正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社アズパートナーズ
アズハイム成増 デイサービスセンター
の介護職・ヘルパー求人
株式会社アズパートナーズ
アズハイム成増 デイサービスセンターの介護職・ヘルパー求人
【板橋区】 大手企業が運営するデイサービスセンターでの介護職募集！
更新日：2026年03月11日 求人番号：605072
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給料
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月収 22.3万円～以上（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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東京都 板橋区 成増1-2-3
東武東上線「成増駅」徒歩7分 MAP |
最寄り駅 |
東武東上線「成増駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■ヘルパー2級（介護職員初任者研修）以上 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年03月11日 求人番号：605072
キャリアアドバイザーからのコメント
大手企業の関連会社です。有料老人ホームからデイサービスまで幅広く高齢者向け医療サービスを提供しています。どの施設も新しく、ホテルのように綺麗な環境で勤務が出来ます。また、個人のキャリアプランに合わせてスムーズに成長が出来るような、きめ細やかな研修制度も魅力の一つ。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 勤務地
- 東京都 板橋区 成増1-2-3
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
東武東上線「成増駅」徒歩7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■ヘルパー2級（介護職員初任者研修）以上
- 給料
- 年収 315万円～以上（諸手当込み）
月収 22.3万円～以上（諸手当込み）
備考：【昇給】年1回
【賞与】年2回（過去実績3ヶ月分）
- 諸手当
-
通勤手当
住宅手当
残業手当
資格手当（介護福祉士17,000円／初任者研修5,000円）
その他手当（夜勤手当：8,000円／月、処遇改善手当14,000円）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩60分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■リフレッシュ休暇（年6日）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
サービス
アクセス
東武東上線「成増駅」徒歩7分
雇用形態
応募資格
■ヘルパー2級（介護職員初任者研修）以上
給料
■月収 22.3万円～以上（諸手当込み）
備 考
【昇給】年1回
【賞与】年2回（過去実績3ヶ月分）
諸手当
通勤手当
住宅手当
残業手当
資格手当（介護福祉士17,000円／初任者研修5,000円）
その他手当（夜勤手当：8,000円／月、処遇改善手当14,000円）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩60分)
備 考
※シフト制
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■リフレッシュ休暇（年6日）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社アズパートナーズ アズハイム成増 デイサービスセンター
- 法人名
-
株式会社アズパートナーズ アズハイム成増 デイサービスセンター
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区神田駿河台2-2
- 法人情報
-
■シニア事業：介護付有料老人ホーム、一般型特定施設入居者生活介護、デイサービス、ショートステイ
■不動産事業：シニア開発事業、ソリューション事業、収益不動産事業
勤務地情報
この法人の別の求人
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月09日
株式会社アズパートナーズアズハイム中浦和 デイサービスセンター
株式会社アズパートナーズ
【さいたま市／桜区】 大手企業が運営するデイサービスセンターでの介護職募集！
| 給料 |
月収 22.3万円～以上（諸手当込み） 年収 315万円～以上（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 西堀2丁目21-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級（介護職員初任者研修）以上 |
大手企業の関連会社です。有料老人ホームからデイサービスまで幅広く高齢者向け医療サービスを提供しています。どの施設も新しく、ホテルのように綺麗な環境で勤務が出来ます。また、個人のキャリアプランに合わせてスムーズに成長が出来るような、きめ細やかな研修制度も魅力の一つ。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
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有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
株式会社アズパートナーズアズハイム大泉学園
株式会社アズパートナーズ
【東京都／練馬区】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集！
| 給料 |
月収 22.3万円～以上（諸手当込み） 年収 315万円～以上（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 大泉町6-7-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) 契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級（介護職員初任者研修）以上 |
大手企業の関連会社で、東証一部上場企業です。有料老人ホームからデイサービスまで幅広く高齢者向け医療サービスを提供しています。どの施設も新しく、ホテルのように綺麗な環境で勤務が出来ます。また、個人のキャリアプランに合わせてスムーズに成長が出来るような、きめ細やかな研修制度も魅力の一つ。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
ショートステイ
更新日：2026年07月29日
株式会社アズパートナーズアズハイムテラス練馬（ショートステイ）
