共済制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：112日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※冬季休暇（5日）、特別休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護職・ヘルパー業務全般
【仕事の特徴】
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
サービス
アクセス
東武東上線「成増駅」徒歩10分
雇用形態
応募資格
【経験・スキル】
■介護福祉士免許
※特養での介護経験1年以上
給料
■月収 20.0万円～27.4万円（諸手当込み・夜勤手当含む）
備 考
【昇給】あり
【賞与】年2回 4.0ヶ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当
住宅手当
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、職務手当（12,000円／月）、資格手当（1,000円／月））
手当/福利厚生備考
■退職金共済制度
■福利共済制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
休日休暇
4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：112日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※冬季休暇（5日）、特別休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都 板橋区成増4-14-18
- 法人情報
-
【事業内容】
特別養護老人ホーム
【病床数】
70床
定員 76名。要介護1～5の認定を受けた高齢者で、家庭で生活することが困難な方が入居する施設です。利用されるひとり一人に適した日常生活のお世話や介護、健康管理、機能訓練を行います。
特別養護老人ホーム
【関連施設】
デイサービスセンター、ヘルパーステーション、地域包括支援センター、ショートステイ併設。
勤務地情報
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【東京都／板橋区】 日勤のみ！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集《東武東上線沿線》
| 給料 |
月収 20.0万円～26.1万円程度（諸手当込み） 年収 350万円～410万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 成増4-14-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ※未経験可 ※経験者歓迎 |
最寄り駅から徒歩圏内と通勤に大変便利な立地にある居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。職員の働きやすい環境づくりに力をいれており、お休みや福利厚生面等整っており、残業時間も月平均5時間程度と少なく、安心して長く働いて頂けます。また、頑張りが給与に還元され、4.0ヶ月分の賞与支給実績もございます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
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| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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| 勤務地 |
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| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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| 勤務地 |
東京都 板橋区 常盤台3-20-1 |
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| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
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| 勤務地 |
東京都 板橋区 幸町45-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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キャリアアドバイザーからの一言
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