正社員(正職員)

訪問入浴

名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人

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【東京都/板橋区】 訪問入浴オペレーターの常勤介護職募集です

更新日:2026年01月15日 求人番号:649745

給料

月収 25.2万円~25.2万円程度(諸手当込み)

勤務地
東京都 板橋区

東武東上線

最寄り駅

東武東上線

資格/職種

■介護福祉士免許、実務者研修修了(ホームヘルパー1級)、初任者研修修了(ホームヘルパー2級)のいずれか ※無資格・未経験の方も相談可 ■普通自動車運転免許(MT)必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問入浴
休日休暇

4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 板橋区

東武東上線

給与

・月収 25.2万円~25.2万円程度(諸手当込み)

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年01月15日 求人番号:649745

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■訪問入浴オペレーター業務
・入浴車の運転や入浴機材の搬入出
・簡単な入浴介助
・1日6~8件程訪問

※3人体制で行います
仕事内容
【仕事内容】
■訪問入浴オペレーター業務
・入浴車の運転や入浴機材の搬入出
・簡単な入浴介助
・1日6~8件程訪問

※3人体制で行います
勤務地
東京都 板橋区
サービス
訪問入浴
アクセス
東武東上線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士免許、実務者研修修了(ホームヘルパー1級)、初任者研修修了(ホームヘルパー2級)のいずれか
※無資格・未経験の方も相談可
■普通自動車運転免許(MT)必須
給料
年収 341万円~341万円程度
月収 25.2万円~25.2万円程度(諸手当込み)

備考:※基本給:130,000円【賞与】年2回 3.0ヶ月(過去実績)

諸手当
通勤手当(実費支給 上限50,000円/月)
資格手当(介護福祉士:10,000円/月、実務者研修(ヘルパー1級)・初任者研修(ヘルパー2級)・基礎研修:3,000円/月)
その他手当(職務手当(57,000円/月)、勤務手当※固定残業代(50,000円/月)、処遇改善手当(15,000円/月))
手当/福利
厚生備考
■退職金制度あり:勤続5年以上
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※月9日休み(2月のみ8日) ※特別休暇あり(4日)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■訪問入浴オペレーター業務
・入浴車の運転や入浴機材の搬入出
・簡単な入浴介助
・1日6~8件程訪問

※3人体制で行います

勤務地

東京都 板橋区

東京都 板橋区

サービス

訪問入浴

アクセス

東武東上線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士免許、実務者研修修了(ホームヘルパー1級)、初任者研修修了(ホームヘルパー2級)のいずれか
※無資格・未経験の方も相談可
■普通自動車運転免許(MT)必須

給料

■年収 341万円~341万円程度
■月収 25.2万円~25.2万円程度(諸手当込み)

備 考

※基本給:130,000円【賞与】年2回 3.0ヶ月(過去実績)

諸手当

通勤手当(実費支給 上限50,000円/月)
資格手当(介護福祉士:10,000円/月、実務者研修(ヘルパー1級)・初任者研修(ヘルパー2級)・基礎研修:3,000円/月)
その他手当(職務手当(57,000円/月)、勤務手当※固定残業代(50,000円/月)、処遇改善手当(15,000円/月))

手当/福利厚生備考

■退職金制度あり:勤続5年以上

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)

休日休暇

4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

※月9日休み(2月のみ8日) ※特別休暇あり(4日)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
※詳細はお問合せください

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更新日:2026年07月13日 求人番号:10270937

看護小規模多機能リベル板橋西台の介護職求人

株式会社リベルケア

【東京都/板橋区】年間休日125日◎看護小規模多機能にて介護職員の募集です!<正社員>

看護小規模多機能リベル板橋西台の介護職求人
給料

月収 24.5万円~28.9万円

勤務地

東京都 板橋区 西台3-1-14

最寄り駅

東武東上線「東武練馬駅」徒歩14分

資格/職種

■いずれかの資格必須 ■普通自動車免許必須(AT限定可) ■経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問看護

\在宅も施設も関われる欲張り職場です♪/
株式会社リベルケアは、名古屋を拠点に訪問看護・訪問介護・施設運営を展開している法人です。特に「在宅と施設を横断したケア」に力を入れており、利用者さまの生活を継続的に支える体制が整っています。今回の求人は看護小規模多機能での勤務となり、通い・訪問・宿泊の3つのサービスに関わることが可能◎単一サービスにとどまらず、幅広い経験を積める環境です。また「年間休日125日」としっかりお休みが確保されており、夜勤の有無も相談可能♪ライフスタイルに合わせて無理なく働ける、柔軟性の高い職場です。

