正社員(正職員)

通所介護(デイサービス)

医療法人財団朔望会
地域ケアセンタービオラ
の介護職・ヘルパー求人

医療法人財団朔望会

地域ケアセンタービオラの介護職・ヘルパー求人

【東京都/板橋区】 デイサービスにて常勤介護職募集<介護福祉士、介護職>

更新日:2026年01月16日 求人番号:649903

給料

月収 16.9万円~21.8万円程度

勤務地
東京都 板橋区 前野町3-36-10

東武東上線「ときわ台(東京)駅」徒歩15分

MAP
最寄り駅

東武東上線「ときわ台(東京)駅」徒歩15分

資格/職種

■介護福祉士、実務者研修(ホームヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ※介護福祉士優遇

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

4週7休制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 板橋区 前野町3-36-10

東武東上線「ときわ台(東京)駅」徒歩15分

給与

・月収 16.9万円~21.8万円程度

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年01月16日 求人番号:649903

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

年間休日111日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

年間休日111日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスに通所される利用者様に対し、
 送迎添乗、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、集団体操等の提供。
■施設内での行事、外出、外食、イベント毎月開催
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスに通所される利用者様に対し、
 送迎添乗、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、集団体操等の提供。
■施設内での行事、外出、外食、イベント毎月開催
勤務地
東京都 板橋区 前野町3-36-10
アクセス
東武東上線「ときわ台(東京)駅」徒歩15分
都営三田線「本蓮沼駅」徒歩12分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士、実務者研修(ホームヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
※介護福祉士優遇
給料
年収 265万円~342万円程度
月収 16.9万円~21.8万円程度

備考:【基本給】149,000円~191,700円 【賞与】 年2回 計4.2ヵ月(過去実績)

諸手当
通勤手当(上限あり:100,000円/月(実費支給))
借上げ寮について
その他手当(職務手当:20,000円~27,000円/月、介護職員処遇改善交付金)
福利厚生
託児補助制度
手当/福利
厚生備考
※退職金制度あり:勤続2年以上
※事業所内保育所有:0歳~2歳※入居可能住宅:単身用あり※ユニフォーム貸与
※東武東上線ときわ台駅より朝夕無料送迎バス有※食事補助※研修制度有
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【1】:08:30~17:30(休憩60分)
【2】:09:30~18:30(休憩60分)
【3】:08:30~15:30(休憩60分)
休日休暇
4週7休制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:12月31日~1月3日/4週7休シフト制/月に8~10日

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■デイサービスに通所される利用者様に対し、
 送迎添乗、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、集団体操等の提供。
■施設内での行事、外出、外食、イベント毎月開催

勤務地

東京都 板橋区

東京都 板橋区 前野町3-36-10

アクセス

東武東上線「ときわ台(東京)駅」徒歩15分
都営三田線「本蓮沼駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士、実務者研修(ホームヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
※介護福祉士優遇

給料

■年収 265万円~342万円程度
■月収 16.9万円~21.8万円程度

備 考

【基本給】149,000円~191,700円 【賞与】 年2回 計4.2ヵ月(過去実績)

諸手当

通勤手当(上限あり:100,000円/月(実費支給))
借上げ寮について
その他手当(職務手当:20,000円~27,000円/月、介護職員処遇改善交付金)

福利厚生

託児補助制度

手当/福利厚生備考

※退職金制度あり:勤続2年以上
※事業所内保育所有:0歳~2歳※入居可能住宅:単身用あり※ユニフォーム貸与
※東武東上線ときわ台駅より朝夕無料送迎バス有※食事補助※研修制度有

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

【1】:08:30~17:30(休憩60分)
【2】:09:30~18:30(休憩60分)
【3】:08:30~15:30(休憩60分)

休日休暇

4週7休制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

12月31日~1月3日/4週7休シフト制/月に8~10日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

医療法人財団朔望会 地域ケアセンタービオラ

法人名

医療法人財団朔望会 地域ケアセンタービオラ

本社(本拠地)
東京都 板橋区前野町3-36-10
法人情報

地域ケアセンタービオラは、板橋区前野町の同じ敷地内に5つの介護保険適用の事業所が一体となっております。
その為、各事業所が連携をとることにより様々な介護サービスを迅速にご提供いたします。
また、緊急時には系列の常盤台外科病院があり安心してサービスをご利用になれます。
【事業所】
ケアプランビオラ
シニアコートビオラ
デイサービスビオラ
福祉用具ビオラ
訪問介護ビオラ
訪問看護ステーションエーデルワイス前野町出張所

勤務地情報

東京都板橋区前野町3-36-10

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時給1,315円

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東京都 板橋区 蓮根3-28-13 ピュアフォレスト西台102号室
都営三田線「西台駅」徒歩4分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護系資格不問 ■経験不問 <歓迎>人と接することが好きな方、チームワークを重視する人

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK ブランクOK 資格取得サポート 社会保険完備 交通費支給

訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点(2025年3月時点)の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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時給1,315円

勤務地

東京都 板橋区 蓮根3-28-13 ピュアフォレスト西台102号室
都営三田線「西台駅」徒歩4分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護系資格・経験不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎>人と接することが好きな方、チームワークを重視する人

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK ブランクOK 資格取得サポート 社会保険完備 交通費支給

訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点(2025年3月時点)の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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勤務地

東京都 板橋区 氷川町4-8 メゾンタカノハ
都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩3分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級)  ※経験不問

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪土日祝日は時給100円UPも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

訪問看護

更新日:2026年08月26日

株式会社アンビス医心館 成増

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【東京都/板橋区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 31.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 440万円~※想定年収

勤務地

東京都 板橋区 成増3-19-19
東武東上線「成増駅」徒歩3分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

訪問看護

更新日:2026年08月26日

株式会社アンビス医心館 上板橋

株式会社アンビス

【東京都/板橋区】高水準給与&年休115日♪駅チカ◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 31.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定

年収 440万円~※想定年収

勤務地

東京都 板橋区 上板橋2-5-8
東武東上線「上板橋駅」徒歩5分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。

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お問い合わせ求人番号

649903

応募先名称
医療法人財団朔望会 地域ケアセンタービオラ
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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」