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更新日:2024年12月01日 求人番号:649931

名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人

おばあさんが介護職員と笑顔で微笑む介護職の求人イメージ

【東京都/大田区】 訪問入浴での介護士常勤募集です

給料

月収 21.9万円~21.9万円程度(諸手当込み)

勤務地
東京都 大田区
最寄り駅

JR京浜東北線

資格/職種

■介護福祉士免許、実務者研修修了(ホームヘルパー1級)、初任者研修修了(ホームヘルパー2級)のいずれか ※無資格、未経験、資格取得見込みの方も相談可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
その他
休日休暇

4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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更新日:2024年12月01日 求人番号:649931

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■訪問入浴における介護職業務全般
・着脱介助
・入浴介助

※3人体制で訪問します
勤務地
東京都 大田区
サービス
その他
アクセス
JR京浜東北線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士免許、実務者研修修了(ホームヘルパー1級)、初任者研修修了(ホームヘルパー2級)のいずれか
※無資格、未経験、資格取得見込みの方も相談可
給料
年収 302万円~302万円程度
月収 21.9万円~21.9万円程度(諸手当込み)

備考:※基本給:130,000円【賞与】 年2回 3.0ヶ月(過去実績)

諸手当
通勤手当(実費支給 上限50,000円/月)
資格手当(介護福祉士:10,000円/月、実務者研修(ヘルパー1級)・初任者研修(ヘルパー2級)・基礎研修:3,000円/月)
その他手当(職務手当(31,000円/月)、勤務手当(43,500円/月)、処遇改善手当(15,000円/月))
福利厚生
育児休暇制度
手当/福利
厚生備考
■退職金制度あり:勤続5年以上
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30~17:30(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※月9日休み(2月のみ8日) ※特別休暇あり(4日)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

\応募の前に…/この求人について問い合わせる

法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
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募集停止

更新日:2025年02月15日 求人番号:468827

ベストライフ南東京の介護職求人

株式会社ベストライフ

【東京都/大田区】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中

給料

月収 24.0万円~以上

勤務地

東京都 大田区 仲六郷1-4-9

最寄り駅

JR京浜東北線「蒲田駅」徒歩12分

資格/職種

【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

募集停止

更新日:2025年02月15日 求人番号:468952

ベストライフ蒲田の介護職求人

株式会社ベストライフ

【東京都/大田区】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中

給料

月収 24.0万円~以上

勤務地

東京都 大田区 西六郷1-24-14

最寄り駅

JR京浜東北線「蒲田駅」バス・車0分

資格/職種

【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

更新日:2025年02月14日 求人番号:10131445

ベストライフ蒲田の介護職求人

株式会社ベストライフ東京

【東京都/大田区】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中

給料

月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル

勤務地

東京都 大田区 西六郷1-24-14

最寄り駅

京急本線「雑色駅」徒歩13分

資格/職種

■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

東京都大田区に位置する施設でのお仕事です。入居者様の日常生活を支えるために、食事や入浴、排泄のサポート、衣類の着脱、体位の変更、移動の手助けなど、幅広い介護サービスを提供しています。各入居者様の個別のケアプランに基づき、心を込めたサービスを行っていただきます。多様なバックグラウンドを持つ職員が集まり、それぞれの人生を歩んできた入居者様のケアを行っています。「入居者様のために」という共通の思いを持ち、異業種からの転職者や新卒者など、年齢や立場を問わず多くの人が共に働いています。職員一人ひとりの成長が会社の成長に繋がると信じており、社員教育や研修を通じて向上心のある人が成長できる環境を整えています。将来のビジョンを持って取り組む方には、人生の目標や節目に合わせて仕事を続けられるよう、新たな人事評価や給与制度の構築にも取り組んでいます。

更新日:2025年02月14日 求人番号:10131446

ベストライフ南東京の介護職求人

株式会社ベストライフ東京

【東京都/大田区】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中

給料

月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル

勤務地

東京都 大田区 仲六郷1-4-9

最寄り駅

JR京浜東北線「蒲田駅」徒歩12分

資格/職種

【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

東京都大田区に位置する施設でのお仕事です。入居者様の日常生活を支えるために、食事や入浴、排泄のサポート、衣類の着脱、体位の変更、移動の手助けなど、幅広い介護サービスを提供しています。各入居者様の個別のケアプランに基づき、心を込めたサービスを行っていただきます。多様なバックグラウンドを持つ職員が集まり、それぞれの人生を歩んできた入居者様のケアを行っています。「入居者様のために」という共通の思いを持ち、異業種からの転職者や新卒者など、年齢や立場を問わず多くの人が共に働いています。職員一人ひとりの成長が会社の成長に繋がると信じており、社員教育や研修を通じて向上心のある人が成長できる環境を整えています。将来のビジョンを持って取り組む方には、人生の目標や節目に合わせて仕事を続けられるよう、新たな人事評価や給与制度の構築にも取り組んでいます。

更新日:2025年02月14日 求人番号:10131449

ベストライフ西馬込の介護職求人

株式会社ベストライフ東京

【東京都/大田区】全国展開している有料老人ホームで介護職募集中

給料

月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル

勤務地

東京都 大田区 南馬込6-2-9

最寄り駅

都営浅草線「西馬込駅」徒歩5分

資格/職種

■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

入居者様の日常生活を支えるために、幅広い介護サービスを提供しています。各入居者様の個別のケアプランに基づき、心を込めたサービスを行っていただきます。「入居者様のために」という共通の思いを持ち、年齢や立場を問わず多くの人が共に働いています。社員教育や研修を通じて向上心のある人が成長できる環境を整えています。新たな人事評価や給与制度の構築にも取り組んでいます。

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649931

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