―――――――――――――――
■ しっかり休めて安心勤務♪
―――――――――――――――
プライベートも大切にしたい方にぴったりです!
・「年間休日125日」でしっかり休める環境
・シフト制で希望休の相談がしやすい
・月平均160時間と無理のない勤務バランス
→働きすぎを防ぎながら長く続けやすい環境です
―――――――――――――――
■ 在宅も施設も学べる贅沢環境!
―――――――――――――――
1つの職場で幅広い経験を積めます◎
・通い・訪問・宿泊の3機能を一体で提供
・施設業務+訪問対応で視野が広がる
・小規模運営で利用者様と密に関われる
→利用者に寄り添うケアを実践できます
―――――――――――――――
■ 医療連携でスキルアップ◎
―――――――――――――――
介護+医療の両面に関われる環境です!
・看護小規模多機能で医療的ケアにも対応
・訪問看護・訪問介護との連携体制あり
・生活支援から健康管理まで一貫して関われる
→実務の幅を広げたい方におすすめです
―――――――――――――――
■ 安定収入&安心の制度♪
―――――――――――――――
長く働きたい方にも安心の条件です!
・資格手当やベースアップ手当あり
・固定残業代は超過分しっかり支給
・退職金制度や各種保険も完備
→将来を見据えて働ける環境です

更新日:2026年07月13日 求人番号:10270938

ホスピス対応型住宅リベル板橋西台の介護職求人

株式会社リベルケア

【東京都/板橋区】年間休日125日★ホスピス対応型住宅にて介護職員の募集です!<正社員>

ホスピス対応型住宅リベル板橋西台の介護職求人
給料

月収 25.3万円~29.6万円

勤務地

東京都 板橋区 西台3-1-14

最寄り駅

東武東上線「東武練馬駅」徒歩14分

資格/職種

■いずれかの資格必須 ■介護現場経験1年以上必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問看護

\医療×介護で支える安心の職場です♪/
平成29年設立の株式会社リベルケアは、訪問看護・訪問介護に加え、施設介護や施設内看護まで一体的に提供している法人です。拠点ごとに在宅支援と施設サービスを連動させており、医療依存度の高い方にも対応できる環境が整っています。特にホスピス対応型住宅では、看護師と介護職が連携しながら日常生活と医療的ケアの両面を支援。在宅復帰が難しい方や終末期のケアにも関われるため、幅広い経験を積みながら、利用者に寄り添ったケアを大切にできる職場です。

―――――――――――――――
■ お休み充実で無理なく働ける♪
―――――――――――――――
「しっかり休める環境」が整っています。
・『年間休日125日』でプライベートも確保しやすい
・時間外労働は原則なしでメリハリのある勤務
・月平均労働時間160時間と負担が偏りにくい
→ 無理なく長く働きたい方にぴったりです
―――――――――――――――
■ 医療ケアにも関われて成長◎
―――――――――――――――
介護の枠を超えた経験が積めます。
・ホスピス対応型住宅で終末期ケアに関われる
・看護師の指示のもと医療的ケアにも携われる
・身体介護~生活援助まで幅広く経験可能
→ スキルアップを目指したい方におすすめです
―――――――――――――――
■ 手当が明確で収入も安心♪
―――――――――――――――
収入の見通しが立てやすい給与体系です。
・資格手当や処遇改善手当など支給あり
・固定残業代で安定した月給を確保
・夜勤手当「1回8,000円」でしっかり還元
→ 頑張りが収入に反映されやすい環境です
―――――――――――――――
■ 少人数で寄り添うあたたかい環境
―――――――――――――――
利用者と深く関われる体制です。
・約40名規模で連携が取りやすい
・レクリエーションにも関われる
・一人ひとりに寄り添うケアを大切にしている
→ 人との関わりを大切にしたい方に最適です

更新日:2026年07月10日 求人番号:9149830

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/板橋区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

ケアリッツ成増の介護職求人
給料

月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 404万円~程度

勤務地

東京都 板橋区

最寄り駅

東京メトロ有楽町線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

更新日:2026年07月10日 求人番号:9149832

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/板橋区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

ケアリッツ西台の介護職求人
給料

月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 404万円~程度

勤務地

東京都 板橋区

最寄り駅

都営三田線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

更新日:2026年07月10日 求人番号:9149816

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/板橋区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

ケアリッツときわ台の介護職求人
給料

月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 404万円~程度

勤務地

東京都 板橋区

最寄り駅

東武東上線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

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お問い合わせ求人番号

649745

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