株式会社アズパートナーズ
【東京都／練馬区】ショートステイでの相談員募集です
| 給料 |
月収 26.1万円～28.4万円程度 諸手当込み 年収 367万円～程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 土支田2-21-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許、介護福祉士免許、社会福祉士免許 ※上記いずれかお持ちの方 |
大手企業の関連会社で有料老人ホームからデイサービスまで幅広く高齢者向け医療サービスを提供しています。
どの施設も新しく、ホテルのように綺麗な環境で勤務が出来ます。また、個人のキャリアプランに合わせてスムーズに成長が出来るような、きめ細やかな研修制度も魅力の一つ。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月03日
株式会社アズパートナーズアズハイム松戸日暮デイサービスセンター
株式会社アズパートナーズ
【千葉県／松戸市】2026年08月オープン☆デイサービスにて柔道整復師募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.0万円～ 年収 345万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 日暮5-291、292（新規未定） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■あん摩マッサージ指圧師■いずれかの資格をお持ちの方 |
千葉県松戸市にあるデイサービスにて柔道整復師募集です！駅徒歩7分とアクセス良好で、毎日の通勤にも便利な立地です♪福利厚生が充実しているため、待遇面を重視したい方にもおすすめ◎年間休日110日以上とお休みもしっかり確保でき、プライベートとの両立を目指せる環境です☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月02日
株式会社アズパートナーズアズハイム三鷹北野
株式会社アズパートナーズ
【東京都／三鷹市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのセンター長募集！
| 給料 |
月収 37.0万円～程度（諸手当込み） 年収 450万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 三鷹市 北野1丁目8-5 エアリクスI |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、社会福祉士免許、介護支援専門員免許 ※いずれかお持ちの方 ※高齢者施設での施設長経験1年以上 |
大手企業の関連会社で、上場企業です。有料老人ホームからデイサービスまで幅広く高齢者向け医療サービスを提供しています。どの施設も新しく、ホテルのように綺麗な環境で勤務が出来ます。また、個人のキャリアプランに合わせてスムーズに成長が出来るような、きめ細やかな研修制度も魅力の一つ。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
ショートステイ
更新日：2026年09月30日
株式会社SOYOKAZEメープルヴィラそよ風
株式会社SOYOKAZE
【東京都／板橋区】特別報酬あり◎月9休＆リフレッシュ休暇あり♪ショートステイ／介護職
| 給料 |
月収 30.5万円～ 年収 366万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 東坂下2-22-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。直近の支給実績では平均34.1万円となっており、日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
訪問介護
更新日：2026年09月30日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアステーション板橋
ALSOK介護株式会社
【東京都／板橋区】 訪問介護センターにて介護士募集
| 給料 |
月収 23.1万円～25.2万円程度 諸手当込 年収 287万円～320万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 上板橋3-19-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問介護
更新日：2026年09月30日
ALSOK介護株式会社アミカ成増介護センター
ALSOK介護株式会社
【東京都／板橋区】 訪問介護センターにて介護士募集
| 給料 |
月収 23.1万円～25.2万円程度 諸手当込 年収 287万円～320万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 成増3-1-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問看護
更新日：2026年09月30日
株式会社アンビス医心館 成増
株式会社アンビス
【東京都／板橋区】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 31.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 440万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 成増3-19-19 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2026年09月30日
株式会社アンビス医心館 上板橋
株式会社アンビス
【東京都／板橋区】高水準給与＆年休115日♪駅チカ◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 31.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 440万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 上板橋2-5-8 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
605072
- 応募先名称
- 株式会社アズパートナーズ アズハイム成増 デイサービスセンター
- お問い合わせ例
-
「求人番号605072に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
大手企業の関連会社です。有料老人ホームからデイサービスまで幅広く高齢者向け医療サービスを提供しています。どの施設も新しく、ホテルのように綺麗な環境で勤務が出来ます。また、個人のキャリアプランに合わせてスムーズに成長が出来るような、きめ細やかな研修制度も魅力の一つ。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。