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【東京都/八王子市】 公共施設での相談員募集<JR・京王線沿線>

更新日:2026年01月05日 求人番号:591870

給料

月収 20.0万円~30.0万円程度(諸手当込み) 程度 諸手当込み

勤務地
東京都 八王子市

JR中央線

最寄り駅

JR中央線

資格/職種

■社会福祉士免許、介護福祉士免許、社会福祉主事任用資格 ※いずれかお持ちの方 ※高齢者施設での相談員経験ある方尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:6日

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東京都 八王子市

JR中央線

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更新日:2026年01月05日 求人番号:591870

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求人内容

職種

生活相談員 介護職・ヘルパー 介護福祉士

仕事内容

一般デイサービスと認知症デイサービスにおける相談員業務

<業務内容>
・ご利用者様、ご家族様からの相談対応
・受入準備、契約、請求、回収業務
・通所介護計画書の作成、評価
・関係機関との連絡調整
※介護業務兼任も可

仕事内容

一般デイサービスと認知症デイサービスにおける相談員業務

<業務内容>
・ご利用者様、ご家族様からの相談対応
・受入準備、契約、請求、回収業務
・通所介護計画書の作成、評価
・関係機関との連絡調整
※介護業務兼任も可

勤務地

東京都 八王子市

アクセス

JR中央線
京王線

雇用形態

応募資格

■社会福祉士免許、介護福祉士免許、社会福祉主事任用資格
※いずれかお持ちの方
※高齢者施設での相談員経験ある方尚可

給料

年収 250万円~400万円程度(諸手当込み) 程度 諸手当込み
月収 20.0万円~30.0万円程度(諸手当込み) 程度 諸手当込み

備考:※昇給:年1回
※決算賞与:年1回 (2015年度実績)

諸手当

通勤手当(上限:50,000円/月)

福利厚生

確定拠出年金401k

手当/福利
厚生備考

※退職金制度なし

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番:07:30~16:30(休憩60分)
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
遅番:10:30~19:30(休憩60分)

備考:※相談員専任の場合は日勤シフトのみ

休日休暇

4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:6日

備考:育児休暇取得実績あり

求人内容

職種

生活相談員 介護職・ヘルパー 介護福祉士

仕事内容

一般デイサービスと認知症デイサービスにおける相談員業務

<業務内容>
・ご利用者様、ご家族様からの相談対応
・受入準備、契約、請求、回収業務
・通所介護計画書の作成、評価
・関係機関との連絡調整
※介護業務兼任も可

勤務地

東京都 八王子市

東京都 八王子市

アクセス

JR中央線
京王線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■社会福祉士免許、介護福祉士免許、社会福祉主事任用資格
※いずれかお持ちの方
※高齢者施設での相談員経験ある方尚可

給料

■年収 250万円~400万円程度(諸手当込み) 程度 諸手当込み
■月収 20.0万円~30.0万円程度(諸手当込み) 程度 諸手当込み

備 考

※昇給:年1回
※決算賞与:年1回 (2015年度実績)

諸手当

通勤手当(上限:50,000円/月)

福利厚生

確定拠出年金401k

手当/福利厚生備考

※退職金制度なし

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番:07:30~16:30(休憩60分)
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
遅番:10:30~19:30(休憩60分)

備 考

※相談員専任の場合は日勤シフトのみ

休日休暇

4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:6日

育児休暇取得実績あり

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法人概要

本社(本拠地)

静岡県

法人情報

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グループホーム

更新日:2026年10月15日

株式会社ベネッセスタイルケアくらら南大沢

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/八王子市】最寄駅から徒歩圏内♪業界最大手クラス企業が運営するグループホーム<介護職>

給料

月収 25.2万円~30.2万円程度(諸手当込)

年収 350万円~420万円程度 ※諸手当込/賞与2.0ヵ月/残業10時間含む

勤務地

東京都 八王子市 南大沢3-6-2
京王相模原線「南大沢駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者 ※資格をお持ちでない方もご応募可能です。

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 寮・借り上げ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東京都八王子市に位置するグループホームでの介護職求人です。
<介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する法人>全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。
<充実のサポート体制◎>資格取得支援制度や各種研修制度もあるので、働きながらのスキルアップも目指せます。
<最寄駅からも徒歩圏内>毎日の通勤にも便利です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
。

訪問介護

更新日:2026年10月14日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/八王子市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>

給料

月収 29.5万円~

年収 404万円~程度

勤務地

東京都 八王子市
JR中央線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

訪問介護

更新日:2026年10月13日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/八王子市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>

給料

月収 31.0万円~

年収 422万円~程度

勤務地

東京都 八王子市
京王相模原線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※介護実務経験がある方

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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591870

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